❶ 浅谈浙江2020年事业单位招考形势
2020年注定是载入中国史册的一年，因为新冠疫情影响全国停工停产一个多月，涉及到人群集中的活动到现在依然没能全面复工。在党的领导指挥下和全国人民共同努力中，目前我国疫情基本得到了控制，各行各业正在全面启动。浙江中小学和高等教育开学时间都已确定，我们将迎来全面复工。
疫情同样影响浙江的公务员考试和事业单位招考，浙江事业单位招考是分为上半年和下半年两次统考和各个地区自行组织考试相结合的形式。2019年浙江事业单位统考是在2月考试，下半年是在10月左右。而今年的招录工作完全没有展开，随着疫情的基本控制，我们推测接下来将是事业单位招考高峰期，浙江事业单位统考和各地区招考将会蜂拥而至。理由有一下两点：
1.部分地区公务员招录工作已经启动
江苏公务员面试工作已经明确在6月6日和7日两天开展，此外广西4月28号在南宁以电视电话会议召开全区公务员工作推进会。与此同时，上海市公务员面试时间确定为5月28日至6月1日。我们观察发现江苏疫情已经实现了28天0新增，浙江25天0新增。上海虽然有新增病例，但都是境外输入个别，疫情都基本得到控制，利于公考工作开展。
2.浙江少部分地区事业单位招录悄然展开
目前浙江事业单位招录工作还未全面铺开，一方面是公务员考试笔试延迟，另一方面是疫情影响。不过有部分地区已经出了招录公告，比如绍兴在4月10号发布公告：2020年绍兴市直事业单位招聘726人，报名时间截止到5月11日，只是资格复审和笔试时间还未确定。同时衢州事业单人才引进也发布了人才引进招录公告。
综合以上两点，我们推断浙江事业单位统考、温州事业单位统考、台州事业单位统考招录公告近期会陆续发布。而各个市、县单独招录也会有序开展。担心错过事业单位招录的小伙伴们，可以关注浙江中公教育微信公众账号或者浙江中公教育官网，我们会第一时间给大家推送招录信息。
下半年事业单位的招录会像滂沱大雨一样骤然降临，希望报考的小伙伴们做好备考工作。因为事业单位的考试基本上大同小异，只要认真准备一次就可以多次应试。还没有准备的小伙伴现在可以通过网络学习或者线下课程学习准备起来，毕竟机会是留给有准备的人的。
❷ 今年浙江省的事业单位考试公告什么时候出呀
2018浙江省事业单位统考考试安排已经发布，具体安排如下：
一、考试时间和内科目
(一)笔试容。分别安排在5月12日和10月27日举行。
上午 9:00—11:30 《综合应用能力》
下午 14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
其中，《职业能力倾向测验》为客观题，用 2B 铅笔在答题卡
上填涂作答;《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效， 满分均为 100 分(考试大纲见附件 1)。
(二)面试。分别安排在6月2日和11月17日举行。
上午 8:30 开始，为结构化面试，包含 3 个题目，考生思考
和答题时间为15 分钟。
❸ 现在浙江事业单位招聘有什么大型的么具体公告可以在哪里看到
您好，中公教育抄为您服务。
浙江袭事业单位招聘公告都是各个地是根据岗位需求进行发布的，公告可以在浙江事业单位招聘考试网查看。另外，2014年浙江事业单位考试将进行三次统考，其中笔试时间为5月17日、8月2日和10月25日，面试时间为6月7日、8月23日和11月15日。考试时间及科目安排如下：
笔试：
上午9:00—11:30 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
其中，《综合应用能力》为全主观题，《职业能力倾向测验》为全客观题。
面试：
上午8:30开始 《结构化面试》
面试包含3个题目，考生的答题时间为15分钟。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❹ 浙江省事业单位招聘考试 怎么准备考试
您好，中公教育为您服务。
每一年浙江地区事业单位考试时间都是不固定的，一般版按照岗位权需求情况组织招聘报名的。另外，浙江地区事业单位考试一般也有户籍限制，可以具体了解下当地历年公告发布的时候。
备考按照户籍所在地历年考试科目进行备考，可以先买教材书，自行备考。后期加强薄弱环节，有条件的话可以参加相关培训辅导班。
相关考试信息可以在浙江事业单位招聘考试网查看。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❺ 浙江省事业单位考试
一般来说，公务员考试与事业单位考试分为两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。由于事业单位每天招聘公告很多，不同公告又有所差异，部分考试免笔试。
公务员考试(简称“公考”)一般公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(即：行政职业能力测验)、申论。部分岗位会考专业知识，比如国考的8个非通用语岗位，公检法岗位等会涉及到岗位相关专业知识。
事业单位考试(简称“事考”)一般考职测(即：职业能力倾向测验，多数包含公共基础)、综合应用能力，或者职测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
有人说事业单位考试的职测、综合应用能力和公务员的行测、申论类似，那么这些科目到底有什么不同呢?
行测VS职测
行测和职测从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别。行测对于所有参考的考生而言，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的;而职测对于报考A、B、C、D、E类的考生考察的题型、内容有明显的区别，各类试卷中虽然有一些相同的题型，但是每一类题目又有自己独特的特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。
从图中可以看出，事考比公考多了综合分析、策略选择题型，不同类型的题量也有所区别。
申论VS综合应用能力
申论与综合应用能力的区别，主要表现为以下六个方面：
(1)适用范围：《申论》考试面向公务员，考查社会共性问题，比如教育改革，更多侧重考核考生的政策敏感度，对政策的把握，属于方向性。而《综合应用能力》考试面向事业单位，考查考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题。
(2)考查能力：五大基本能力是相同的。但《申论》侧重于整体性，是政策和方向上的，《综合应用能力》会考察到具体角色，侧重某一领域的某一件事情的处理。
(3)考试题型：《综合应用能力》考试包括除了《申论》中基本题型外，还增加了校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等。
(4)材料呈现：《申论》一般是一个长材料，然后考核小题和大题，而《综合应用能力》一般是几个短些的材料，每一个材料后边有一道或两道小题或大题。《综合应用能力》当中的B、C两类材料要求专业性更强。
(5)答题难度：申论侧重于考查政务热点和焦点问题，材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少，出题更灵活，考核范围更加广泛，这也给了考生更多的发挥空间，所以难度更大一些。
(6)解题思路：《申论》侧重对材料的掌控，从材料中找答案。而《综合应用能力》在立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答。《申论》强调借鉴材料，而《综合应用能力》在多数时候没什么太多可借鉴的东西。
公考面试VS事考面试
公务员面试不同的职位一般会采取一样的程序和规则，基本上都是正统的结构化、无领导两种形式。结构化面试是绝大多数地区采取的面试形式。
事业单位每天都有很多招聘，面试考核上有更多的自主性。面试大部分是结构化面试，也有一部分是专业能力测试，更有一些事业单位以半结构化的形式考察，这样更容易选拔出合适的人才。
结构化面试题型上有所区别，公务员面试更注重行政综合能力的考察，对各项能力要素的考察比较全面，比较均衡，答题讲究广度和深度。
事业单位面试更注重考察我们的实际办事能力，对于专业岗位上遇到问题应该如何处理，答题讲究立意新颖和观点有亮点。
❻ 哪里可以看到事业单位的招聘公告啊
公务员、事业单位的招聘工作，是由各级人力资源和社会保障部门负责的。
参加回全国公务员招聘考试，首选答“国家公务员考试网”，其次是国家人力资源和社会保障局的官方网站。
参加省公务员招聘考试，首选省人力资源和社会保障厅的官方网站，其次是省人事考试网。
参加事业单位招聘，是全省组织的，要查询省人事考试网；是全市组织的，要查询市人社局官方网站；是县区组织的，要查询区县的人社局官方网站。
❼ 浙江事业单位考试与公务员考试有什么区别
一、区别
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
二、也不能说事业单位的就简单点，这要看职位、考试人数等各种因素综合在一起比较
❽ 浙江省事业单位考试报名相关问题
您好，中公教育为您服务。
浙江事业单位考试报名并不是说应届版生才可以报名的，反权而很多岗位都不面向应届生。关于学历的话，要看具体招考发布的岗位表。
报名并不统一进行，报名方式等安排要看公告。
公告可以在浙江事业单位招聘考试网公告栏查看。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❾ 浙江省事业单位招聘信息哪里找
浙江省人才考试网
❿ 2020年浙江杭州事业单位招聘什么时候考试
2020年浙江杭州来事业单位招聘公告还未发源布，为了帮助广大考生备考，浙江事业单位考试网为大家整理了2019年浙江事业单位考试信息，需要详细了解浙江事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019浙江宁波工程学院事业编制招聘13人公告（2019年3月发布）
1、笔试
辅导员岗位笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础等，以闭卷方式进行。笔试卷面总分为100分，时间2019年3月30日上午9：00-11：00，地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例按实际人数)。笔试成绩以及进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日内在宁波工程学院人事处网站(http://rsc.nbut.e.cn/)招聘信息栏公布。
原标题：宁波工程学院公开招聘事业编制工作人员公告