常熟学校招聘老师

⑴ 常熟的高中老师是怎么招聘的

先要参加教育局考试的吧，明年我也要来啦，也不知道考试阿能过，愁啊，毕业=失业

⑵ 常熟哪些初中是私立，可以招聘非师范的老师，有教师资格证

这个你可以关注常熟的教师招聘考试公告，最近是教师招聘的旺季，可以关注相关教育网站！

⑶ 学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗，工资待遇

一、要看是不是通过教师招聘考试入职

二、看招聘公告写明是否入编

三、国家正式编制：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

（一）编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

（二）有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

（三）编制问题

1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?

答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?

答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

3.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!

答：原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。

4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?

答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。

教师尽管是事业编制，和公务员编制是不一样的，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!

⑷ 你好啊，找你咨询苏州外国语学校的事情新招聘的数学教师待遇情况怎么样 另外今常熟国际学校情况如何

苏外老师工资还是可以的，尤其主科，但是不知道你教哪个年级，苏外的压力也不小

⑸ 我准备考常熟的教师编制，请问最早什么时候可以知道招聘的岗位安排

2012年此项工作是在4月进行。
公共知识分为基础教育课程改革理论、教育回学、心理学、教育法律法规答和教师职业道德等
专业知识则是考察你对于你所报考学校的掌握程度，你是地理的，你的学科知识掌握程度如何，你自己应该知道滴。
一般要准备4个月到半年的时间，这考试有一定难度，如果不留下充足的时间，就不用去考试了，不然也是浪费时间。
如果需要公共知识的资料，可以留个邮箱或者私信我，发资料给你。

⑹ 比较好的学校是怎么招聘老师的他们的招聘信息，我们在哪里可以看到

学校招聘一般在学校的人事处上会有公告，每年根据计划招聘特定数量的老师，可以去每个学校人事处去查看具体要求。

⑺ 常熟理工学院招聘德语教师有编制吗

常熟理工学院招聘德语教师有编制。

引进人员有事业编制，对于优秀（紧缺）专高层次属人才，可实行协议奖励性绩效工资或年薪制，可享受低职高聘、直聘（副）教授职称待遇。

职称评审文件规定，如满足特定条件，可以直接认定教授、副教授专业技术职务（不受任何资历、条件限制）。

(7)常熟学校招聘老师扩展阅读：

常熟理工学院招聘德语教师还具有以下福利：

（一）对于优秀（紧缺）高层次人才，学校以人事代理制或协议工资制安排其配偶在校内的工作。

（二）为新引进高层次人才提供人才公寓套间租住，家具设施齐全，环境优良，直接拎包入住；同时享受两年过渡房租住补贴。

（三）对于新引进的应届博士，进校后第一年不作教学基本工作量要求，第二年教学基本工作量按减半要求考核。同时，对于引进高层次人才，在引进的当年和第二年，可分别享受100%和75%的岗位结构补贴，同时，引进人员同样享受科研的外挂奖励。

参考资料来源：常熟理工学院——常熟理工学院公开招聘工作人员公告

⑻ 常熟有没有教师招聘面试培训的班

• 管理思想观念现代化。即要有服务观念、经济效益观念、时间与效益观念、竞争观念、知专识观念、人才观念、信属息观念。

• 管理方法现代化。即推进先进的管理方法，包括现代经营决策方法、现代理财方法、现代物资管理方法、现代企业生产管理方法等。

• 管理人员现代化。即努力提高企业管理人员的基本素质，实现人才知识结构现代化，使企业所有管理人员真正做到"懂技术、会管理、善经营"。

• 管理手段现代化。即信息传递手段现代化。

⑼ 常熟招聘代课教师

不是有人介绍很难进正规学校代课实习的 你只能去那些民办学校看看啦

⑽ 常熟现在中学老师待遇怎么样

• 现在教师待遇比以前好多了。

• 学校与学校的待遇相差不大。

• 如果太在意待遇，不建议选择当教师，也当不好。