珠海学校宿管招聘信息

1. 中山大学珠海校区宿管会

宿管会全称中山大学珠海校区学生宿舍管理委员会，成立于2007年10月16日，是由中山大学珠海校区党委、管委会，校区学工办直接领导的， 旨在进一步加强和改进大学生宿舍园区的思想政治教育和管理服务工作，促进珠海校区学生在宿舍园区的自我教育、自我管理、自我服务，而设立的学生组织。

在校区层面设立“中山大学珠海校区学生宿舍管理工作领导小组”，该工作领导小组委托指导老师小组具体指导宿管会的日常工作，会长由学工办副主任担任，为宿管会第一负责人；下设副会长以及副会长助理，负责统筹管理宿管会的各项事务；每栋楼各设置一个楼管理小组，由楼长、副楼长、层长、宿舍长组成，负责学生宿舍文化的建设、楼栋以及文化室的管理。同时，楼栋小组成员分属于秘书部、外联部、调研部、宣传部四大部门，负责宿管会大型活动和常规工作的开展，增强楼栋小组成员的技能，更好地开展楼栋建设工作。

宿管会致力于从各方面提高楼栋管理委员自身认识，并通过交流、讨论达成共识，通过互相鼓励、互相监督，提高修养，与其它机构成员共同协作，互相帮助，创建校区宿舍文化。

l 宿管会学生岗位职责描述

一. 副会长：

统筹管理宿管会全局工作，对会长和整个组织负责。全面负责宿管会具体工作的开展及分配，并及时向指导老师汇报工作安排及开展情况；负责考察宿管会成员工作态度和绩效；递交工作计划及总结。

职责：

1.负责与会长及上级领导沟通协调，及时传达上级的指示和文件精神。

2.统筹管理宿管会内部事务，使组织稳定运行；

3.做好宿管会干部培训工作。

4.制作工作计划和活动安排，做好工作总结和反馈工作。

5.对各个部长以及楼长的绩效给予公平、公正的评估，并给与相关评价。

二. 副会长助理

协助副会长统筹管理宿管会内务和外联工作，直接对副会长负责。

职责：

1. 协助副会长指导和监督秘书部、外联部、调研部和宣传部等四部门的工作，并指导相关部门做好对内、对外交流和宣传工作。

2. 指导和安排宿管会大型活动的开展。

3. 做好楼栋委员会工作和常规工作的计划、总结和反馈工作

4.协助副会长对各个部门楼栋小组及部长的绩效给予公平公正的评价。

5.协助副会长指导和监督各个楼栋小组的工作，配合副会长正确指导各项工作顺利开展。

6.指导和监督各项常规工作的顺利开展（包括：信息汇总、家园有约、失物招领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、网站管理等）

三. 楼栋管理小组

负责本楼栋的自我教育、自我管理和自我服务工作。由楼长、副楼长、层长、宿舍长组成。每栋楼设1名楼长，1名副楼长、2名层长，每间宿舍1名宿舍长。其中楼栋和副楼长均属勤工俭学岗位。

职责：

1.做好学生的自我教育工作。包括：安全知识教育、卫生检查、协助宿管员监督单车摆放等。

2. 做好学生的自我服务工作。包括：楼长、副楼长、层长值班、楼栋Q群或博客建设、天使宿舍评比、网站投诉反馈等，为同学们带去贴心的服务和帮助。

3. 负责楼栋文化建设工作。通过组织和策划楼栋活动、通过开展多种活动，加强楼栋文化建设以及各楼栋、楼层之间的交流，并对活动做出总结。

4.负责宿管会各项常规工作的管理和执行工作。包括：信息汇总、主任接待日、人才库、家园有约、失物招领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、宿舍长培训、文化室报纸领取和派发等）

5. 负责校内各类信息的汇总整理（包括：宿舍园区、食堂、教学楼等地方的问题，如：硬件设施问题），并与调研部紧密配合做好相关问题的调研和公布工作。

6. 负责文化室的管理工作。包括：文化室内秩序维护、物资统计、报刊管理、装饰、文化室藏书阁建设等

7. 负责宿管会公告栏的管理工作和信息发布工作。

8. 协助搜集优秀宿舍和个人的先进事迹并做好报道工作。

9. 协助本栋楼晚归记录整理和公布以及批评和表扬工作。

（一） 楼长

统筹管理楼栋管理小组会各项工作，提高委员凝聚力、增强归属感，直接对副会长和副会长助理负责。

职责：

1. 统筹管理楼栋小组工作，负责楼栋小组各项工作地顺利开展和实施。并做好工作计划、总结和反馈工作。

2. 根据楼栋特色，完善和建设其所辖楼栋的各项制度

3. 做好楼栋小组的培训和联谊工作，将整个楼栋小组紧紧团结在一起。

4. 做好常规工作的安排和总结工作。（夹定报纸、安排派发报纸、领取报纸、文化室管理等）

5. 组织召开楼栋小组会议，传达上级精神

6. 负责本栋楼层长、宿舍长档案管理和沟通交流工作

7. 协助副会长给楼栋小组的绩效给予公平、公正的评价

（二） 副楼长

负责协助楼长做好楼栋管理建设工作，协调与其他楼长管理小组的工作和交流工作，直接对楼长负责。

职责：

1．协助楼长做好楼栋小组建设工作。

2． 密切联系层长，了解层长收集到的最新信息动态，以便及时协助楼长助理。

3．负责文化室的管理工作。包括：文化室内秩序维护、物资统计、报刊管理、装饰、文化室藏书阁建设等

4．协助楼长对层长工作做成正确、公正、公平的评价。

5．协助本栋楼晚归记录整理和公布以及批评和表扬工作。

6．负责做好宿管会各项常规工作的管理和执行工作。包括：信息汇总、主任接待日、人才库、家园有约、失物招领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、宿舍长培训、文化室报纸领取和派发等。

（三） 层长

协助楼长做好本楼栋的各项常规工作，对楼长和副楼长负责。

职责：

1. 做好各类紧急事件的处理和上报工作。

2. 密切关注各楼层宿舍的动态，并做好信息搜集和汇总工作。

3.与各个宿舍宿舍长紧密沟通，搭建起学校与同学们沟通的桥梁。

4. 协助楼长管理文化室、学生会议室等。

5. 积极参与或组织宿管会各类活动。

（四）宿舍长：

各类信息传达的终端，紧急事件处理的第一人，直接对各院系学工办和宿管会负责。

职责：

1.做好本宿舍宿舍公约的建设以及宿舍成员关系协调、和谐氛围营造等工作，紧密的团结起宿舍成员

2. 配合层长做好各类信息的搜集和汇报工作。

3. 做好宿舍文化建设工作

四、部门

部门所有成员均自楼栋小组产生。部门的部员由楼栋小组内层长担任，部长和副部长由楼栋和副楼长中经竞选产生。

（一） 秘书处

职责：

1.负责宿管会委员的档案管理和资料收集和管理

2. 负责宿管会历史资料整理和归档

3. 负责办公室的日常管理（包括物资、宿管会财务和值班管理）

4. 负责宿管会各类大小活动的组织和策划。（包括：楼栋个性活动和宿舍文化节等特色活动）

5. 负责宿管会内部成员的联谊和培训（培训包括：专业知识技能培训和宿管会内部交流）。

6. 做好各个楼栋的沟通和交流工作，提升委员凝聚力。

7 .组织宿管会各类会议的召开，并做好签到和会议记录等工作。

8.负责宿管会内部成员和干部的考核评价工作。

（二） 宣传部

主要负责宿管会日常活动宣传、网站更新维护和新闻报道工作。部内分为两个小组，分别为：网络管理组和宣传品设计组。

职责：

1. 做好宿管会日常活动宣传工作，努力提升宿管会的影响力

2. 负责制作宿管会各类宣传品。

3. 负责网站的管理和维护工作。

4.负责采风组的管理，收集宿舍园区各类新闻的报道和采访工作以及宿管会内各种活动影像、照片资料的采集工作

5.做好宿舍园区先进人物、先进事迹的宣传报道工作。（如：优秀宿舍、优秀楼栋、优秀楼长、优秀层长等）

（三） 调研部

职责：

1.负责整理各个楼栋小组上报的信息，并整理成档，每半月对外公布。同时与其他单位以及各楼栋小组一起做好问题处理和跟进工作。

2. 负责对校内各类重大问题和宿管会工作情况等方面的调研工作。

3. 负责与校内其它管理单位密切联系和沟通工作，做好自我管理和自我服务。包括：与后勤办、保卫办、丹田物业的沟通和合作。

4. 协助丹田物业做好晚归记录的宣传和教育工作。

5.协助相关楼栋小组，做好宿舍楼文化室管理和使用问题反馈工作。

6. 做好宿管会网站“投诉反馈”栏目的管理工作，及时回复或处理同学们的问题或投诉。

（四）外联部

职责：

1. 负责宿管会对外的公关和联络工作（包括与本组织有关的校学生会和院系生活部的联系工作，与兄弟院校类似组织的交流）

2. 负责宿管会大型活动的赞助经费拉取等

3.负责对外宣传和扩大宿管会影响力

4. 开展学生宿舍管理交流工作。（包括与校内后勤办、丹田物业的交流等）

l 工作内容及特点

宿管会以创建和谐宿舍文化为主要工作方向，是学校与学生交流的一个重要桥梁，直接对学校负责。宿管会在每栋宿舍都有各自的楼栋委员会，楼栋委员会由楼长、副楼长、层长、宿舍长组成，专门负责该栋楼的管理，包括文化室和各楼层的管理。

作为一个十分贴近学生的组织，宿管会致力于为同学们创立一个温馨的生活园区，关怀同学们生活上的点滴。围绕以上

理念，宿管会有条不紊的开展：宿舍园区“信息汇总和调研”；日常“文化室、学生会议室的管理”；“家园有约”；

“宿舍长培训”；温馨提示（宿管会温馨气象站）等常规工作，“宿舍文化节”、“安全教育宣传”、“个性楼栋活

动”等大型活动。

（一）常规工作

一．信息汇总和调研

通过多方渠道收集宿舍园区各类信息和问题，及时公布全校和向上级领导以及相关单位反映，以调研、走访等多种方式

跟进和解决这些问题 ，为同学们搭建起与学校沟通的桥梁！

二．文化室管理

文化室是整个学生之家的心脏，同学们在里面看书、学习、娱乐，在这个环境中需要有家的气息，而这也是我们一直奋

斗的目标和工作。工作项目主要包括：文化室报刊管理及假定；文化室的布置和装饰；文化室内活动的监督和借用管

理。

三．制作温馨气象站

家的温馨需要不断地关爱和呵护，通过发布生活、学习、工作、情感等方面的温馨贴士，给每一位中大学子带去家的温

暖。（如：“宿管会温馨气象站”）

四．家园有约

每两周举办一次，旨在轻松自如的气氛下采取师生活动或论坛沙龙的形式及时提供师生面面对面交流，以及时解

决学生遇到的各种生活、学习问题。

五．失物招领管理

通过与珠海校区失物招领中心和丹田保卫部联系，将最新的失物信息和丢失单车信息发布至宿管会网站，并做好好人好

事的宣传教育工作。

六． 其它

包括：宿管会公告栏、文化室宣传栏、宿管会网站的管理；报纸领取派发；楼长、层长值班等.

（二）品牌活动

一． 宿舍文化节

是宿管会最盛大的活动。旨在组织开展丰富多彩的宿舍文化生活，推进深化宿舍文化，为同学们创造一个展示的舞台。通过确定不同的主题，以多种活动形式、丰富的活动内容，让同学们对宿舍文化有更深层次的理解。

二． 安全教育宣传

旨在做好安全教育宣传工作，提高学生安全意识。通过邀请各方专家开展讲座，并教授同学们各类安全防护知识，以及

开展各类相关的宣传活动，以唤醒同学们的安全意识、提高安全防护技能。

三． 个性楼栋活动

由宿管会各楼栋委员组织策划，以楼栋为单位举办丰富多彩的文化活动，加强楼层与楼层，楼栋与楼栋间的交流，以达

到展示楼栋文化、创建和谐家园的目的。

四． 宿舍长培训

通过邀请知名专家和教授，给所有宿舍长讲授专业的培训知识，以加强宿舍长在人际交往、心理情感以及各类应急事件

处理上能发挥强大的作用。培训内容包括：心理、医学、安全、人际交往等多方面的知识。

五． 文明宿舍和十佳文明宿舍评比

每年根据学校要求，协助相关单位参与到“文明宿舍”和“十佳文明宿舍评比”的工作中。

2. 衡云中学招聘宿管老师吗

可以去这个学校的官网上看一看，如果有招聘信息的话会写到官网上的。

3. 暨南大学 暨大 珠海 校区 外招 宿舍

外招生有两种宿舍：①2人间，独立卫生间，有热水，有阳台，有空调，好像是3，4千一年。
②4人间，独立卫生间，有热水，有阳台，有空调，价钱不清楚。
珠海的风总是很大，所以空气流通效果很好，非常喜欢，校工每天打扫街道和宿舍外面的楼梯什么的，非常干净。
本来funshow上面好像有照片，但是暑假一直在维修，就没办法给你看了。

希望能够帮到你~

4. 大学非教室类职务招聘信息在哪找啊比如宿管、图书馆管理员之类的，谢谢！

固定行政或管理职位的工作人员招聘和教师招聘一样，可以关注各高校官网及人事处网站。
至于宿管等职位，则更多的招的是临时工。

5. 珠海一职校的宿舍情况如何环境好吗宿管好不好

都不错的。环境很好。依山傍水。宿管部门每晚都有巡视。而且门卫尽心尽责。可以放心入住！

6. 我是一个学校的教导主任，我想招几个宿管阿姨，，，是在网上发布信息，还是参加招聘会

我也有经验，在好是杭州湾世纪城的学校

7. 请问招宿管阿姨吗

这个在这来没法有人给你答源案，你该去问相应的学校的，这里的人没人知道你在哪，没人知道你的目标学校，而有宿舍的学校招宿管阿姨又不会发布公告再组织个考试什么的，都是随机的，有空岗，就有招人的可能，大多都是熟人介绍的多，不会有去人才市场搞招聘什么的

8. 北京师范大学珠海分校学生宿舍管理中心的人员简介

海华苑1栋： 海华苑2栋：6128026
海华苑3栋：6128029 海华苑6栋：6128148
海华苑7栋：6128147 海华苑8栋:6128149
海华苑9栋：6128150 海华苑10栋：6128152
海华苑11栋：6128151
海华苑12栋1号入口：6128154 2号入口：6128155
海华苑13栋1号入口：6128156 2号入口：6128157
燕华苑1栋：6128160 燕华苑2栋：6128161
燕华苑3栋：6128162
燕华苑4栋：6128163 燕华苑5栋：6128164
燕华苑7栋A、B入口：6128007 C区入口：6128017
燕华苑8栋1号入口：6128027 2号入口：6128083
海华苑14栋：6128158 海华苑15栋：6128159
粤华苑1栋：6127605 粤华苑2栋：6127606
粤华苑3栋：6127607 粤华苑4栋：6127608
粤华苑5栋：6127609 粤华苑6栋：6129950
粤华苑14栋：6129122 粤华苑15栋：6129670
粤华苑16栋：6129094 粤华苑17栋：6129712
粤华苑18栋：6129294 粤华苑19栋：6129812
粤华苑20栋：6129300 粤华苑21栋：6129943
粤华苑22栋：6129416 北京师范大学珠海分校宿舍管理条例
师（珠）校发[2007]21号
第一章 总则第一条学生宿舍是住宿学生在校期间学习、生活、休息的重要公共场所，是对学生进行思想品德教育的重要阵地。为加强学生宿舍的管理，建立安定、有序、和谐的学生社区生活秩序，特制定本条例。
第二条住宿学生应自觉维护良好的宿舍生活秩序，接受社区辅导员和宿舍管理人员的指导，积极配合宿舍管理人员维护好宿舍区的秩序。
第二章 住宿管理
第三条学生住宿由学生处学生宿舍管理中心（以下简称宿管中心）统一安排，住宿学生根据所安排的宿舍和相应的床位对号入住，不得私自调换。
学生不得擅自占用宿舍，不得拒绝他人入住本宿舍。
如需调换宿舍，需向宿管中心提出申请，经批准后方可调换。
违反上述规定的学生，责令改正，视情节可以给予警告以上处分。
第四条任何单位、个人如需使用、调换学生宿舍，至少提前三个工作日向宿管中心提出书面申请，并由所在院系的学生工作负责人签署意见、盖章。学生毕业、出国或休学、退学时，应按规定的日期和程序办理退房手续；办理退宿手续后继续占用住房者，可责令其立即迁出。
第五条严禁任何人私自配钥匙或调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视情节轻重按学校有关规定处理。个人钥匙要妥善保管，丢失钥匙要及时向宿舍管理员报失登记。学生临时借用宿舍钥匙须持本人有效证件（学生证、身份证、图书借阅卡）到管理员值班室办理借用手续，在规定时间内归还。
第六条每栋宿舍楼选出楼长一名、层长2—5名，每间宿舍选出舍长一名，楼长、层长配合宿管中心和学生自我管理委员会开展学生宿舍管理的各项工作。
第七条住宿学生要爱护宿舍内及宿舍区的公共设施，损坏设施的除照价赔偿外，视情节轻重，给予警告或以上处分。宿舍内家具按指定位置摆放，不得随意移除、调换或作它用。如发现宿舍公用设施设备转借、拆改、移位，应由当事人照价赔偿或按指定位置复原。
第八条学生应注意节电节水。每间宿舍免费用电额度为8度/人/月，免费用冷水额度为2.4吨/人/月、热水1.6吨/人/月（每年按9个月计，寒、暑假不享受免费水电额度），超过部分，费用由住宿人员共同承担（按当年水电费标准计收）。
管理员每月查抄水电表、核算费用，宿舍成员应主动交纳费用。逾期不交纳超用水电费的宿舍，物业管理处实行停电处理并加收10%的滞纳金，直至该宿舍交清欠费为止。
凡被停电的宿舍，取消该宿舍当月水电定量免费使用的权利，按实用数量计收费用。
用磁卡电表的宿舍，实行预付费用电方法。
第三章安全管理
第九条住宿学生应自觉维护宿舍安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力。及时举报、制止影响宿舍安全的不良行为。妥善保管好自己的贵重物品。
第十条宿舍区发生盗窃等案件时，应保护现场，及时报告保卫处和宿管中心。发生重大案件时也可以直接拨打110报警电话。
第十一条未经许可严禁将易燃、易爆、易腐蚀、剧毒或具有放射性的物品带入宿舍，违者给予警告以上处分。
第十二条住宿学生应严格遵守消防规定。不得挪用、破坏消防设施及器材。严禁擅自启用消防水龙头栓。擅自挪用消防设施、器材者，给予记过以上处分；破坏消防设施、器材者，给予记过以上处分并赔偿由此带来的经济损失，造成严重后果的，可给予开除学籍处分并交由公安机关处理。
第十三条严禁在宿舍内使用明火（如焚烧纸张和使用煤气炉、煤油炉、酒精炉等各类有明火的器具），或使用电炉、电饭煲、电磁炉、电水壶、电热杯、热得快、电热褥、取暖器及未经学校批准的大功率电器设备，违者其电器由保卫部门暂时保管，毕业时发还，并给予警告以上处分；造成火灾事故者，交由公安机关处理。
严禁私接乱拉电线及搭线偷电，不得擅自改变宿舍内原有电器线路及用电设备，违者予以严重警告以上处分。
由于使用不安全电器或大功率电器造成用电设施损坏的，恢复设施费、维修费由责任人支付，触犯法律的由公安部门追究其法律责任。
第十四条宿舍区域内禁止燃放烟花爆竹，禁止打麻将、赌博，不得起哄闹事、乱摔东西。不做有损学生形象、有损社会公德的事情。违者给予警告以上处分。
第十五条严禁在水表、电表上作弊、破坏水电设施，违者给予严重警告以上处分。
第十六条将大件物品带出宿舍区的，应主动接受检查，持有效证件进行登记后方可放行。
第十七条学生故意损坏家具、门窗、玻璃、门锁、灯具、电话、水电表等楼内公共设施设备的，应照价赔偿；情节严重的，给予警告以上处分。
第十八条严禁在楼顶或露台活动；严禁在宿舍阳台、走廊护栏用重物压晒衣物，不得在无防盗网的阳台、走廊摆放花盆或其它容易坠落伤人的物品。
第十九条宿舍楼内禁止饲养宠物，违者除给予批评教育外，限其三日内自行处理。
第二十条学生在宿舍使用计算机上网，应遵守作息时间、国家和学校有关规定，不得登录非法网站或传播有害信息。
第四章作息管理
第二十一条学生宿舍实行统一熄灯制度。熄灯后，严禁用蜡烛或其它明火照明，违者给予警告处分。
第二十二条午休时间及熄灯后，不得大声喧哗，不得使用电脑音箱及其它大功率音响设备。经劝说不改者，视情节给予警告以上处分。
第二十三条社区辅导员与物业宿管员应定时检查各宿舍作息情况。对违反作息制度的宿舍，视情况予以口头警告、公开批评、断电等处罚，直至取消住宿资格。
第五章会客管理
第二十四条学生宿舍原则上不允许异性及非本楼住宿人员进入。因公务或工作需要进入者，需持有效证件及相关材料登记后，凭宿管中心批条，方可进入。
第二十五条住宿学生不得擅自让本宿舍以外的学生留宿，不得让异性留宿。未经宿管中心批准严禁留宿外来人员，包括家属、朋友、同学等。
外来人员来访需要留宿者，须由被访者提出申请，经宿管中心同意后方可入住。私自留宿外来人者，除每天收取20元的住宿管理费外，每天加收50元。
第二十六条在宿舍内留宿异性或在异性宿舍内留宿者，视情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分。
第六章公共秩序管理
第二十七条学生宿舍楼实行夜间锁门制度，宿舍楼大门早上6:00开门，周一到周四23:30锁门，周五、周六、周日晚23:50锁门。
第二十八条宿舍楼大门锁门后，住宿学生非特殊情况不得外出，晚归学生须出示有效证件，经管理员检查登记后方可准予进出。不得使用他人证件或冒名登记。
住宿学生不得攀爬围栏、铁门和经由其它非正当途径进出宿舍楼，违者视情况予以警告或严重警告处分。
一个学期内无正当理由晚归达三次或不归达二次者，给予警告处分；超过三次者，给予严重警告处分。
第二十九条学生不得在宿舍内酗酒，违者给予警告处分。
第三十条不得在宿舍楼内打球、滑旱冰及其他危害安全的行为，不准在宿舍楼内及厕所张贴、散发商业广告和电影海报等。违者视情节，给予警告以上处分。
第三十一条不准住宿学生在宿舍区从事传销、推销商品等盈利性经营活动，违者视情节给予警告以上处分并没收商品。
第七章 内务及卫生管理
第三十二条住宿学生要养成良好的卫生和劳动习惯，共同维护和创造良好的生活环境。住宿学生以宿舍为单位实行卫生轮值，宿舍长负责安排卫生轮值。值日生每天将宿舍打扫整理，及时将垃圾放到指定地点。宿舍全体成员每周进行一次室内清洁大扫除。
第三十三条宿舍布置要格调高雅。宿舍卫生标准是：地面干净、无垃圾；桌面、门窗无灰尘，墙壁、天花板无蜘蛛网，床上被褥、衣物、书报等用品摆放整齐，室内无异味。宿管中心定期检查，评出星级宿舍，予以奖励。
第三十四条不准向楼道、窗外泼水，不准乱扔废纸、塑料袋等物品。杂物不得倒入水池或便池。不得把硬性、难溶化的东西（如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等）丢入便盆及下水管道内。如属以上东西堵塞管道的，原则上自行疏通，需要维修人员进行疏通的，所需费用由该宿舍负责。
第三十五条垃圾放在垃圾桶内。不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆放垃圾等杂物，本宿舍鞋架、垃圾桶等清洁工具不得放在宿舍外。
第三十六条爱护桌椅、床、门、窗、洗手盆、消防设备等公用设施。发现自然损坏的，应及时报告宿舍管理员，以便安排维修；因使用不当或保护不当造成的损坏，维修所需费用由该宿舍或当事人负责。
第八章附 则
第三十七条宿舍内发生违章违纪事件，全体宿舍成员应积极配合调查，因宿舍成员不能积极配合而难以查清责任的，可由宿舍全体成员共同承担责任。
第三十八条入住学生须在学校规定的期限内缴纳住宿费。
第三十九条因工作需要入住学生宿舍的工作人员必须遵守本条例。
第四十条凡违反本条例的行为，由宿管中心根据相关规定对违纪学生进行批评教育。屡教不改或情节严重者，可提出给予纪律处分的意见，报学校主管部门决定；情节严重者，由宿管中心决定取消其住宿资格。
第四十一条本条例自2007年9月1日起施行。原《学生宿舍管理规定》同时废止，学生宿舍管理的其他规定与本条例相冲突的，以本条例为准。
第四十一条本条例解释权归学生宿舍管理中心。
北京师范大学珠海分校
二○○七年六月三十日
宿舍里为什么不能使用大功率电器
一、学校相关部门检查大功率电器的依据是什么？
1．宿舍安全检查依照的法律、法规以及规定
学生宿舍属于集体住宿场所，涉及公共安全利益。教育部、公安部等都明确要求各所高校加强宿舍安全管理。
依照的国家法律包括《中华人民共和国消防法》，地方法规《广东省安全生产条例》和《珠海市消防条例》，校内规定《北京师范大学珠海分校学生宿舍管理条例》。另外，就是由国务院办公厅转发的教育部和公安部专门文件《关于进一步加强学校安全保卫工作意见的紧急通知》以及教育部《关于进一步加强高等学校学生公寓管理的若干意见》。
2．教育部《关于进一步加强高等学校学生公寓管理的若干意见》对宿舍安全检查的要求
对学生公寓要定期进行安全达标检查，安全防护设施不齐全的要尽快补全，电线、电缆等设施陈旧老化的要及时进行更新。对于火灾隐患严重的学生宿舍，要加大改造力度，同时要加强管理，特别是注意杜绝私拉乱接电话线、电源线和电脑线，以及违章用电、私自使用大功率电器和违规使用各种电器造成线路超负荷的现象。
要加强安全教育与宣传，增强师生员工的安全意识。各高校要本着教育在先，预防在前的原则，坚持不懈地抓好学校安全教育与宣传工作。要善于通过新生入学教育、安全知识讲座、演讲会、报告会等形式，充分利用广播、闭路电视、宣传橱窗、板报等载体，将学生公寓安全问题列入重要内容进行广泛深入的教育，努力提高广大师生员工的安全意识和安全素质。不仅要抓好有关安全工作法律法规和文件精神的学习宣传，而且要抓好基本安全常识的普及教育，帮助他们了解和掌握一定的安全防范知识和技能，提高学生的自我保护能力。
3．我校对于宿舍防火安全的规定
我校《北京师范大学珠海分校学生宿舍管理条例》第十三条规定“严禁在宿舍内使用明火（如焚烧纸张和使用煤气炉、煤油炉、酒精炉等各类有明火的器具），或使用电炉、电饭煲、电磁炉、电水壶、电热杯、热得快、电热褥、取暖器及未经学校批准的大功率电器设备，违者其电器由保卫部门暂时保管，毕业时发还，并给予警告以上处分；造成火灾事故者，交由公安消防机关处理。严禁私接乱拉电线及搭线偷电，不得擅自改变宿舍内原有电器线路及用电设备，违者予以严重警告以上处分。由于使用不安全电器或大功率电器造成用电设施损坏的，恢复设施费、维修费由责任人支付，触犯法律的由公安部门追究其法律责任。
为维护公共安全，更为每一位同学的安全着想，学校学生处、保卫处、各学院依法、依规不定期对学生宿舍情况进行检查，学生应自觉主动配合检查。
二、检查的内容
违反消防法规、条例及《北师大珠海分校学生宿舍管理条例》的行为。
三、哪些物品严禁带入宿舍？
出入宿舍人员自觉接受宿舍管理员检查证件和所携带物品。大型物品或重要物品进出宿舍楼须做好登记。以下物品严禁带入宿舍：
l 易燃、易爆、易腐蚀、剧毒或具有放射性的物品；l 违章电器、酒精炉等各类电加热器具及使用明火的器具；l 麻将牌及桌具；l 宠物。已经将上述物品带入宿舍者，立即自行清理出宿舍；自行清理有困难的，向辅导员老师、宿管员报告。违者按有关法规、校纪给予严肃处理。
四、关于违章电器
1．什么是违章电器？
宿舍内除了学校统一配备的生活必备的电器和学生自备的电脑等学习用品之外，其余学生自己购买的电器均为违章电器。宿舍统一配备空调、饮水机等电器一者是为了方便同学们生活；二者是为了保证这些电器的产品质量，不会因为短路等质量问题引起火灾，从统一维修角度讲，也便于学校联系生产厂家进行检修。要求学生在使用学校统一配备的电器时也要注意不能违章操作。
2．为什么说使用违章电器构成宿舍安全的严重隐患？
学生宿舍铺设的电线、开关等设施的载流量有限，设计施工时是按照使用学校配备的空调、饮水机、洗澡用热水器、照明用电以及学生自备的电脑等学习用品的负荷设计的。如果在宿舍内使用大功率电器极易引起电线超负荷，造成电流过大，电线发热。超得越多，发热也越快。电线绝缘层允许温度一般为60℃ ，如果线路长期过负荷运行，线路发热量增大，绝缘层加速老化。当温度在大于250℃时，绝缘层会发生自燃，并与电线分离，造成短路而发生火灾事故。
3．有些功率不大的电器，学校为什么也不允许使用？
原因有两个：一是，假如一个人用200W，每个宿舍里住宿几百到上千人，许多人都用就不是200W，就可能超过了宿舍电路本身安全负荷的标准。二是，电器本身的质量问题，根据广东省公安消防部门统计，广东省的火灾有67%是由于违章用电造成的，而这里面又有87%是由于电器安全质量不合格造成的火灾。三是，安全使用的问题。例如，宿舍发生火灾的原因有：学生起夜，踢倒电蚊香，引燃地面杂物；笔记本电脑长时间放在床铺上，散热不良，引燃卧具等等。因此，在使用学校统一配备的电器及自备的电脑等学习用品时也要注意操作规程，用后断电，人走关电。
五、对违章使用电器的学生如何处理？
依据《北师大珠海分校学生手册》中《北师大珠海分校学生宿舍管理条例》第十三条，以及学生在检查时的表现、对所犯错误的认识态度作出处理。
学校有关部门依法、依规对学生宿舍进行检查。在检查人员声明检查、并出示工作证后，学生应自觉主动配合检查。对拒不配合检查、甚至与检查人员发生冲突者，按校纪严肃处理。为保障绝大多数学生的住宿安全，对屡教不改者，取消其住宿资格。
检查发现第三条中所列违章物品时，如所有者不在宿舍，由检查人员在《检查记录》上登记，请同室其他同学代签后，有权进行处置。并在查明责任人后，按校纪处分。因宿舍成员不能积极配合而难以查清责任的，由宿舍全体成员共同承担责任。检查人员应将《检查记录》一式两份给被检查人一份。
六、检查中发现的一些问题
1．个别学生宿舍内脏乱，书报、废纸、衣物、鞋乱放，甚至在宿舍私接乱拉电线、将台灯风扇夹在床上和蚊帐上使用、卧床吸烟等等，极易引起火灾。
2．许多违章使用电器的学生，存在侥幸心理，总认为用了这么长时间也没出事。火灾发生的几率是很小，但一旦发生，严重的灾害性是谁也承担不起的，所以千万不要再继续冒险。有学生为躲避检查，将违章电器藏起来。殊不知，这是把灾害留给了自己和身边的同学。
3．在校园区域燃放烟花爆竹以及搞孔明灯市等同样易引发火灾事故，同学们应当自觉停止或抵制这类行为。
《宿舍文明公约》
关心集体，爱护公物，团结友爱，互敬互助；
遵守法纪，按章办事，正当交友，自尊自爱；
勤奋好学，尊师重教，自强不息，提高素质；
诚实守信，履约践诺，健康生活，增强体魄；
行为规范，举止文明，说话和气，礼貌待人；
衣着整洁，得体大方，节水节电，宿舍和睦；
按时作息，遵守纪律，团结协作，争创第一。

9. 学校食堂工勤人员，宿管人员一月一千六七工资，单位说每月还要扣五险

应该不是。按照惯例招聘中的薪资谈判，一般都是指税前工资，包含了回国家规定的代扣项答，如个税、五险一金个人缴交部分。
若以5000元作为缴费基数，你个人承担部门大概占你工资的23
%（养老8%、失业1%、医疗2%、住房公积金5%-12%，若以12%计），个人缴费总额为1150元。那么代扣五险一金后你的工资额为3850元，再扣点儿税，到手可不就3000多了么。
如果想了解得更清楚些，可以询问单位人事部门或招聘主管，工资包含哪些项目，每月代扣哪些项目，一般都会得到明确答复的，之后再做判断。