❶ 获嘉亢村女子学院招聘勤杂工吗
这个学校每年开学的时候都会招聘，请杂工到学校的人并不是特别多，所以你应该早一点过去。或者跟他们打电话。
❷ 朋友在医院做勤杂工，95年开始参加工作到现在，医院没有签过劳动合同，但每月发700的工资，没有任何节假日
1、首先弄清楚你们当地最低工资标准是多少，如果低于最低工资标准的，到劳动部门举报，对支付给劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的用人单位，劳动部门要依法责令用人单位支付差额部分。逾期不支付的，要按照《劳动法》的相关规定，责令用人单位按应支付额50%以上，100%以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
2、医院有没有为你朋友购买社保？没有的话要求医院补缴。
3、要求医院赔偿11个月的双倍工资（若你朋友的工资低于当地最低工资标准，则按当地最低工资标准计算）。这是因为医院未与你朋友签订劳动合同，超过一个月不满一年的应支付双倍工资，超过一年的视为已签订无固定期限劳动合同。你朋友还可以要求与医院签订无固定期限劳动合同。
4、要求医院支付加班费用。具体加班计算标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。医院拒绝支付的，向劳动部门举报，由劳动部门责令限期支付。
5、如果你朋友受不了，想辞职也可以。你朋友除了可以向医院提出以上要求，还可以获得12个月工资的经济补偿金（以辞职前十二个月的平均工资就算，低于当地最低工资的就以最低工资标准计算）。如果医院方违法辞退你朋友，那医院要支付双倍的经济补偿金（24个月）。
可先到劳动部门进行举报，请求劳动部门介入处理。如果处理你们不满，可到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。当然，你朋友也可不经过劳动部门处理而直接先提起仲裁，但建议还是先到劳动部门举报。
❸ 2010年医改卫生院勤杂工能转正吗
首先不存在临时工这一说都是合同工。你的权利是1、有权要求签合同。2、要求给你买养老、失业、医疗等保险。你先将这些基本权利和单位谈谈。详细可查阅劳动合同法...
❹ 医院得后勤是干什么得，工作怎么样不会是清洁工吧
包括所有的医院设施配件维修啊、保洁、搬运，像维修管道、水池、门窗、柜锁、搬运床、科室保洁等。
❺ 养老院诚聘后厨勤杂工是真的吗工资多少
是的，2400元每月
❻ 医院杂工做什么
杂工，顾名思意就是打杂的，你是医院一块砖，哪里需要哪里搬，望能解决你的疑问
❼ 想去医院做清洁工在那里可以报名
建议你不要怕累，多跑几家医院问问，应该很有机会的。
❽ 文登最好的皮肤医院招勤杂工吗
文登最好的皮肤病医院是第三皮肤病医院，医院肯定需要鄞杂工，但什么时候招人要找院方才能了解。
❾ 招聘简章上的勤杂工是什么意思
就是一些小事情、杂事情交给你做啦！比如说打扫一下卫生，擦一下桌子，扫扫地，跑个腿，出去取个东西等等吧，每天可能会交给你一些必做的工作，做完后再安排你其它的临时事情。人要勤快的那种岗位。