⑴ 有关于校园招聘会的简历问题！
1.简历可以不用贴照片，（我看很多人都是在简历上打上黑白的）具体看专用人单位要属求，必要的话贴彩色一寸照
2.简历上有写的证书可以都附在后面，也可以不付，看你了（有些单位可能要看原件的，可以原件随身带上以备不时之需）
3.简历和附件（有的话）都要用订书机装订起来的
大概就这样了，希望帮到你
⑵ 前几天校招刚面完合生创展，想问问大家一般多久有回复呀，问下人力的话会不会不太好
一般来讲一周内的时间，最好不要打电话去问。但是如果时间比较长了，还是可以打电话咨询一下的。这其实可以体现你对这家公司的重视以及自己找工作的积极性，并没有什么不好。打电话的时候注意礼貌用语就可以了。
⑶ 参加校园招聘会需要做什么准备
在每年的毕业求职季，许多大学毕业生会频繁参加招聘洽谈会，希望找到理想的工作。相对于社会招聘会来讲，校园招聘会仪式是毕业生参加招聘会的最好时机和最佳选择。参加校园招聘会提前做好准备，就有最大的可能在毕业前找到工作。 一、进入招聘现场不宜太晚。及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解实情，掌握参会用人单位的情况。 二、充分利用招聘会的会刊。会刊上面刊登了参会所有单位及其用人情况和条件。应聘者应仔细查看会刊，把自己的专业和感兴趣的公司记下来，然后直接去其所在位置，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘的效率。 三、求职材料准备充分。参加招聘会前把应聘材料准备充足是很重要的，不但可以节省排队等待的时间，还能降低经济成本。 四、不让朋友尤其是家长陪同，否则会给用人单位留下缺乏独立性的不良印象。 五、善咨询，问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、招聘对象、用工形式、工作时间、月薪支付等，做到心中有数。 六、听反响。求职时，应注意听招聘者向其他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。 七、注重举止形象。求职时要注意礼仪，谈话要有技巧，要适当包装自己。 九、会后及时反馈。
⑷ 前几天参加校园招聘会，今天被通知面试了，请问多大几率入职
一般面试都是大面积通知的，入职几率很低，等通知你谈薪酬的时候，那基本上就是百分之九十的把握了。
⑸ 毕业一年后能否参加校园招聘
帅哥 校园招聘都是面向应届毕业生的 非应届毕业生去的话会很耀眼的
至于你的考虑 “这样用人单位会怎么看你？会不会觉得你在社会上混得不咋个才来的？ ”
只要你有工作经验 工作不一定就比应届生难找
加油吧！
⑹ 校园招聘被录取一般是几天后通知
看企业的，有些公司不管你是否被录取七天左右都会给你一个电话，有些是邮件；
也有半个月的，因为要等总体校招结束之后才决定的，建议一个星期左右没接到通知可以自己打电话去问一下
⑺ 今天接到一个叫这一步校园招聘网的客服说免费提供校招渠道，各位HR有用过这个网站吗真免费从何盈利
我也接到过他们的电话，反正也会免费的，所以花点时间上去注册回了一下，就发了答几个职位，也没抱太大期望，但没过多久有接到推送的十几份简历，质量也还不错，就进一步咨询了下，原来发职位和收简历是完全免费的，传照片和发视频宣传公司也是免费的，他们也有增值服务，看你用不用，校园猎头，直通车神马滴，我这儿有资料，他们发我的，要的话留个邮箱，发给你。据说上面有几十万份应届生简历
⑻ 银行校园招聘分行网申一般几天可以知道结果呀
一般来在报名截止后不久就会自有通知，有些快的在报名截止后一两天就会通知，慢的一般是一到两个星期。一般在报名截止后半个月左右会笔试。所以要考的话要早一些开始准备了。不同煞所考到的内容是不一样的，有些考行测，有些考专业知识，有些考英语等等各式各样。所以最好是有针对的看复习材料。还有不明白或要复习材料可以问我。校园招聘在10月就会陆续有招，要多关注了
⑼ 参加校园招聘会需要做什么准备
准备如下：
（1）选择学校时还是要更多与对方就业老师了解下学生的就业意向和考研状况。同时对该校的招聘网站也给予关注，了解企业在该校的面临的校招竞争情况。
（2）针对不同的招聘对象制作对应的宣传海报和宣传手册（如一种专科院校用，一种本科院校用）。
（3）需参加现场招聘的企业应该在到每所学校前5-7天自行联系一次学校的就业负责人。一方面介绍自己给对方知悉，再次确定报到时间和招聘时间地点，另一方面请对方在这5-7天里再帮助集中大力宣传了自己企业，以助提高宣传效果。同时要确认下学生的就业协议是否已经发放。
（4）宣讲材料中可以适当加入部分往年大学生在本企业实习培训阶段的照片和说明，以提高学生的加入兴趣和对企业的信任度。同时也在一定程度上解答了学生对实习培训期的好奇和疑惑。