A. 我是一名医院收费员，最近经常在窗口有情绪导致病人已经投诉我了，我现在该怎么办
亲，你想想来你不做这个工作，你到源外面去找什么事情做，放平心态吧。交费的人要么是自己生病了着急，要么是亲人生病了着，一个耳朵进一个耳朵出吧；
请问你是在那个城市的医院做收费员，因为我一门心思想去医院做收费员，主要就是想安安稳稳的找份工作来做，但是我就是没有看到这样的招聘信息，比较少，特别像那些三甲的大医院，你是怎么招进去的呢，是有人介绍还是自己看到医院的招聘信息还是医院去你们学校的招聘会呢？谢谢
B. 医院收费员招聘笔试主要考些什么内容
楼上的~“药品价格的熟悉度”这话说的也太不专业了吧~别误了人家大事···现在医院药品的价格都是电脑里条码储存的~需要你用脑记么？比如超市里的收银员他要把每个商品的价格都记下来？？
C. 2020滨州医学院烟台附属医院招聘98人几号报名
你好同学，根据滨州医学院烟台附属医院招聘公告显示，应聘者登录滨州医学院烟台附属医专院网站，点属击“医院公开招聘”栏目，查看招聘公告，了解招聘专业及岗位要求，下载填写《滨州医学院烟台附属医院公开招聘报名登记表》(附件2)，将报名登记表以“姓名+专业+学位”命名后发送到医院招聘邮箱：[email protected]。
D. 20烟台北海医院劳务派遣招聘多少人
烟台市北海医院(烟台市呼吸病医院)始建于1902年，历经百年建设，发展成为一所烟台内市卫健委直属二容级甲等现代化综合性医院。
为了进一步满足临床护理服务需求，本着公开、公平、择优的原则，拟向社会招聘护理人员，现将有关事项公告如下：
招聘岗位：护理人员10名
报名时间、方式等请戳：2020烟台市北海医院劳务派遣制人员招聘简章（10人）
E. 烟台毓璜顶医院招聘问题
建议： XP 对话框中有很多选项设置，通常都是先选中某个选项，然后再单击“确定”按钮开始执行。利用鼠标双击可以简化这一操作步骤，双击某个选项可以做到既选中又执行。
F. 2020滨州医学院烟台附属医院招聘98人的招聘岗位及条件是什么
你好同学，根据公告显示，2020滨州医学院烟台附属医院招聘岗位包括医疗岗位、医技岗版位及管理辅权助岗位(附件1)。医学相关专业的博士研究生不受岗位及名额限制，并按照医院引进人才管理办法兑现相应待遇。
1.招聘要求及条件：
(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;
(2)年龄≤35周岁，身体健康，具备岗位要求的身体条件;
(3)具有全日制博士、硕士研究生学历、学位，第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年制)，急需岗位第一学历可放宽至大学专科;
(4)本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;
(5)具有医师资格证书(八年制临床医学博士及七年制临床医学硕士不作要求，药学及技术岗位除外);
(6)取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。
(7)具备岗位所需要的其他条件。
G. 烟台事业编面试医院收费员岗位面试题中会有会计专业的问题吗
不会有的，都是结构化面试，不会有很专业的面试题目，一般都是很你所在岗位相关的结构化题目。
H. 医院收费员怎么和财务结算,需要什么手续,复杂不
收费员复属于工勤人员，财务属于制行政管理人员，前者的薪资和绩效低于后者，在有些医院收费室主管直接由财务科人员担任，收费室作为财务科的二级科室管理。
第一个问题医院收费员这个岗位好不好
相对外面同类的收银岗位（不包括银行柜员），医院的收费员（前提：医院合同工）还是不错的，有工资有奖金还能获得较好的医疗资源，但跟医院临床医技和行政人员比那就一般了
那收费员什么时候能到财务科？
说第二个问题之前，题主要了解医院收费员都是些什么人，一些是走招聘程序进来的，还有相当大部分的收费员医院职工家属，优先安排家属就业这也是体制内工作的福利。前者是学历限制，后者就是为了不闲在家顺便拿工资补贴补贴家用。
回到问题，第一类人选择收费员的岗位是他们不想去财务吗，要么是学历低，要么是专业不对口。第二类人要么资源不够，有资源的话进医院也就直接进财务了没必要先去收费室这个基层岗位去“镀金”，要么就是人家就是来混日子的，，不在乎晋升到财务所获得的职权和待遇提升。
医院就没有想过要设置从收费室到财务科的职业晋升通道
I. 要去三甲医院当收费员了，有什么建议么收费处是属于财务室管理么，干一段时间的收费员能去当会计么
收费员？最主要的就是心细手快，钱财不能出问题，不然都是你自己的~
收费员和会计是两码事，收费员不一定需要经过专业培训，但是会计一定是经过训练的。
J. 本人是一名本科应届毕业生，有个三甲医院招收费员，本人有会计从业资格证书，不知道是否符合条件
可以去试一下，但是我觉得危险，因为只要是三甲医院，打扫卫生的岗位都很抢手的更何况是收费员，你说呢！不过还是建议去试试！