A. 面试时HR问你日后工作很无聊该如何回答
我对这份工作很感兴趣......
B. 当你面试时,你觉得面试官的氛围很无聊,你应该如何调整
你将需要迅速地给谈话带来一些火花。具体方法如下：
缩短你的回应
招聘经理通常会在一天之内见好几个人，如果
你随便闲聊他们就会失去兴趣也是很自然的事。取而代之的是，简洁。“首先说出你的结果，然后再用两到三句话来强调出你是如何取得它们的，”面试顾问希瑟·
麦克纳布（Heather McNab
）说。抛弃掉无关的细节。如果你不确定是否需要进行详细阐述，询问他们是否希望你就任何内容进行扩展说明。麦克纳布建议。
避免使用术语
这是另一种会让人感到无聊的行为，尤其是可
能并不在你的领域里工作的人力资源代表。“当你使用不能让面试官立即感到熟悉的单词和短语（比如技术术语）时，可以会失去他们的注意力，”麦克纳布说。他
们会变得困惑，即使他们对你感兴趣。“他们不再去听你接下来说了什么，因为他们正在试图弄清楚你的意思，”麦克纳布说。
使用丰富的例子
如果你的面试官闭着眼睛，那就通过展示而非告知你是如何取得结果的来炒热谈话。“我们用故事进行沟通，所以，相关的证明你已经取得了坚实的成果的严密的例子可以帮助他们坐直起来听你讲，并且还常常可以解除攻击性、争论性的风格，”麦克纳布说。
改变你的姿势
如果你的工作面试是以一种无聊的方式向后靠
在椅背上，或是以一种有攻击性的方式靠向前方，调整自己的姿势。“对你的姿势做出明确的改变，调整成直立而周到的位置，很轻微地向前倾斜，表示出你对他们
在说些什么感兴趣，”麦克纳布建议。他们可能会跟随你的领导--态度转变可能会紧随其后。
直接
如果你真的觉得此次的工作面试行不通，你可
能要打破紧张感。“告诉他们你所感觉到或观察到的，并通过‘责备’自己来把他们开脱出来，”麦克纳布说。如果你的工作面试感觉令人烦闷，她建议说：“看起
来是我似乎令你们感到无聊。”而如果他们似乎开始议论，说：“我恐怕没能把自己的想法有效地传达给你，是我令你感到失望了。”她建议之后还可以跟着说出
“我怎样才能能帮你让整个面试值得你所花费的时间呢？”的语句。认真听他们说了些什么并采取他们的意见。你就可能会扭转面试的局面。
C. 当朋友他说面试太无聊了我该怎么回他
你既然想选择这份职业，再无聊也要参加面试。
D. 面试被问一些无聊的问题可以拒绝回答吗
有可能hr希望通过一些问题来了解你的性格和状况，进一步看你是否符合面试岗位的要求。
但如果是涉及自己不能诉予他人的隐私，可以出声拒绝--不好意思，这是我的个人隐私，我拒绝回答。
E. 为什么面试的问题总是这么无聊
1、基本上面试的问题都会是涉及到应聘职位的一些问题；
2、面试时候请保持自身信心强大版，一旦发现面权试官扯些无聊问题可以把话题转回应聘职位或者公司问题上来；
3、如果发现面试人员无心面试，请直接取回简历SAY BYE BYE，毕竟双方的时间都是很宝贵。
F. 自己在家做一月4000左右，可太无聊寂寞了，今天面试一个电商工作试用期一到三个月，两千工资，双休，
如果你还没有养家糊口的压力，出去工作不给家人带去任何的不方便，可以结束无聊的自家做。有时，不光要考虑自己的感受，也要考虑家人。这些都不涉及的话，你可以出去闯闯，结交一些朋友，有不一般的经历。
G. 昨天面试了一个仓管职位，薪资待遇很满意，就是公司没几个人，仓库只有我一个，想着一个上班真的很无聊枯
薪资待遇都很满意那还有什么问题 只有你一个人那不是挺自由的吗 你觉得寂寞 那总会有人去仓库的吧 那不也会遇到人的吗 去吧 来自职Q用户：朱女士
H. 面试时，考官问，这份工作，你做的时间久了，会感到无聊，你怎么看待这件事。
把有趣的事情做好，是件比较容易的事。
把无聊的事情做好，才是真正的能力。
简单的事、重复的事做好了就是不简单！