关于做好事业单位公开招聘

⑴ 请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有

有区别。

1、方式不同：

招考编制是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，如事业单位招聘正式员工，学校招聘正式教师等。

事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进人引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。

2、人事关系不同：

事业单位的招聘是正规的人事关系，而招考就属于单位内部自主的了。

(1)关于做好事业单位公开招聘扩展阅读：

自2006年实施规范的事业单位公开招聘制度以来，全国参加事业单位公开招聘的达到1100多万人，实际聘用154万多人。

人力资源和社会保障部对部分省区市和国务院有关部门近两年的不完全统计显示，地方通过公开招聘新进人员中具有大学本科以上学历的超过70%，部门新进人员中具有研究生以上学历的超过80%。

未来几年，我国将继续推进事业单位公开招聘制度。人力资源和社会保障部副部长王晓初在会上指出，今后事业单位新进人员，除确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘，要确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性，禁止以各种名义规避公开招聘要求。

王晓初表示，今明两年要重点做好县级以下事业单位公开招聘制度的建立和组织实施工作，要结合医药卫生体制改革，加强对公立医院、乡镇卫生院以及城市社区卫生服务中心等医疗机构公开招聘工作的指导。

⑵ 如何进一步规范事业单位公开招聘

您好，中公教育为您服务。
给你分享一个事业单位、公务员考试复习备考方法。希望对你有用。
1、重做真题，把握规律
吃透真题是复习备考的必备之选，真题是一切趋势变化的源泉，掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此，建议考生在后一阶段的复习中，可以通过重做真题，发现和总结自身不足，进一步把握省考出题规律和考试重点，为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意：
（1）重新购买或打印真题，以免受到上次做题的干扰；
（2）作答完毕后要认真对照答案，与第一次做真题的情况比较，尤其是对一错再错的题目要重点分析，发现自己的不足所在；
（3）对所做真题的材料和试题特点进行研究，明确省考出题规律，尤其是对常考题型进行总结，记诵一些常用公式，实现在考场上快速解题。
2、专项复习，查漏补缺
经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。
（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。
（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。
（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。
3、模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时，中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00—11：00)一致，以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。
严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑶ 事业单位公开招聘和事业单位补充工作人员招聘有什么区别

您好，中公教育为您服务。
亲，一样的哟，都是有正式编制的，待遇也都是一样的，只是补充回招聘一般来说招的答人数相对较少，职位也非常有限。
事业单位公开招聘：单位内部的一些岗位面向社会公开招聘。
单位补充工作人员招聘：是指某单位内部人员缺乏或招聘的岗位没达到规定的要求人数，所作出的补充招聘。
考试方向见公告，按以往考试内容来说，应该是一样的考试科目，具体得参照公告，各地考试科目不一样。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑷ 关于事业单位招聘

您好，中公教育抄为您服务。
江苏事业单位报名时间4月14日-20日，笔试时间为5月16日。
《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30;
《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;
《综合知识》考试时间为9：00-10：30。
》》》江苏事业单位笔试辅导http://www.zgsydw.com/jiangsu/zhuanti/js_bkjz/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑸ 关于事业单位公开招聘报考问题

技术岗位好像有专业技术知识考试的，工勤岗位和管理岗位貌似没有，条件肯定要完全符合才能报考，尤其是学历，工作经验，这些，专业偶尔还能打打擦边球。公共基础知识测验和公务员的行测差不多的。

⑹ 关于事业单位公开招聘 ~

如果正式聘用了，就在编，否则就只是临时在编。 即有编制但不是你的。因为只有缺编才能招聘。

⑺ 事业单位公开招聘有关规定有哪些

您好，吉林市事业单位招聘公告相应内容：

为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吉市人社联发〔2016〕6号）以及国家、省有关规定，经研究决定，现将2017年吉林市事业单位面向社会公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘计划

全市纳入本次事业单位公开招聘工作人员计划的共1782人。其中，市属事业单位计划招聘346人，县（市）区属事业单位计划招聘1436人，具体招聘岗位及其条件详见《2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1981年6月1日至1999年6月1日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位确定。符合岗位条件的普通高校2017年毕业生报考不受年龄限制，博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2017年6月1日(出生日期以本人身份证为准)。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、学位、专业、户籍、工作经历、执业（职业）资格等具体条件，详见《附件1：2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.全日制在读的非2017年毕业生（2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

5.现役军人；

6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1．定向应届毕业生报考，须征得定向单位同意。

2．在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3．招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

（五）回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序

本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

⑻ 请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别吗

公开招聘进入的和在编正式人员是否一样，有没有什么区别？

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

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如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。

⑼ 请教有关事业单位公开招聘

关于考试.只要过了基础知识考试即《行政职业能力测试》和《申论》后，
面试时可能考农业知识.

关于07年以及往年的一些农业部公务员招生计划帮你找了些资料。
农业部2007年机关招录公务员和部属事业单位公开招录高校毕业生招录信息说明:

按照中组部和人事部的统一安排，2007年中央机关及直属机构考试录用公务员报名工作将于2006年10月14日开始，10月24日结束。为了方便广大高校毕业生和社会在职人员报考我部，现将有关情况说明如下:

一、录用计划

2007年，农业部计划录用公务员27名（其中，部机关19名，依照公务员管理的事业单位8名），部属21家事业单位计划公开招录高校毕业生78名，统一参加国家公务员公共科目笔试。报名条件和职位要求详细信息见人事部网站(http://www.mop.gov.cn)和中国农业信息网（http://www.agri.gov.cn）中国农业人才网（http://www.agrihr.gov.cn）。

二、公务员报名注意事项

（一）招考对象

1．凡符合《中共中央组织部、人事部关于中央、国家机关2007年考试录用公务员和机关工作人员公告》中所规定的报考条件者，均可报考。定向培养、委托培养的应届毕业生，不得报考。

2．关于“两年以上基层工作经历”规定。

（1）职位中明确要求具有两年以上基层工作经历的，报考人员必须具备两年以上基层工作经历才能报考此类职位。报考职位没有要求有基层工作经历的，符合职位要求条件的应届生和在职人员均可报考。

（2）“基层工作经历”是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。

（3）“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至2007年4月15日，报考者累计在基层工作的时间已满两年。

3．下列人员不具有报考资格。

（1）曾因犯罪受过刑事处罚；

（2）曾被开除公职；

（3）在2005年、2006年中央、国家机关招考过程中，被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为；

（4）现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的公务员、在读的非应届高校毕业生；

（5）有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

4．“18周岁以上、35周岁以下”规定。

在1970年10月14日至1988年10月14日期间出生的，均可报名。

（二）报名条件

报名条件和职位要求见人事部网站公告。

（三）注意事项

1．仔细阅读报名须知，注意职位要求和其他要求（专业、外语、计算机等）。

2．对“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问，请电话咨询我部招录管理部门。

3．填报信息应尽量详实、准确，填写所有项目，并且要完整。

三、报考农业部事业单位注意事项

农业部2007年部属事业单位公开招录高校毕业生报名及笔试工作与本年度公务员招录工作一并进行。关于职位信息、报名方式、笔试时间、内容及地点等详细信息见人事部网站招考公告(http://www.mop.gov.cn)。

（一）招录对象

1．录用对象为全日制普通高等院校的2007年优秀应届本科（含）以上毕业生（定向培养、委托培养的应届毕业生除外）。

2．职位中明确要求京内生源的，报考人员必须是北京生源高校毕业生。职位中明确要求京外生源的，报考人员必须是非北京生源高校毕业生。报考职位生源不限的，北京生源和非北京生源高校毕业生，只要符合职位要求条件的均可报考。

（二）报名条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2．遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德，身心健康，乐于服务农业、农村和农民；

3．基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力；

4．符合高校进京或留京条件的有关规定；

5．本科学历者应通过国家大学英语四级考试或达到新英语四级水平（425分以上）。

（三）注意事项

农业部部属事业单位公开招录高校毕业生与机关公务员招录不同，请考生注意以下事项：

1.农业部2007年部属事业单位招录的职位全部为事业编制。招录工作按事业单位接收高校毕业生的有关规定执行。

2.仔细阅读报名条件和职位要求，注意职位条件中“专业”、“学历”、“政治面貌”、“生源”、“其他条件”以及“备注”要求。填报信息应尽量详实、准确，填写所有项目，并且要完整。对报考职位的内容有疑问，请电话咨询我部招录管理部门。

3.笔试分数线将由农业部自行确定。招录单位还将根据实际情况，组织专业考试。最后按照岗位3-5倍的比例确定面试人选。面试人选、专业考试、面试等相关信息将在人事部网站(http://www.mop.gov.cn)、中国农业信息网(http://www.agri.gov.cn)及中国农业人才网(http://www.agrihr.gov.cn)发布，请及时上网查阅。

2006:

按照中组部和人事部的统一安排，2006年中央国家机关（垂直管理系统）报名工作将于2005年10月15日开始，10月25日结束。为了方便广大高校毕业生和社会在职人员报考我部，现将有关情况说明如下: 一、录用计划 2006年，农业部计划录用公务员25名（其中，部机关16名，依照公务员管理的事业单位9名），部属22家事业单位计划公开招录工作人员74名，统一参加国家公务员公共科目笔试。报名条件和职位要求详细信息见人事部网站www.mop.gov.cn和中国农业人才网www.agrihr.gov.cn。 二、公务员报名注意事项 （一）招考对象 1、凡符合《中共中央组织部、人事部关于中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公告》中所规定的报考条件者，均可报考。定向培养、委托培养的应届毕业生，不得报考。 2、关于“两年以上基层工作经历”规定 （1）职位中明确要求具有两年以上基层工作经历的，报考人员必须具备两年以上基层工作经历才能报考此类职位。报考职位没有要求有基层工作经历的，符合职位要求条件的应届生和在职人员均可报考。 （2）“基层工作经历”是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。 （3）“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至2005年10月15日，报考者累计在基层工作的时间已满两年。 3、下列人员不具有报考资格 （1）曾因犯罪受过刑事处罚； （2）曾被开除公职； （3）在2005年中央、国家机关招考过程中，被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为； （4）有法律规定不得录用为公务员的其他情形。 4、“18周岁以上、35周岁以下”规定是指在1969年10月15日至1987年10月15日期间出生的。 （二）报名条件 报名条件和职位要求见人事部网站公告。 （三）注意事项 1、仔细阅读报名须知，注意职位要求和其他要求（专业、外语、计算机等）。 2、对“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问，请电话咨询我部招录管理部门。 3、填报信息应尽量详实、准确，填写所有项目，并且要完整。 三、报考农业部事业单位注意事项 今年，我部部分事业单位招考工作人员参加公务员公共科目笔试。部属事业单位招录的人员不是公务员，是事业单位工作人员，为事业单位编制。 （一）招录对象 1、录用对象为全日制普通高等院校的2006年优秀应届本科（含）以上毕业生（定向培养、委托培养的应届毕业生除外）。 2、职位中明确要求京内生源的，报考人员必须是北京生源高校毕业生。职位中明确要求京外生源的，报考人员必须是非北京生源高校毕业生。报考职位生源不限的，北京生源和非北京生源高校毕业生，只要符合职位要求条件的均可报考。 （二）报名条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德，身心健康，乐于服务农业、农村和农民； 3、基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力； 4、符合高校进京或留京条件的有关规定； 5、本科学历者应通过国家大学英语四级考试。 （三）注意事项 1、仔细阅读报名条件和职位要求，注意职位条件中“专业”、“学历”、“政治面貌”、“生源”、“其他条件”以及“备注”要求。 2、对报考职位的内容有疑问，请电话咨询我部招录管理部门。 3、填报信息应尽量详实、准确，填写所有项目，并且要完整。 （四）笔试分数线将由我部自行确定。专业考试、面试等相关信息将在人事部网站(http://www.mop.gov.cn)、中国农业信息网(http://www.agri.gov.cn)及中国农业人才网(http://www.agrihr.gov.cn)发布，请及时上网查阅。

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