事业单位岗位招聘1人

❶ 事业单位某岗位招聘1人，3人报名，面试的时候2人弃权，请问该岗位是否取消

主要还是看招聘单位的意愿了，一般都会根据报名人数进行调整的哈！如果取消招聘，也会发布相应的说明的哈！

❷ 事业单位考试~一个岗位招1人六人报名~一个招4人123人报名~我该选哪一个

我觉得前者把握大一些，123人里面总会有高手的，如果全是打酱油的那得运气多好。

❸ 事业单位考试,有2个岗位,报名条件都一样.但是 一个岗位是招1人,另外一个是招2人,哪个进的概率大

第2个

全日制大学本科以上，环保专业 的应聘者是n 人数一样
第2个的概率大些也只大1/n

❹ 事业单位招聘,招聘1人和3人岗位,哪个竞争大

是已经确定了面试只有一个人参加吗？那么毫无疑问是录取这个参加面试的人员了。如内果岗位取消的容话笔试之前就会取消了，一般没有达到1:2或者1:3的比例就要取消岗位，但是有三个人参加笔试又达到了比例，所以这次笔试面试都是有效的噢

❺ 如果事业单位招聘一人，三个人考试，都过线但只有一人去面试，会怎么样

同学，来根据你所说，该事自业单位招聘一人，笔试时有三人过线，就一人去面试，但事业单位的录取也要看此人的面试情况，一般还会有面试最低合格分数线，之后还要体检，并不是就一人去面试，此人就能直接被录取。
所以，面试的同学也要好好备考，多多了解历年的面试考题，也可以报班进行系统的学习。

❻ 我考了事业单位，岗位招1人，然后过及格线的有2人，那么还需要面试淘汰吗

一、如果该岗位是需要面试的岗位，那就要进行面试淘汰；
二、如果该岗位是不需要面试的话，就取分值高者。

❼ 事业单位招聘考试岗位只招一人，开考了是否说明报名人数已达3：1进

肯定达到了3:1，否则不会开考，第二名多少分不重要，关键是和第一名的分数差多大，面试有没有可能超过第一名。

❽ 事业单位考试中对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划2人以上核减

是的，有的到最后调剂、凑足1比3。

❾ 事业单位一个岗位限专业只招一个人，一个岗位不限专业招5个，是报考哪个岗位成功几率大一些呀

个人觉得事业单位的一人成功率更高，五个候选人，比较容易有人去托关系考入，一人的要求与考核肯定更严格。既然选择考公务员或事业编，必定有你的定力与能力，所以，就拼一把吧。

❿ 事业单位招一个人，排多少名的可以进面试

有的地市会设开考比例的，比如按照1：3的比例进入面试。那么如果该招考单位招1个人的话，笔试成绩前三名的可以进入面试成绩的，有的地市如果不设开考比例的话，那么就从高到低，进入面试的

因为各个地方的标准分数线有所不同，另外也要看这次考试整体排名情况，肯定是排名靠前的才有资格进入面试。而且成绩要过该年度规定的最低面试分数线（每年的最低面试分数线都有所不同）。

(10)事业单位岗位招聘1人扩展阅读：

面试由用人单位或其主管部门在本单位公开招聘主管部门的指导下，根据备案的面试计划组织实施，并在面试前一周完成。

笔试及格的考生将根据招聘计划和招聘岗位的高低比例进行选拔。如符合资格的笔试考生人数中有空缺，招聘计划将被取消；未达到规定的招生比例的，确定合格人数。面试人选确定后，用人单位将公布名单并通知我。

面试结束后，将根据笔试成绩和面试成绩计算总分。笔试成绩、面试成绩和整体考试成绩将计算到小数点后两位，四舍五入到最后一位。根据考试总分，确定进入考试体检范围的考生。

参考资料：网络-事业单位