Ⅰ 广东最近有哪些医疗卫生人才的招聘信息公立医院或者事业单位的。
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广东2013年珠海市卫生局市直医疗卫生事业单位招聘152名专业技术人员公告
http://e.offcn.com/2013/0109/27234.html
Ⅱ 医院招聘考试怎么报名啊还有什么时候可以报名
是要参加那个地区的医院的招聘呢，可以关注一下当地的卫生人才网或者是卫生计生管理委员会的网站，再者就是各大医院的网站都会公布招聘的信息的。
Ⅲ 医疗卫生招聘都考什么内容
一、笔试
笔试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题的30%和70%，医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别命题。考公共基础知识和专业知识（公基占30%，专业知识占70%）
公共基础知识包含：法律、时政、政治、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等
医学类考点包含：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生
护理类考点包含：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学
中医类考点包含：中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学
检验学考点包括：临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验
药学类考点包括：药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学
二、面试
1.结构化面试。
这类内容和专业内容基本无关，考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。
2.和专业相关的结构化面试。
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。
3.专业操作。
关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力，简单地说，就是看你能否胜任医院的日常工作。
4.专业问答。
这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
更多医疗卫生招聘信息请关注山东卫生人才网
Ⅳ 青岛卫生人才招聘网被医院签约改不了吗
一般情况下是改不了的。不过，你要是想去别的单位，就必须解除劳动合同。
Ⅳ 医院招聘和振兴计划招聘区别是什么人事局、卫生局招聘的和医院自己招聘的又有什么区别
后者是人才引进，可以不经过考试啥的，直接签合同就完成了，，事业单位招聘流程很多要公开经过考试跟公务员考试一样的
Ⅵ 公立医院招聘信息到哪边去找啊
公立医院的招聘信息一般都是发布在当地的卫生人才网的哦，你可以去看看
求采纳
Ⅶ 卫生人才找工作，去什么地方找
可以去专业的卫生招聘网站求职啊，这种专业招聘网站都会有很多相应的单位或医院的招聘信息的。
Ⅷ 在重庆医药卫生人才网上招聘的医院都是正规医院吗
重庆医药卫生人才网页很不错！重庆医药卫生人才网是由重庆市卫生和计划版生育委员权会主管、重庆市卫生人才交流中心主办的为医院、医疗卫生保健、医药等机构和从业人员提供招聘、求职及信息互动交流的卫生人才专业招聘网站。
Ⅸ 医疗卫生人才网的招聘效果那个比较好啊，医院要招人，但不知道在哪个网站做了
医院招聘，还是去行业网站发布信息比较靠谱吧。人才网站办的越久，人才库的人才就越多，job120是2002年开办的，都做了十年多了，可以上去看看。