铁路客运面试

⑴ 高铁乘务员面试自我介绍

高铁乘务员在面试的时候要从自己的性格以及特长方面来介绍，这样更容易给内面试官留下深刻容的印象，下面是高铁乘务员在面试时候自我介绍的范例：

各位评委好，我是今天的30号选手，身高167，体重52公斤，来自某高铁乘务员专业招生学校。在校期间多次参加社会实践活动，在校期间认真学习专业知识，并通过了国家普通话水平测试。

如果把高铁比作汪洋大海，我愿化为一滴水融入汪洋大海，我会用我毕生的精力为我们的铁路事业献出我的绵薄之力。

⑵ 铁路站务员面试都会问什么问题

一般会问你对客运工作的理解 以及你家人是否有在铁路工作的人 尤其是你的父母 还有就是会给你讲一些客运的要求以及工作上的不易 问你是否想选择客运这个行业就业 我当初就是这样被提问的

⑶ 铁路运输专业面试一分钟自我介绍是什么

1. 自我介绍要力求简洁，突出重点，比如你的基本信息，主要工作经历，爱好等等。

2. 记住，介绍时要有自信，说话时最好直视他们，面试官不太喜欢啰嗦的，声音嘹亮干脆。

3. 进行自我介绍一，定要力求简洁，明了。

⑷ 我想找铁路乘务员的工作，不知道怎么面试法

你要在25岁（男28岁）以下，高155CM（或男160）以上，高中毕业或以上，可在铁路客运版段去报名，如是春运临时权工跑车，也一定要去，好好表现，一般在扩编时再报名，就说明有跑车经历，可优先录用。女未婚。

⑸ 列车长面试对客运段看法

1.铁路的宗旨是“全心全意为人民服务”，想当列车员，当然就是要更好的为旅客回服务了，让旅客有宾至如归的答感觉，尽心尽力消除旅客在途中的劳累，让旅途变得惬意！2.努力学习好业务知识，正副车长之间取长补短，多沟通，多交流

⑹ 关于应聘高铁乘务员有什么要求

（一）、招聘职位 列车乘务员 （二）、招聘条件 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。 3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。 4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。 5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。 6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。 7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。 8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。 （三）、福利待遇 1、用工形式 1．1 实习生 通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。 1．2 劳务派遣 通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。 2、福利待遇 2．1 试用期、实习期 劳务派遣员工试用期为2个月。 实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。 2．2 试用期、实习期待遇 根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行： 2．2.1业务岗位（乘务员） 职位等级底薪销售提成合计 乘务长—35.4元/小时（900元）— 乘务长—24.5元/小时（750元）— 乘务长—13.6元/小时（600元）— 乘务员—35.4元/小时（900元）— 乘务员—24.5元/小时（750元）— 乘务员—13.6元/小时（600元）— 实习乘务长、乘务员、代理乘务长第 1、2月实习期待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.8 第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.85 代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0.5）

⑺ 面试高铁一般会问些什么问题，问薪资待遇怎么回答

自己的水平，工作的态度和工作的努力