昭通学校室堂招聘

㈠ 2020年昭通特岗教师招260人是真的吗

2020年，昭通特岗教师招260人，现在还不能确定这个消息，因为招考公告还没有发布，建议不要着急，耐心等待

㈡ 2015年云南昭通偏远地区村完小以下学校教师招聘公告通知

• 一、云南教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
  二、教师招聘回考试全套在线视频课程（答重点）。
  三、云南教师招聘考试所报科目基础知识。
  四、云南教师招聘考试所报科目试题与答案。
  五、云南公共基础讲义+模拟题(十套)
  六、云南行政职业能力测验讲义+模拟题（十套）。
  七、云南教招教育综合-教师职业道德修养。
  八、云南教招教育综合-教育法律法规。
  九、云南教招教育综合-新课程理念。
  十、云南教招教育综合-教育心理学。
  十一、云南教招教育综合-教育学。

• 自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

㈢ 一则云南昭通学院招聘博士配偶公告火遍全网，这则公告有何特别之处

前段时间就发生了一件这样的事情，是关于那些高学历的人们的，在读完大学之后，很多朋友都会选择考研考读博的路，而且这件事情也是关乎于博士的，看标题是不是以为是给博士招配偶的？

是不是感觉很奇葩这件事情，就是一个招聘广告嘛，怎么弄得像相亲广告一样的，所以这也是很多网友吐槽的原因，是我我也忍不住想吐槽了，说都不说清楚，还害大家胡思乱想，浪费自己的时间，真的是。

㈣ 2020昭通613教师专项招聘进面分数线是多少

2020云南613教师专项招聘综合成绩公示信息汇总

㈤ 昭通教师招聘形式一般有哪些

根据当地的一些招聘公告来看，有些的话是有位的招聘，还有蒲岗特岗的招聘都有的。

㈥ 云南省昭通市面向全市的代课教师进行招聘，这是真的吗

不,只是针对一年制中师的,这是永善教育的一个很大的偏激.对大专,中师生不公平.一个连高中,中专都考不上的能有多高的水平来教书.简直是误人子弟.

㈦ 2020昭通教师专项招聘流程是什么

(一)报考岗位查询

(二)网络报名

五、考试

(一)笔试

7.笔试成绩公布及查询

(二)资格复审

(三)面试

(四)成绩公布

六、考察、体检

七、公示聘用

八、纪律要求

九、其他事项

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㈧ 昭通学院招聘校内博士配偶引发关注，此通告遭到了网友怎么样的误解

因为这则招聘校内博士配偶的公告写的非常正式，也是直接刊登在学校的官方网站上，所以有不少网友误以为学校是在用公共资源帮校内的单身博士找对象；也有觉得这些“博士夫人”、“博士丈夫”的待遇过于优厚，而为校内其他普通岗位的人鸣不平的。

不少网友看到这些解释之后反而更酸了，嫁给博士不仅有美满的家庭，博士的工作单位居然还帮忙安排编制内工作，你们觉得呢？

㈨ 2020昭通已经好几个地方发布了基层人员的招聘公告，还会有统招么

可注意查看官网最新公告，

2020年云南省事业单位招聘考试公告汇总（7月25日统考）

网页链接

㈩ 2018年昭通市教师补员招聘的条件是什么在哪里报名

一、2018年昭通市教师补员招聘的条件：

1、年龄要求：年龄在16周岁以上（2002年9月30日以前出生）35周岁以下（1982年10月1日以后出生），报考乡镇及以下岗位的考生年龄放宽到40周岁以下（1977年10月1日以后出生）。

2、学历要求：

（1）幼儿教师招聘：报考市直、县（区）直幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及以上学历；报考乡镇及以下幼儿园教师岗位，可招聘中专及以上学历的毕业生。

（2）小学教师招聘：报考小学教师岗位，必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及以上学历。

（3）初级中学教师招聘：报考初中教师岗位，必须具备国民教育系列大学专科及以上学历。

（4）普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师招聘：报考普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师岗位，必须具备国民教育系列大学本科及以上学历。

3、教师资格要求：

（1）中专学历的幼儿教育专业和学前教育专业的考生，报名时必须取得相应岗位所需的教师资格证；

（2）中等师范、大学专科和大学本科及以上学历的考生报名时可以不提供教师资格证，但见习期1年满后，在办理转正手续时必须获得相应岗位所需的教师资格证，否则不予转正并解除聘用。

（3）各岗位具体招聘条件详见《昭通市2018年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。

二、报名地点

1、报考县（区）学校的岗位到各县（区）教育局报名。

2、报考市直学校的岗位到昭阳区教育局报名。

(10)昭通学校室堂招聘扩展阅读：

一、面试流程：

1、县（区）面试工作由各县(区)人社局、教育局具体组织实施，市直学校面试工作由各设岗学校组织实施。

2、面试人员的确定。按照笔试总成绩加政策加分从高到低1：2的比例确定面试人员；达不到1：2比例的，按实际参加考试人数最低控制分数线以上人员进入面试。若按1:2的比例，最后一名出现考分并列时，则并列的考生都进入面试。

3、面试成绩满分为100分，最低控制分数线为70分，达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步招聘程序。

4、报考限招少数民族双语教师岗位的，需进行该岗位要求的民族语言测试，成绩合格方可进入下一步招聘程序。

二、报名有关要求：

1、考生根据各县（区）及市直学校所设岗位，以县（区）或市直学校为单位分层次分学科报考，每个考生只能选择一个学科岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消相应招聘资格。

2、报名时须持本人毕业证、教师资格证、身份证、户口簿等原件和复印件各一份（复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”，并签署经办人姓名）及一张近期免冠半身照，报考专业要求为特殊教育岗位的考生须提供手语翻译合格证。

3、笔试开考比例为1：3（限招少数民族双语教师岗位、村完小及以下学校岗位、职高紧缺专业课教师岗位、专业要求为特殊教育的岗位可不受此开考比例限制），达不到开考比例的，按实际报考人数相应削减招聘岗位或招聘人数。报考岗位达不到开考比例的考生，可以改报本县（区）其他符合条件的岗位。