⑴ 应聘土建（房建）监理员，应该如何提高自己的面试能力
监理员来啊，劝你还是能不搞自就不搞了，太虚度光阴了，工资又低，业主看不起，施工单位也是看不起啊（表面是对你很客气），注册监理工程师考试需要的时间也长，我们这边搞房建的就是搞监理的搞监理的最好找工作，暂时找不到工作的都去搞监理去了，只要愿意去搞，还啥面试呢，他还生怕招不到人呢，我说的你现在是体会不到的，去搞过了才能体会到
⑵ 请问我要去一个建筑单位面试，请问会问我些什么问题
工民建啊，没啥问的，估计就是仪器会不会用，能不能独立放线，会不会算量之类的。再有就是今年多大啦，工作几年啦，原来都做点什么工程啊
⑶ 建筑施工员面试一般问什么，
施工员并不是什么很抢手的工作
施工员就是项目管理方面的 无非就是问项目流程什么的
你接到面试了 多半人家都是想留你的
⑷ 面试房产公司做土建工程师，大楷是些什么问题
房地产开发公司招聘工程师和其他地方的工程师差别不大，一般会考察工程师的施回工经验，会问一些答专业问题，基本上都是和建筑有关的，一些专业知识的取向随招聘者的喜好而定，如果有房地产开发公司的工作经验应聘起来就会更容易成功，可提前了解一些这个房地产公司的情况，比如如果这个公司将要开发一个高层住在项目，那么你可以多了解一些高层的施工方法，等等
⑸ 面试房建施工员完了之后，谁带我去工地。我怕是传销
哥们儿你在哪找的工作，我找了好久都没有找到
⑹ 我最近要面试 是房地产公司报批报建员，急需有高人指教面试要领！以前没接触过这行业
一:具有任职资格：(这是你应聘的最起码应该具备的) 该房地产公司报批版报建员的任职要求你是否权符合?包括学历，房地产开发项目前期申报工作经验；熟悉房地产的相关法律、法规及有关房地产开发建设项目工作； 较强的沟通协调能力、判断能力、计划与执行能力。 岗位职责： 1、负责办理开发项目的有关前期手续（如立项、规划审批、建设用地规划许可证、等），并具体落实； 2、按要求报送总图给人防、消防、环保、交通、园林、市政、通信等部门审批，盖章认可或取得有关协议； 3、负责与政府有关职能部门、相关单位联系，向政府职能部门提交有关报表、开发项目的有关证照、工程报件、工程竣工后的相关手续资料，并完备归档； 4、领导安排的其他工作。 二:保持良好的个人形象: 面试着正装,自信. 三:提前对应聘公司及行业有一定了解. 公司网站、网络等.........总能让你了解一些吧 如果你能做到以上三点,基本面试问题不大哈.加油哈!
⑺ 去房地产公司 应聘土建 面试的时候一般问什么问题呀
1、姓名
2、年龄
3、什么学历
4、详细解释你在简历中的某一项
5、你专有以往的业绩吗
6、你都在哪家公司干过属 具体做的是什么工作
7、为什么辞职到这里应聘
8、你觉得你在我公司做什么职位合适呢
9、你如果做这个职位，你该怎么做才能做的更好啊
10、你希望的工资
呵呵 还有许多随机的提问 来测试你的应变能力
⑻ 我要去一个建筑单位面试，请问会问我些什么问题
1、建筑公司会先请你自我介绍一下自己？
提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，建筑公司最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：你曾经在哪个建筑公司实习过，主要是负责哪块，或者在学校里做过哪些建筑设计方案，或者擅长建筑手绘等等，说的这些一定要与你应聘有关，不要扯一些不相关的，比如你发过宣传页，刷过盘子等等，这些并不能在竞争中加分，企业都想招聘一个招过来最好就能上手的。
2、很多建筑公司喜欢问你最大的缺点是什么？
提示：这个问题建筑公司招聘中问的概率很大的，企业不希望听到直接的确定，比如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这种实在的暴露缺点，无疑是减分的。企业更不喜欢小聪明的回答，比如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太认真了。这种回答也是减分。企业希望的答案是，从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后转回到优点上，突出优点部分，这才是聪明的求职者。
3、你对薪资的要求？
提示：不可以对薪资要求太低，那是贬低自己，没有自信的表现。不可以对薪资要求太高，公司难以支撑，觉得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑设计员通常都事先对求聘的职位有固定工资，他们问你只不过想证实一下公司开出的工资否足以引起你对该工作的兴趣。
回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
4、你在学校期间都喜欢上一些什么建筑网站？？
提示：现在网络越来越受到企业的重视，这个问题将越来越多的被提到，但是这个时候如果你回答经常上QQ，经常上人人、淘宝这些，在这里回答，就会让企业感觉你在工作是否会在上班期间上这些网站，耽误工作呢。企业可能需要的不是具体哪些大型网站，而是想听你分析为什么上这些网站，而看你的对某个事物整理、归纳、分析的能力。
你可以这样回答这个问题：我在学校期间，我们学校老师给我们推荐了“建筑师论坛”这个网站，我会经常上建筑师论坛等这样跟本专业相关的建筑网站，我认为这个网站跟我专业很近，我经常把我的建筑设计发布到建筑师论坛上，有很多建筑大师给我点评、修改，让我看到全国各地不同的见解，让我受益匪浅。还有建筑图书板块，我经常在上边查看一些图书，让我开阔眼界。很多全国各地建筑师做的建筑设计方案和园林景观方案都很值得我学习。
5、谈一谈你对加班的想法？
提示：现在很多建筑公司尤其建筑设计院经常要赶工程，需要加班，其实好多公司问这个问题，并不证明以后一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果我们公司今天录用了你，经过一两个月，你发现这个岗位不适合你，请问你怎么办？
提示：如果我发现这个公司我不适应，我会仔细分析一下，如果热爱这个公司和这个岗位，那么我就找自己的原因，是否是我没有努力学习，虚心向前辈学习请教业务知识和经验，了解这个岗位的职业要求。如果觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
⑼ 房建方面土建工程师面试都会问些什么问题
主要会问什么专业，还有工作经历，什么原因辞职的，经历过什么回项目担任什么职务，工程答建设流程，一些基本的施工工艺流程，质量、进度、费用、安全过程控制程序，竣工验收程序，以及技术、质量、造价、合约方面的一些问题。
来自职Q用户：嘉先生
一般是先说个人简历和以前工作内容，工作职责介绍。然后会问几个问题，如果你经历过一般不会难回答，也许会问你些私人问题，比如家庭什么的。主要是通过这个过程考察你的表达能力、逻辑思维能力以及性格是否可以胜任这项工作。
这些是我在公司参与招聘时的主要内容，至于别的公司模式不是太清楚。
来自职Q用户：刘先生