『壹』 地方派出所招聘的 文员是公务员吗
有可能不是，公务员通常是省市级统一招聘的，如果是派出所自己招聘，就是合同工。
『贰』 事业单位文职类招聘考试需要什么条件什么专业毕业考试才能参加报考
咨询相关单位，很多会有专业限制的
『叁』 湖南耒阳公安局事业单位招聘，我报考的文员。需要复习《综合管理类》知识。应该看哪类资料或者买那些书
您好抄，中公教育为您服务。
湖南耒阳公安局事业单位招聘考试信息你可以在湖南事业单位招聘考试网(http://hn.offcn.com/html/shiyedanwei/?wt.mc_id=bd11862)查看，里面有相关的考试复习资料，，还有历年真题信息，你可以去看下。
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『肆』 事业单位招聘办公室文秘考什么
每个地方都不太一样吧，我也是医院办公室文员，我那个时候就是考了电脑操作，再问了一些办公中的常见问题，或是办公室的常见问题来考你，一般都很简单
『伍』 58同城里有机关事业单位招聘文员的吗
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还是建议你关注2015年内蒙古事业单位招聘考试网，这个比较专业也比较官方；58可能比较杂；
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『陆』 事业单位招聘编外普通文员考试一般考哪些方面题目
这个有公告吗！你可以仔细阅读公告，公告中都会有考试的范围和科目的
『柒』 人事部文员要什么要求什么
你做2个工作吗？
人事就是在公司管人事的啊，什么人事调动，招聘新员工，建立档案。有人辞职，你要给她做清算工作，人事调动你也要管
文员就是，接电话、接待、打印文件、整理资料，办公自动化都要会
等等，就是这些吧，很轻松的，
文员是从事办公室程序性工作，协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。本专业培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、具有创新精神和实践能力德智体全面发展，并具备管理、经济、法律、商务文秘等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事商务文秘与管理以及教学、科研方面工作的社会主义现代化建设的高级科学技术人才。
⒈要有充分的政策依据和事实依据。人事文员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，文员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
⒉要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文员管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
⒊要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。文员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
⒋严守纪律，保守机密。人事文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且文员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，人事文员员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。
『捌』 网上某些事业单位招聘办公室文员，真的吗
去正规网站查，包括招人的事业单位网站或该地区人社部门的网站。
『玖』 事业单位招聘的文员都是做什么工作
事业单位招聘的文员一般是在办公室工作，有的是干财务，也有的是在人事部门工作，挺好的
『拾』 社区街道，属于事业单位，招聘文员，笔试考的是主观题几种公文文体的写作，请问面试会考啥什么形式
社区街道
最佳答案
了解抄一下对方的家庭情况，（用于判断文化程度和经济状况）
都做过哪些工作，学过什么，（用于判断对方的工作经验和处事经历）
是否能够吃苦耐劳。
对以前的领导的看法（用于判断他是否服从上级，或爱抱怨说上级的坏话，虚伪在工作上也是必要的）
接受不说前领导或公司或学院坏话的人