找工作在那里

⑴ 在哪里找工作好找

只要有学历，有能力，选择的专业又是比较紧缺的，那么到哪里都是好找工作的！而如果是相反的话那么，到哪了可以说都寸步难行，有时候干个苦力别人可能都不想要！所以想找个好工作，首先要把自己的学历给提升上去，这样能尽可能的找到自己理想的工作！

⑵ 找工作在哪里找比较靠谱

现在的劳务市场十分繁荣，很多公司或者单位都会来劳务市场进行招聘活动，而更多的劳动者也希望能够在劳务市场找到一份靠谱的工作。但是，却又是感到举手无措，总觉得有些工作不怎么靠谱。那么，如何找到一个靠谱的工作，首先需要对于自己进行准确的定位，了解自己适合做哪一个类型的工作。比如说，个人技能不同，适合的岗位也不会相同。

4.如果想跳槽。只有在专业技能方面过硬的情况下，对于工资有新的要求了，在不违反劳动法的基础上，可以考虑跳槽。所以，这个只有在平日里不断的刻苦钻研学习，提升自己的价值，才会存在这个机会的。

工作是否靠谱，关键是在于自己，要正确认识自我，不好高骛远，努力踏实工作，努力学习，不断的提升自己的价值。利用工作岗位的便利，在工作中学习新的本领，比如在数控操作过程中，可以学习数控编程，从操作工转变成为编程工程师，自然，工资也是不在一个档次上的。能够为单位创造别人所不能够做到效益，让单位认可你，那么，工作自然就会靠谱了。

⑶ 普工找工作应该在哪里看招聘信息才可靠

普工找工作可以直接去厂门口，一般都会有告示贴着。或者去网上想前程无忧智联招聘这些网站可以找到。

⑷ 一般都在哪里找工作呀

找工作可以在人才市场。或者是在网上，或者是在招聘平台。或者朋友介绍。这些都可以的，看看你要找什么工作就可以在哪个平台就近去寻找合适的工作。

⑸ 现在哪里找工作

现在比较有效的找工作方式有以下几种
1、网上投简历，比如：智联招聘回、前程无忧等，比答较省时、省力
2、直接电话联系你中意的公司：可以通过拨打人事部电话等，了解招聘信息
3、直接前往中意地点找工作：比如前往某工厂询门卫或沿街店铺招聘广告等
4、参加线下招聘会：一般地市都会有人才市场，定期举办招聘会，可以供企业与找工作人员面对面交流，你可以留意下当地的人才市场信息

⑹ 找工作求职一般都是在哪里看的

1、智联招聘
用户数量大，服务较全面，社招较多、校招其次、实习最少。
2、前程无忧
和智专联招聘一样，属于属大而全面的招聘网站，校招机会偏多
3、中华英才网
传统招聘网站，和前两个相比用户量要稍微少一些，有一个月的免费试用期。
4、拉勾网
主要适合互联网相关领域的人才招聘。
5、大街网
校招较多，可以根据你的经历推荐和你同校的学长学姐，主要适合应届毕业生。
6、BOSS直聘
求职者能够直接和HR沟通，但一般都是小型企业和创业型企业用的多，毕竟大企业的HR没那么多时间亲自和你聊天；或者是负责招聘的小姐姐和你聊天，然后约你过来面试。
7、刺猬实习
实习、校招机会多，适用于大学生群体
8、实习僧
与刺猬实习一样，主攻大学生找实习，界面好看、舒服。
9、赶集网
主要适合后勤、销售等基础岗位的招聘，有一些是骗子要小心。
10、58同城
和赶集网差不多。

除了这10个常见的求职网站，其实大家还可以关注微信、微博上一些求职公众号和博主。每个城市也都有自己当地的人才网，大家也可以当做是一个选择。
在众多的网站、APP、公众号里选择几个用的习惯的就行了，没有必要全都注册一遍，渠道太多反而让人眼花缭乱。

⑺ 一般在哪里找工作

多了，人才市场、报纸广告、招聘网站，也可以看到消息去用人单位直接面试，正规的中介也可以试试。

⑻ 一般找工作去哪里找

一、找人内推（最高效）通过企业内部员工推荐，能够让你的简历直接递给HR或部门负责人，只要简历过关，就能够获得面试机会。在校招中，能够帮你省掉繁琐的网申、网测、笔试等环节，大大提高入职几率。可以找熟悉的老师、学长学姐、亲戚朋友帮忙推荐。如果实在没有熟人能够帮忙推荐，也可以通过公众号、微博、脉脉等渠道，连接到企业的内部员工。记住“帮你是情分,不帮你是本分,别拿对你的情分，当做是别人应尽的本分”，找人帮忙基本的礼貌还是要有的，别一副欠你的嘴脸。二、应届生最应该关注的网站/APP1、高校的就业信息网看过海量的求职攻略，最靠谱的还是本校的就业信息网。因为除了一些对口岗位的招聘，还有相应的毕业手续办理，城市就业政策、选调生、三支一扶等，都能在上面看到。

如果就读非985/211，认为来本校招聘的企业资源，不是特别好，可以去所在城市的知名高校看一下资源。搜索方法：学校名+就业信息网/职业发展指导中心例如：山东高校毕业生就业信息网清华大学学生职业发展指导中心复旦大学学生职业发展教育服务中心2、应届生求职网这是一个资深的面向应届生求职的网站，里面有针对各类应届生的求职资源，有留学生专场、名企校招进度表等，比较实用的内容。每个城市的宣讲会，招聘会时间，都可以看到，比较方便简洁。如果对以后发展的城市，没有特别的要求，可以看看其他的城市的岗位招聘，也许有不错的收获。不过异地求职，需要注意面试时间的安排，有些企业是可以电话面试、视频面试的，甚至是包往返的交通费用，

3、新职业教育部大学生就业网

新职业网站跟学信网挂钩，会要求用学信网账号登陆。里面的岗位比较稀少，毕竟不是专业的招聘网站，但蛮有分量的。比如：中国国际发展知识中心、国家邮政局职业技能鉴定指导中心等等。

4、各大企业的校园招聘网站/公众号/微博

这类网站，适合你有比较明确的求职目标，且有想加入的知名企业。一般来说，在业界比较有名气的公司，都会有自己的求职网站，甚至是专门的校园招聘渠道。

在专属的招聘网页上除了人才招聘、有些还会有企业文化、企业发展、人才发展计划、薪酬福利等等内容，能够让你更多的了解这个企业。如果想要全面了解企业发展，可以用天眼查、脉脉、知乎、微博、微信等多渠道、多方位了解，得到的信息会更加客观全面。搜索方法：公司名+校园招聘比如：完美世界校园招聘网易校园招聘腾讯校园招聘知乎校园招聘5、应届生求职类的公众号我在大三的时候，就关注很多大学生求职的公众号。比如：互联派（主要是互联网岗位求职）、白熊求职、刺猬求职、实习僧等，都是比较有名气的公众号。这些公众号里面都有些求职资料，可以按需领取。别看到资料就保存，搜集了好几个G，却一点都没看。他们其中也有些开求职辅导班，之前有咨询过，被价格劝退，单价在1W左右。这个东西不好多说，见仁见智吧。领资料、进社群交流还是可以的。三、社会招聘渠道有些同学觉得校招的竞争激烈，职位选择小，因而进入社招渠道。其实，社招也是一片血海，比你有经验的“前辈”，跟你一样刚刚踏出校门的“新人”，可能跟你竞争同一个岗位，如果你没有准备好，也可能找不到满意的工作。1、综合型求职网站：智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网“找工作是去智联招聘、前程无忧，还是 58 、赶集？”如果你想从事的普工类，比如服务员、家政、保洁等，在58同城、赶集网上找工作，可能会更加有效。当然，也有很多人吐槽这类网站，虚假信息太多，这就需要我们求职的时候，动动你聪明的小脑袋瓜了。

如果发布的岗位招聘信息，入职门槛低，但薪资远远高出行业薪资的三分之二，且企业不完整或有违规信息，一定要提高警惕，极有可能是钓鱼信息。直达链接：58同城直达链接：赶集网智联招聘、前程无忧，这对老牌求职招聘网站，岗位信息多、可选择性大。这两个网站都做了优化，比如智联招聘有专门的校园招聘、高端职位（猎头专场）、城市站（普工专场）版块，不同类型的人才只需要选择适合自己的版块就好了。

直达链接：智联招聘直达链接：前程无忧（51job）2、垂直类的招聘网站这类的网站，专业属性更强，不是业内人士，可能都没有听说过一些行业的招聘网站。相对来说，这类招聘网站的招聘信息较少，可选择的也比较少。我对互联网领域比较熟悉，就推荐两个互联网求职网站吧。BOSS直聘从找到工作的可行性来看，更推荐互联网领域求职的小伙伴，用BOSS直聘。像聊天一样跟HR沟通，需要多聊，多沟通。沟通的前提下，尽可能地完善在线简历，最好在简历里面，写上招聘需求的关键词，这样能够被筛选出来的机会更大。

拉勾网

拉勾网在网络上的介绍是为“3-10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站”，如果是有一定工作经验的小伙伴，可以在拉勾上尝试投递。在知乎上搜索拉勾，风评似乎不太好……

3、地方性招聘网站

每个城市基本上都有自己的人才招聘网站，比如咱们重庆的汇博人才网，有一些传统型的公司，更喜欢在这类网站上发布招聘信息。

这类网站一般会有该城市的人才政策、毕业生档案处理、招聘会等信息，求职的时候，也可以在这些网站上多逛逛，也许有意外的收获。

搜索方法：城市名+人才招聘网比如：首都人才网,北京招聘网,北京人才网,北京招聘信息重庆人才网_重庆招聘网_重庆找工作最新招聘信息 - 汇博网上海人才网,上海招聘网,最新上海人才招聘网-上海人才热线四、其他渠道找工作猎聘网中高端招聘网站，比较适合有过工作经验的人。如果你已经进入职场几年了，可以定期在猎聘网站上更新简历（半年或一年，了解自己的职场竞争力），最好保持跟1-2两个猎头联系，这样能够让你有可能获得更好的求职机会。

脉脉

脉脉是职场社交软件，有些HR或猎头，会根据关键词搜索相关人才。因此，可以尽量完善脉脉的信息，时不时在上面发布一些专业的想法或观点，塑造自己的个人品牌，能够帮你获得一些潜在工作机会。

如果想知道一个公司怎么样，也可以在脉脉上搜索该公司的关键词，综合其他用户对它评价，多方面了解该公司。直达链接：脉脉Linkedin（领英）如果你想进入外企工作，在领英上找工作一个不错的选择。如果你的目标用户主要是海外用户，好好打理你的领英账户，还会有源源不断的客源。具体怎么操作，某度上都有。

社交媒体上营造自己的专业形象让我记忆最深刻的就是李叫兽了，做公众号一周写一篇优质内容，据说写到了写到50万用户，感觉不止这个数；2016年底，李叫兽被网络估值1亿收购，才25岁的他，成为了网络最年轻的副总裁。你可以在微信公众号、微博、知乎、脉脉、豆瓣、甚至是朋友圈，持续输出优质内容，塑造良好的职场形象，不仅能够倒逼自己提升专业能力，无形之中，你会获得潜在优质的职业发展机会。我看到有些小伙伴在评论区指出"XX网站很垃圾，全是忽悠人的招聘信息"，咱们在找工作的时候，还是尽量选择适合自己的渠道。比如：想做快递、服务员、技术工人等大众类，选择智联招聘、前程无忧以及本地的招聘网站会比较合适；想做互联网等新兴行业的工作，选BOSS直聘，拉勾比较合适；如果有了几年工作经验，可以考虑脉脉、猎聘这类网站。如果你还不知道怎么自己喜欢做什么工作，适合做什么工作，建议找专业的职业咨询顾问或者做职业性格测评。职业咨询顾问可以通过在行、知乎、微博等渠道链接到，职业性格测试的话，我个人觉得九型人格测试相对会比较好，这个是近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学推崇的，而且全球500强企业的管理层大多都研究过九型人格。

⑼ 在哪里找工作比较靠谱

找工作用什么平台？
有同学问我找工作什么平台靠谱？其实之前写过的哈，你可以看看这条微博。
今天就再分享一点别的，咱们可以在哪些平台投递简历呢？
1.领英
外企和中大型境外机构是比较多的，找工作的你，不妨注册一个看看。
2.猎聘
大中型企业比较多，你可以去搜搜看看。
3.智联招聘和前程无忧
传统行业比较多，不过现在也有很多，互联网企业也在上面招聘。
4.拉钩、脉脉、boss直聘
互联网的集中地，找互联网企业的可以专注一下。
5.企业官网
特别是某些大厂，他们有自己的招聘官网，所以直接去他们的官网看即可，而某些网站也有招聘，这个时候要看看是不是第三方的哈，需要注意一下。
6.自媒体平台
特别是找互联网公司的同学，很多他们的自媒体平台都有发布招聘的信息，你们可以看看。
那么这里还有一个绝招，就是你看到某些企业的领导活跃在某自媒体平台，如果你非常想去他们公司，不妨把简历写好，把公司所处行业、业务、产品都了解清楚，再或者做一个面试作品，然后去勾搭一下。
注意要了解清楚，带着诚意去勾搭，可能会成功哦。出其不意攻其不备。
7.推荐
比如说我们公司最近也是来了一位高管，他就是老板的熟人。因为越是重要的职位，越要控制风险 ——见过这个人工作，知道是靠谱的；跟这个人接触过，觉得他是忠诚的。
还有我转行的同学，如果同学他公司有招聘，会首先想到发到我们的同学群中，因为毕竟是同学，学习的知识相似，转行成功的人，学习能力也不差，不说知根知底，也算了解品行了。
所以一份好的工作，应该是这样排序的。
内部提升→靠谱推荐→目标求职→招聘网站。
咱们想想哈，一个职位经过了：内部提升、熟人推荐、用心的人求职，最后才对外公开招聘。这时候，真正好的职位已经不多了。