教师资格证面试笔试

A. 考教师资格证，需要考哪些科目，是要分面试和笔试吗

考教师资格证，根据所报考教师资格证的级别不同，科目也不同，小学需要考《综合素质》《教育教学知识与能力》，中学需要考《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》3科。分为笔试和面试。

根据《中小学教师资格考试暂行办法》第十三条 幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科；小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育教学知识与能力》2科；

初级中学、普通高级中学教师和中等职业学校文化课教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》3科；中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《专业知识与教学能力》3科。

(1)教师资格证面试笔试扩展阅读：

《中小学教师资格考试暂行办法》第十五条 面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。

第十七条 考生在笔试和面试成绩公布后，可通过教师资格考试网站查询本人的考试成绩。考生如对本人的考试成绩有异议，可在考试成绩公布后10个工作日内向本省（区、市）教师资格考试机构提出复核申请。

B. 教师资格证考试面试

同学，这怕不可以，应该是笔试成绩出来后，继续在吉林省面试。
这不影响你毕业以后参加教师岗位招聘的，教师资格证书是全国通用的。

C. 教师资格证笔试过了面试没过怎么办

教师资格证笔试过了面试没过，可以在下一次考试时进行补考面试。教师资格证笔试成绩有效期为两年，只要在有效期内都可只报考没过的科目。

根据《教师资格条例》中规定：

第十条幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校的教师资格考试和中等职业学校实习指导教师资格考试，每年进行一次。

参加前款所列教师资格考试，考试科目全部及格的，发给教师资格考试合格证明；当年考试不及格的科目，可以在下一年度补考；经补考仍有一门或者一门以上科目不及格的，应当重新参加全部考试科目的考试。

(3)教师资格证面试笔试扩展阅读：

教师资格证面试要求和内容：

一般面试时间约10分钟。面试分为说课和考官提问两部分。面试成绩为合格或不合格。

面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

讲课给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来，讲之前回答两个问题，讲之后回答两个问题，主要强调情景教学关于考官的提问，会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。

D. 教师资格证考试的面试 笔试 机考是什么意思

笔试就是采用传统考卷的形式考试，机考就是在电脑上考试，才有无纸化考试。

教师资格考试笔试分为机考和必考两种形式，现在笔试各科目均采用纸笔方式，机考的要求硬件设备高。

《中小学教师资格考试暂行办法》第十二条 笔试主要采用计算机考试和纸笔考试两种方式进行。采用计算机考试和纸笔考试的范围和规模，根据各省（区、市）实际情况和条件确定。

(4)教师资格证面试笔试扩展阅读：

中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试所有科目采用纸笔考试。笔试各科考试成绩合格，才能参加面试。

笔试各科考试时间均为120分钟。

幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》 《保教知识与能力》2 科；

小学教师资格考试笔试科目为《综 合素质》《教育教学知识与能力》2 科；

初级中学、普通高 级中学教师和中等职业学校文化课教师资格考试笔试科目 为《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》 3 科；

中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试笔 试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《专业知识与教 学能力》3 科。

题型分为选择题和非选择题。其中，非选择题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例点评题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。

面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。

幼儿园面试不分科目，小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术，中学面试科目与科目三相一致。

E. 教师资格证面试必须和笔试在一个地方吗

当然可以，实际上笔试和面试的成绩互不影响，只要在全国教师资格证统考地区内，单次考试报考地符合以上两种条件，就可以正常报名参加考试了。

F. 教师资格证笔试过了多久之内必须面试

教师资格证笔试成绩有效期是两年，两年内必须报名参加教师资格证面试，否则笔试成绩失效得重新报考。

笔试面试均通过后，会得到一张教师资格合格证明，该证明有效期三年。

教师资格合格证明有三年效期内必须申请认定取得教师资格证，否则所有成绩失效，得重新报考。

全国统考教师资格笔试成绩有效期为两年，在两年内笔试面试均通过就可以拿到教师资格成绩合格证明，如果两年内面试还未通过，则第三年需要重新参加笔试。

(6)教师资格证面试笔试扩展阅读：

笔试和面试均合格者由教育部考试中心(教育部教师资格考试中心)颁发教师资格考试合格证明。

教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件。

国家统考地区教师资格考试科目：幼儿园考《综合素质》和《保教知识与能力》；小学考《综合素质》和《教育教学知识与能力》；中学的考《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与能力》。

教师资格认定考试说课的要求和流程：

抽题后当场拟写说课稿，稿纸统一发给，撰稿时间90分钟，说课稿的字数必须在1200字以上。

说课时间不超过15分钟，超时将酌情扣分。说课后，专家组根据说课情况和测试项目内容提出面试问题，申请人答辩。

G. 教师资格证的笔试和面试地点能不一样吗

教师资格证考试笔试和面试时是分开考的，地点可以选择不一样。

国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规。

国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级，其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门，根据规定，只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书，单科成绩是保留两年。

(7)教师资格证面试笔试扩展阅读：

被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。

参加教师资格考试有作弊行为的，其考试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试。教师资格考试命题人员和其他有关人员违反保密规定，造成试题、参考答案及评分标准泄露的，依法追究法律责任。

H. 教师资格证面试必须要笔试都过才能吗

根据教师资格证所出的考试公告，参见面试是需要所有的成绩都在有效期内才可以的，就是说你所报考的教师资格证的笔试科目都需要全部通过才可以。而教师资格证的笔试单科的科目成绩有效期是2年，全部科目都在有效期内就可参加面试。

面试技巧：

1、不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。

2、使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。

3、解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

4、讲之后回答两个问题，主要强调情景教学关于考官的提问，可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。

(8)教师资格证面试笔试扩展阅读：

申请条件

凡是国务院教育行政部门认可的学历，均可作为教师资格认定有效学历。申请认定教师资格的人员应当具备《教育法》规定的学历：

报考幼儿园教师资格。应当具备幼儿师范学校毕业专科及以上学历。

申请认定小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历。

申请认定初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范本科学校或者大学专科毕业及其以上学历。

申请认定高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科以及以上学历。

申请认定中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校以及以上学历，并应具有相当于助理工程师以上专业技术职务或者中级以上人工技术等级。对确有特殊技艺者，经省级教育行政部门批准，其学历要求可放宽到高中毕业。

I. 教师资格证的笔试和面试都合格之后需要做什么

教师资格证的笔试和面试都合格之后需要进行教师资格证认定和体检。具体认定和体检时间你所报考的当地教育局官网会提前通知，一般每年春季、秋季各有一次受理资格认定时间，多注意官网通知。

教师资格证认定申请资料：

申请认定教师资格者应当在规定的时间内向教师资格认定机构或者依法接受委托的高等学校提交下列基本材料：

1.由本人填写的《教师资格认定申请表》（一式两份，全部在网上填写并打印出来）。

2.身份证原件和复印件，户籍原件、复印件和工作单位证明（或所在乡镇、街道证明）。

3.学历证书原件和复印件。

4.教师资格认定机构指定的县级以上（含县级）医院出具的《申请教师资格人员体格检查表》。

5.普通话水平测试等级证书原件和复印件。

6.由申请人工作单位或者其户籍所在地乡（镇）政府或街道办事处提供的《申请人思想品德鉴定表》。

7.非师范教育类专业毕业的申请人员，需提供《教师资格认定教育学心理学合格证》及教育教学能力测评成绩证明。

8.申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员，还需提供专业技术资格证书或工人技术等级证书原件和复印件。

9.小二寸免冠半身正面照片一张。

(9)教师资格证面试笔试扩展阅读：

教师的主要负担有以下几项：

（1）备课。所花费时间平均为上课节数的四倍，新入行教师可能要高达十倍。

（2）迎接各种评比、考核和检查。工作量无法估计。完全无报酬的情况下，晚上回家加班、留单位加班、暑假的周末加班，国庆节只一天假，是极普通的事，多数教师对此深恶痛绝。

（3）所谓的科研。为了职称，教师通常都要发论文，编教材，搞项目和课题，有些带经费，有些自掏腰包。对于普通学校的教师，发论文通常是极亏钱的事情，发一篇核心期刊论文教师有可能要赔进去1000多元。高校教师科研所花费时间估计与上课节数相当。

（4）勤杂事务和学校活动。花费时间约相当于上课节数的一半。

正因教师工作辛苦，收入微薄，所以我国才有所谓的“教师节”，以安慰教师群体。