『壹』 2016湖南常德事业单位招聘公告
2016湖南常德事业单位招聘公告：因工作需要，常德市部分事业单位面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、岗位所需的其它资格条件;
5、具有全日制硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制本科;
6、年龄在30周岁以下(1986年7月31日以后出生)。
三、招聘单位、数量及专业
共招聘67名。具体单位、数量及专业见附表。
另外，具有博士研究生学历人才，如愿意到常德市事业单位工作，可与市委组织部人才工作科联系，经用人单位考核合格，市人才工作领导小组审定，报市委编委会研究同意后，按程序办理聘用手续。
四、招聘程序和办法
1.报名时间
网上报名： 2016年2月23日 9:00-3月3日12:00
网上资格审查：2016年2月23日 9:00-3月3日16:00
网上缴费： 2016年2月23日 9:00-3月4日12:00
2.报名网址
常德市人力资源考试院网站。
3.报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德市2016年硕士研究生及以上学历人才招聘考试报名入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->查询资格审查结果->网上缴纳报名考务费(每人每科50元)->查验报名信息->报名结束。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名。
报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
网上报名后，查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。资格审查结果查询时间为2016年2月23日9:00-3月3日16:00。
特别提醒：报考人员于2016年2月23日-3月3日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2月23日9:00-3月3日12:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。3月3日12:00-3月4日16:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
资格审查通过后，在网上银行缴纳报名考务费，网上缴费前期准备：
准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。
缴费成功即报名程序完成。
『贰』 2016湖南卫生计生委直属单位招聘笔试
1.2016湖南省卫生计生复委直制属事业单位招聘公告暂时还未公布。2.2015湖南省卫生计生委直属事业单位招聘笔试：通过资格审查的附件1岗位所有应聘者全部参加由省卫生计生委统一组织的笔试。笔试主要内容见附件1。
『叁』 湖南湘雅医院招护士吗
招啊，年底的时候注意关注湘雅医院网站
『肆』 公立医院的招聘信息一般都公布在哪里的
当地的人事考试网，人才网
『伍』 长沙哪些医院招聘
专门的 医学生网 各个省 也有湖南的 信息多 楼上的丁香园也不错 你想了解一个医院 可以搜那个医院 再打丁香园 可以看到比较实在的评价
『陆』 公立医院招聘
差别很大，详细说太复杂了，我简单的说几条主要的吧。首先，医院的合同制也有讲究，基本分为两种，一种叫作人事代理合同，另一种叫劳务派遣合同，第一种合同跟正式编制人员的薪资待遇基本接近，差别主要体现在人事管理方面，人事代理人员只占用编制，跟院方签合同，这个比较稳定，如果你不主动提出辞职的话，基本能安稳干到退休，如果你主动辞职了，编制就主动被收回了，你只能自某职业，即便找到了新的医院，这个编制也没有了。工资方面稍有差别，但差别不大，各项保险一应俱全。还有一点，如果你所在的是那种实力雄厚的大医院，在分房的问题上可能会稍逊于正式在编人员。下面再说第二种合同，这种就比较惨了，差别太大，因为公立医院是差额拨款事业单位，国家财政只投入一般分资金，比如50%或60%，那么剩下的资金缺口就需要医院自己创收来填补，所以医院员工不可能全都享受国家财政，那些享受不了国家财政的人就是劳务派遣合同制员工，这些人的薪资福利全来源于医院自己的创收部分，医院的原则是尽量结省成本和开支，所以劳务派遣合同制人员的薪资水平都比较低。而且这部分人员不跟院直接签合同，他们先要跟劳务派遣公司，也就是俗称的中介公司签合同，然后派到医院干活儿，中介公司不是义务学雷锋，人家就是吃这碗饭的，公司也会从中抽头，所以最后付给这些员工的钱就很少了。说到签合同，还有一点，劳务派遣合同的期限一般都比较短，最多5年，大部分一般都是3年，合同一到期，院方就可以单方面提出不在续签合同，这也就意味着失业，虽然据我的经验来看，三年就不再续约的情况比较少，但是基本上怎么也坚持不到45岁以后，退一万步讲，就算医院能坚持那么长的时间一直签约，员工本人也忍受不了，干的工作都一样，甚至比在编人员还辛苦，可薪资水平也就是人家的60%-70%，有的医院更黑，拿的钱更少。还有，劳务派遣人员的保险缴纳比例跟在编的不一样，人家的缴纳数额是按照事业单位的编制缴纳的，而劳务派遣人员要按照城镇职工统一编制缴纳，这个就比较吃亏了。还有一些医院自己制定的福利待遇也很难享受到，比如交通补，供暖补，药补，奥，当然这也得看医院的实力，各医院的情况不一样，如果是大型三甲医院的话，效益好，劳务派遣人员也能占点光，小医院就不行了，至于说分房子就永远不用想了。还有，就晋升的问题，就拿护士为例来说，劳务派遣合同护士一律都升不到一道杠以上，其他科室的顶多也就是中级职称就到头儿了。对了，还有一点，如果是刚入职的劳务派遣人员是拿不到全额奖金的，一般要干1-2年之后才能拿到全额，当然这也不是统一标准，因为我不知道你是什么科室的，有没有资格证，什么学历，这也是很有讲究的。最后，我再啰嗦几句，我知道，看了我上面讲的内容，你心里可能会比较沉重，不过我得说，这年头儿进个公立医院太不容易了！如果你能签人事代理合同，那我恭喜你，祝你大展宏图。但如果天不随人愿，你也不要轻易放弃，公立医院好歹是事业单位，即便如此也比那些乌糟猫的烂公司强百倍。医院工作讲究的是个经验积累，我估计你现在应该还不到30岁，将来的路还很长，起点低没关系，前期几年多积累些经验，对跳槽有很大帮助，将来还是大有机会的
『柒』 请问谁知道长沙最近有哪些公立医院在招聘护士
找工作很难
『捌』 2016湖南永州市零陵区中医医院招聘公告
2016湖南永州市零陵区中医医院招聘公告：永州市零陵区中医医院财务科招聘1名工专作人员，要求属如下：
1、全日制大专及以上学历，30岁以下，财务管理相关专业
2、从事会计工作2年以上，熟练掌握office办公软件，有会计从业资格证
3、已婚已育者优先
4、与在职在编工作人员享受同等待遇，周末双休;转正后购买五险一金。
『玖』 近期有哪些公立医院招聘
很多都在招聘的啊，我看不是每天都有招聘公告在更新的啊，你自己去搜索下好了。
『拾』 湖南医疗卫生事业单位招聘考试一般是什么时间
1、湖南医疗招聘考试一般以散招为主，会从2月份一直持续到12月份，其中3-10月为湖南专医疗招聘高峰期。
2、长沙属医疗单位招考时间一般为2-7月份
3、2016年湖南卫计委招考在2月份，长沙卫计委招考在3月份。