江苏选调面试

㈠ 进了江苏省选调生的面试，可以不去参加吗

可以，提前和人家说一声就行

㈡ 江苏选调生面试怎么样

调研类题目在公考面试中考察的非常多，很多考生对此题目是非常畏惧的，可以说，既是考察的重点也是考察的难点。但是，即使很多考生学自己准备了这个部分，针对调研类题目其中的一类特殊问法的题目，依然把握不好，缺少针对性，所以今天针对题目问如何保证调查结果的真实性与有效性的题目，中公教育专家通过一道面试题目来帮助考生进行学习：

例题：为了丰富职工文娱生活，你单位建立了图书阅览室，但是开办以来很多有人去，领导让你负责调查，你如何保证调研结果的真实性与有效性?

首先，我们要明确什么是真实性与有效性?真实性指的是调查所获得的信息都是真实的，有效性指的是调研的内容、方式、对象的选择是有效的，有利于问题的解决的。那么，我们应该如何保证真实性与有效性呢?保证结果真实是结果有效的前提，可以说，真实是前提，有效是根本。那么，如何做到真实与有效呢?

要保证真实性，需要做到两点：

首先是调查内容要尽可能全面，调查的对象尽可能多。对象越多，内容越全面，这样才能无限接近于真实状况。

其次是调查人员的重视度与调查对象的配合度。调查工作人员必须认真且重视调查工作，如果调查人员不重视可能就会敷衍甚至作假。调查对象也要充分配合给与真实信息的反馈，尤其在涉及到个人电话、月薪等个人隐私的时候，可能不会说实话，那样的话就没有办法保证结果的真实。

要保证有效性，也需要做到：

首先是调研内容的设计要合理。本道题中，调查内容就是为什么少有人去的原因，要根据实际情况假设可能存在的原因，是否有阅读的习惯，是否喜欢进行纸质阅读，图书阅览室的书籍种类、设置，是否有业余时间，阅览室的借阅规定要求等等。

其次，调查对象要尽可能广泛，有代表性，题目中调查对象既应该包含坐班人员，也应该包含出差的人员，除此之外，还应该包含图书管理员，图书阅览室。

再次，是调查方式的多样化与针对性。调查方式的多样化固然重要，但是方式的针对性更为重要，而很多同学却恰恰忽略了这个问题。针对所有人员，可以在内部钉钉或是qq群里发电子问卷告知最后提交时间，让同事完成，也可以针对坐班同事和管理人员，采用访谈、座谈等形式，也可以对阅览室进行走访查看了解情况。

最后，是调查结果要科学严谨，调查结果的分析、汇总，也需要专业严谨科学的态度才能够保证真实有效。再好的信息收集之后也需要整理成报告，为领导提供更好的解决建议，才能更好的解决问题。而一份好的调研报告应当涵盖调研内容的基本情况、现状以及问题、解决意见与建议等。除此之外，调查报告的展现形式也是同样重要，是漫画、图形还是表格，如何条理清晰且一目了然，也是需要考虑的问题。

总之，想把一道调研题答的出彩，就需要结合具体题目，做到题目问什么答什么，而不是所有的答案都是千篇一律，真正做到就题论题去回答，才能展示不同。

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㈢ 江苏省选调生考试笔试可以不去吗跟一个重要的面试冲突了。不去考试的话会不会记入诚信档案什么的啊

考不考试是你的权利，与诚信没有关系，因为你又没有违反考试规定所以不会记入诚信档案！

㈣ 请问江苏选调生考试是统一在南京考吗笔试与面试

您好，中公教育为您服务。
根据《关于做好2015年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》（苏组通〔2014〕77号）精神，现将有关情况公告如下：
一、笔试划线情况。各职位分数线，根据职位类别和笔试成绩，在江苏省公务员A类笔试合格线（总分160分，行政职业能力测验50分）上，按照1:3的比
例，从高分到低分划定。因部分职位合格线上考生达不到1:3比例，“985”高校男生职位选调计划常州调减1名、南通调减2名，淮安、盐城、泰州、宿迁各
调减3名；“211”高校男生职位选调计划淮安、宿迁各调减1名，调减的计划分别增加至同一市其他普通高校男生职位。涉及计划调整的职位，按照调整后的实
际招录数划定分数线。二、资格复审情况。经资格复审，扬州“985”高校男生，无锡、徐州、淮安“985”高校女生，扬州、泰州其他普通高校男生，连云港其他普通高校女生共7个职位各1名考生因资格复审不通过，取消面试资格，按规定在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。三、入围面试人选情况。根据以上规则，本次笔试共确定进入面试人选1204名。其中，南京、无锡、泰州其他普通高校男生职位和镇江其他普通高校女生职位，入围面试人选的最后一名，因笔试同分并列入围。四、面试情况。面试定于5月10日在报考职位所在市进行（具体地点见面试通知书）。请入围面试人选于5月6日9时至5月9日24时登陆江苏省人事考试网站，打印面试通知书和考生须知。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈤ 江苏省选调生面试内容跟A类公务员面试题目一样吗

您好来，中公教育为您服源务。
是一样的。

您好，中公教育为您服务。
江苏公务员考试一般考三个方面：
考试科目：
A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈥ 今年江苏省选调生面试会和公务员一样采用结构化面试吗

下面回答问题的人别不懂装懂，对选调生的面试分面试和考察两个部分，而面试并不是结构化面试，而是简单的采取谈话等形式了解情况，所以不用紧张

㈦ 选调生面试都是什么形式

选调生面试形式一般有结构化、结构化小组、无领导面试等。比如江苏选调生面试多采用版结构化权、广东2020年选调生面试则采用无领导小组讨论。

简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

(7)江苏选调面试扩展阅读：

通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。

按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。

㈧ 江苏省选调生在哪里面试

2014年江苏省考选调生统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。
历年江苏选调生面试统一在南京，集中在一天面试的，详情可关注盐城公务员考试网更新的江苏选调生面试公告。

㈨ 面试之后放弃了），对江苏选调生录用有多大影

是通过面试之后放弃了，还是说别的什么原因？
如果面试通过，通知去体检，没有去，这样会记录到诚信档案。
对以后的公考会有影响的。
特别是选调生。选调生的选拔程序很严格，政审也更是很仔细。
祝一切顺利。

㈩ 江苏省的选调生面试和公务员面试是一样的吗

这你得看每年的公告，面试有时候是结构化面试有时会是无领导面试，具体的你可以咨询下当地的中公教育分校