⑴ 你找工作首先考虑的因素是什么你的理想是什么
首先考虑的一般是现实因素，例如为了赚钱，为了锻炼自己，为未来创业版打基础啊。理想一般都权不会成为自己工作的对象，因为现实太多的禁锢让你理想归理想，现实归现实，只有当自己的能力到了一定的自支水平差不多可以谈理想了！
⑵ 你找工作最主要的考虑因素是什么
和自己的职业规划相契合
⑶ 找工作要考虑哪些因素
1、单位的知名度、在业界的口碑
2、工作内容及的发展前景
3、工资、福利、保险等
4、工作环境
5、企业文化，能否学到东西，对自己的职业素养是否有提高
6、细节。离家的距离，上下班时间，休假情况等
⑷ 找工作你会重点考虑哪些因素
我现在找工作时会重点考虑的因素有：薪资待遇，重中之重，企业文化，即工作氛围；是否能提升自己的能力；企业有没有发展前景；是否有足够的发展空间。
⑸ 找工作时，你会考虑哪些因素为什么
看重的是地位待遇和收入！一般收入高是第一目标，没有地位，收入再高也不会做的！没有地位收入也不会高的！所以招工作还是个难题，待遇低的公司人虽然进去了，工作没有劲！也没有前途！
⑹ 你找工作首先考虑的因素是什么你的理想是什么
首先考虑的一般是现实因素，例如为了赚钱，为了锻炼自己，为未来创业打版基础啊。理想一般都不会成权为自己工作的对象，因为现实太多的禁锢让你理想归理想，现实归现实，只有当自己的能力到了一定的自支水平差不多可以谈理想了！
⑺ 找工作时考虑最多的因素是啥
我都遇到过工作室考虑的最多的因素是因为这个工作，我要怎么去完成才会效率比较高？
⑻ 你找工作的时候都会考虑哪些因素
我会考虑公司的地理位置，一定不能离家太远，因为近乡情怯，落叶归根，学成而为家乡办事，这才叫人生。
⑼ 哪些因素在影响着你的求职
1、害羞
一个人的成长环境可能会导致性格内向，害怕与别人交流。其实与人交流应该是一件令人快乐的事，通过交谈可以增进彼此的了解。尤其在职场中与人沟通的技巧是必不可缺的，有时沟通能力和专业能力是同等重要的。所以，害羞的人应该努力克服这种心理，平常多与别人交谈，话题也尽量广泛，经过一段时间之后自然就会发现自己已经跨越了这个障碍，可以大方得体地将自己最优秀的一面展现给面试官，给他们留下良好的印象。
2、学历不高
随着高等教育的普及，企业在选择人才上有更大的空间，最新招聘信息显示，约有20%的职位要求应聘者具有硕士或博士学位。为此，很多人在面试时缺乏自信，不能很好地将自己的长项展现给面试官。学历只是一方面，学历的高低并不能决定能力的高低，很多令人敬佩的成功人士的学历并不高，有的只是中学毕业。很多企业负责人也表示他们愿意培养有能力的员工，而不愿意聘用只有学历、没有能力的人，所以不应该认为学历高就必然有优势，应该正确评价自己、相信自己，同时还需培养自我学习的能力。
3、相貌不出众
现在企业的应聘条件越来越多，很多人尤其是女孩子很担心自己相貌平平会影响到求职，甚至产生自卑心理，这完全没有必要。长相是与生俱来的，容貌出众当然是件好事，但并不代表什么。只要学有所长，一定会顺利通过面试找到合适的工作。职场中有很多成功女性，她们都是相貌普通，但却有着难以阻挡的个人魅力，所以关键还是要注重自己的能力培养，多学习专业知识。切记，容貌再美也会随着岁月的流逝慢慢变老，能力和知识才是受用一生的资本。
4、目标不明确
很多人工作以后发现自己并不喜欢从事的工作，根本原因在于不知道自己真正想要做什么。这样的人就像一只没有方向的船，漂浮在茫茫大海，永远无法到达目的地，只能随波逐流。人只有目标明确时才会发挥出最大的潜能，而发挥出最大潜能的时候才有机会实现自己的目标。所以一定要先确定自己想做什么、适合做什么，如果有机会尝试自己理想的工作，就要认真准备，大胆地去尝试，为实现目标而努力奋斗。