Ⅰ 装饰预算员面试应注意什么
最重要的还是虚心和自信。对于像你这样刚刚毕业不久的同学来说，找好定位是很重要的回。你需要多查一答些资料，大致上了解下该行业的前景和该专业所需要掌握的知识。这样才能够更好的知道自己的不足。面试的时候一定要抱着平和、真诚的心态，老板最看重的还是态度，勤劳肯干才是最实际的。不懂的地方都是可以学习的。至于装饰预算报表，每个公司都会有自己的报表格式。这个你可以慢慢了解。不需要一步到位。另外，希望你在去公司面试之前，多看看该面试公司的简介和宗旨什么的。面试过程就围绕这些内容说。有了充足的准备，你就不会感觉自己没有底气啦。加油！祝你早日找到适合自己的工作。
Ⅱ 请问技术标制作员是干什么，我去装饰公司面试预算员，说要我先做一段时间的技术标制作员，
投标分技术标和经济标，技术表制作员应该主要做《施工组织方案》及一版些甲方要求的权投标资料，例如：公司营业执照、法人代表证明书、授权书等
这个岗位主要是技术与文字工作，而预算主要是数字工作，有区别。
至于工资问题，这份工6000元还不高的话，我建议你去抢吧哥们
Ⅲ 金螳螂预算员怎么样，最近要去面试！
这个确实不知道，我跟金螳螂没有交集。
工资来说，同一份工作，不同的版人去做相差还很大的。关键看你的权工作经验和你在对方的眼里值什么样的价位。
拿工资的预算员其实都有点亏的，虽然我也是拿工资。基本上6年以上的预算员就不能用工资水平来衡量了，要讲人脉讲外水。吹拉弹唱，有时候一个工程预算跟下来就比别人一年的薪水要高了。有时候一个工程预算做下来就相当于别人一个月的工资，呵呵，你懂的。
业务精了，多跑跑关系，多接触点做工程的人这最重要了。
项目部上做预算员应该比办公室里做预算员来的轻松，我前面碰到个美女预算员今年是第三年，业务水平欠缺点，驻工地的，工资水平也就3000多点，这还是来我这面试谈的她以往的工资水平。
记住了，业务水平很重要，交际水平才是王道
Ⅳ 装饰预算员面试技巧
预算员得了解装饰材料价格、材料规格
基本的施工工艺也得知道，知道了工艺才知道需要哪些材料、需要多大的量
以及市场人工价
一般没经验或者刚出来装饰公司都不会要的；
了解以上三样就没问题了，什么都知道后自己面试心里也有个底
Ⅳ 我明天要参加一个预算员（装修工程）的面试，但是我是做建筑工程预算的，所以想向有经验的兄弟支招。
建筑工来程预算和装饰预算区别不自大,项目不同而已,首先你要
1、熟悉材料(装饰用的)
2、当地各工种的市场用工价
3、装修图纸要仔细看,要熟悉施工工艺
装修与土建相比列项比较灵活，比方背景墙，你既可以按投影面积算也可以按延长米算。
不知道你想掌握哪方面的知识
Ⅵ 学装修预算有前途吗
你的前途一片光明！！但是还需要你在今后的工作中认真、努力才行。谁不想知道手里的钱能干出多少活？谁不想知道自己的设想变成现实需要多少钱？哪个企业、公司会批准一份没有工程预算的装修项目？
Ⅶ 我面试了个装饰的公司我想做的是预算但是人家只给我资料员的岗位该怎么抉择呢
你说你面试了一泉复装饰公司，想制做预算，但只经你资料员的岗位，这种情况比较普遍，要看具体情况，一种情况是单位目前预算岗位不缺人，另一种情况是先让你在资料员岗位上工作一段时间，待你熟悉了公司情况后再安排到预算员岗位，总之职业和岗位是双向选择的，你有选择的权力，单位也有根据具体情况进行安排的权力，最好能双方理解，达成共识。以上回答供参考。
Ⅷ 装修公司的，招预算员，面试预算员要问哪些题
首先要问的就是有没有做过家装预算，然后问一问对市场材料价格的了解！如果你想考一考他，可以问某一个装修项目预算费由哪些部分组成！
Ⅸ 去装饰公司面试 面试官都会问还有什么问题问我我需要问哪些呢
首先要知道你面试的是什么？设计师还是预算员！问的问题基本上都是关于你以前在那个公司工作，工作了几年，还有就是一些专业的问题，要是你从事的这个行业，你基本上知道，你要问的就是工资待遇和上班休息安排！
Ⅹ 工程造价专业面试时候经常出现的问题
你是做土建预算还是装修或者安装预算？专业不一样，要求也不一样。我们是装修公司，对CAD算量广联达组价要求比较高。