营山事业单位招聘

㈠ 四川营山第三中学的学校发展历程

营山职高从无到有，从小到大，从弱到强的每一步都凝聚着各级领导的重视和关怀。营山职高的前身营山翠屏职高是一所公助的民办学校，一九九七年改办为南充电大营山分校，性质由民办改为国办，当时的县委副书记王怀全亲自在县政协二楼会议室主持研究了移交问题，县人大副主任李树森，副县长赵润双，政协主席宋正方及其他县委县府、教委领导出席了会议。九八年一月在县委副书记王怀全，县府副县长赵润双及县教委几位主任的高度重视下，市编委正式批准南充电大营山分校为科级全民事业单位。二00二年学校由省教育厅批准成立四川省营山职业高级中学校，县委副书记王朝林，副县长黎明亲自参加了挂牌授印仪式。同年县政府专门出台文件将校园内的孔姓民居迁出校园，为学校校园的扩建整修扫除了障碍。二00三年四川电大党委书记、常务副校长杜幼文，南充电大党委书记、常务副校长欧权枢在教育局领导的陪同下，到营山电大进行工作考察，并对所取得的成绩给予了充分的肯定。同年4月。市电大对该校申办开放教育本科进行了考察，允许该校开办1—2个本科专业。2003年5月在县委副书记刘永尧，副县长刘小梅及县教育领导的关心和大力支持下，由县人民政府批准成立四川省营山县第三中学校,大大拓宽了学校的发展空间。为促进营山职业教育的发展，促进营山职业高级中学校的发展，今年县教育局的杨局长，郑局长还亲自到学校为职高生上课，极大地鼓舞了全校教师的工作热情，激发了全校学生的学习兴趣。如果说营山职高的发展是由一位蹒跚学步的婴儿成长为一名健壮的青年，那么，省市电大，市县党政，教育主管部门的领导就像一位母亲一样为该校付出了爱的心血，没有领导的关怀就没有营山职高的发展与壮大，没有营山职高的今天和明天。

㈡ 2012年新乡卫辉市中共卫辉市委党校，招的文秘专业，2013年应届生可以报吗没有毕业证，学位证怎么办

开个学习的在校证明应该可以。。。

㈢ 营山县事业单位考试难度

那请问是哪个部门呢?问题补充:人数太多了，不是个别人，是几乎每个单位都有好多人在长年吃空饷，这个要怎么举报? 同级别的纪委，， 纪检

㈣ 有哪位朋友考过营山的事业单位、题型是怎么样的啊麻烦分享下

笔试是考行政能力测试。
天南海北都考，你去着几套公务员行测题看一下，形专式基本一直，只是难度属降低。
面试是参照公务员面试流程。
内容正常是三道题，两道结构化面试题，一道岗位实践题。
流程是首先入围人员选号拍顺序，然后按顺序进行面试。
考场内一般在室内正中放一个桌子和一个椅子，桌子上面有试题。
周围有6到10名考官和监考。
开始前考官会跟你将一些要求，然后你示意开始考试，就开始计时，一般时间是15分钟（注意，是一共15分钟），15分钟内你要对所给你的题目进行回答，尽量合理安排好思考的时间和答题的时间。
对你的建议就是刚开是看试题的时候会有些发懵，不要紧张，第一题不顺就看后面的题。
加油把！你会成功的！
请采纳！！！谢谢！！！

㈤ 如何准备事业单位考试

1、在省市的人事网站查询——四川人事网，如果县城有相关招聘会在网站上公布，此外内还可以关注当地地方官网，容也会有相关信息；
2、人事网上通常会有报名入口，可以申请报名，不过一些单位要求现场报名，这会在招聘公告上有所指明；
3、事业单位的工作有限定性和非限定性两类，前者有专业限制，后者没有，不过两者都有具体要求，需要看具体信息；
4、普遍是申论和行政能力测试，买的也只有这两本书，复习直接按照书本规划进行便可以，两本书其实就是一个具有概括性的资料，其他的可以买往年的卷子。不过也有一些事业单位并不会有笔试；
5、自然需要先报名，在等通知能否进入笔试以及面试；
6、面试可以说难，如果你有关系，进入了面试这一层就应该不难了。
至于备考和复习过程，你自己拿到那两本书，你就明白该怎样复习了，复习其实很简单。

㈥ 营山县城里事业单位工资多少

2000多吧，看什么工作，银行就工资高，但相对于压力大，其他的工资低点
有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

㈦ 营山公务员，事业单位绩效工资提高是怎么算的就解释

现在主要凭职称取酬抄待遇差距地过大，职称评聘里面太复杂，领导优先是大家都心知肚明的事，而业绩不被公众认可的大有人在，应职称与待遇公开才好，加薪尽量按提低，稳中，限高的原则办，缩小差距才能尽显公平，如职称越高，增长越少。

㈧ 2015特招全科医师考过给编制吗

根据四川省卫生和计划生育委员会、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局和四川省深化医药卫生体制改革领导小组办公室《关于印发<四川省全科医生特设岗位计划试点工作指导意见>的通知》(川卫办发[2014]121号)文件精神,我县拟面向社会公开考核招聘6名特设岗位全科医生(以下称特岗全科医生）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次考核招聘特岗全科医生6名。岗位设在县中医医院，由县卫生局派驻到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作，具体派驻乡镇卫生院及名额详见《营山县2015年考核招聘特设岗位全科医生派驻乡镇卫生院及名额分配表》(附件1)。
二、招聘原则、对象及范围
坚持“德才兼备、公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
面向全国，各地符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身体健康，能正常履行岗位职责。
（三）大专及以上医学类专业学历。
（四）男年龄在45周岁以下（1970年6月1日及以后出生），女年龄在40周岁以下（1975年6月1日以后出生）。
（五）除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：
1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
2、具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员。
3、具有执业医师资格，多年从事临床医疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。
（六）对有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各种刑事处罚的；
2、违反计划生育政策规定，超计划生育子女的；
3、曾被开除过公职的或有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、受党纪、政纪处分的，尚未过影响期的；
5、四川省内县级以下（不含县级）公立医疗卫生机构在编在岗人员；
6、其他不符合报考条件或规定不得聘用的。
四、报名及资格审查
符合招聘条件的人员持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证、培训证（须要求提供的）等（原件及复印件各一式两份）、近期同底免冠正面一寸彩照2张及本人学籍档案（本人学籍档案已存放在县人才交流中心的除外），于2015年12月14日至15日(工作时间内)到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取并如实、准确填写《营山县考核招聘特岗全科医生报名登记表》，进行报名登记和资格初审。报名及资格审查由县人社局、县卫生局共同进行。报名采取本人现场报名方式进行，不接受委托报名，逾期不予补报。
每位报考者报名时不报具体单位，必须准确、真实、完整提供个人信息和材料，不得隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，同时必须留存有效联系方式(留存座机号码的要注明区号，留存手机号码的要注明本地手机或外地手机)。
报名结束后，县人力资源和社会保障局、县卫生局负责对报考者所提供材料的真实性进行严格审查，凡逾期不能按要求提供报考资料的，以及在招聘的任何环节发现报考者提供虚假证件、证明（资料）及档案的，一律取消报考或聘用资格，所造成的后果由考生自己承担。
五、面试
本次考核招聘采取结构化面试的方式进行。面试主要测试应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留至小数点后两位数。面试成绩低于60分的应聘人员取消聘用资格。
(一)领取《面试通知书》：资格审查合格人员于2015年12月16日下午3:00-6:00在报名点领取《面试通知书》。
(二)面试时间及地点：应聘人员持本人有效身份证和《面试通知书》在指定地点参加面试。未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃。面试时间及地点以《面试通知书》为准。
六、公布成绩
2015年12月18日下午5:00前在营山县人力资源和社会保障局网（www.ysrsj.gov.cn）公布应聘人员面试成绩及排名情况。
七、体检
(一)拟体检人员确定
根据应聘人员面试成绩从高分到低分并按招聘名额依次等额确定拟体检人员。如确定的最后一名体检对象面试成绩出现并列，再组织进行面试，面试成绩高的确定为拟体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
被确定拟参加体检的人员统一到指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，体检费用自理。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。体检时间另行通知。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理,并以初检结果为准。复检须在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
八、考察
体检合格人员确定为拟考核对象。由县人力资源和社会保障局、县卫生局对拟考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复核确认。考察不合格者取消聘用资格。
九、公示
考察合格者确定为拟聘人员，并在营山县人力资源和社会保障局网进行公示。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消拟聘人员聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实后按规定办理。
十、审核确认和办理聘用手续
按程序对公示无异议和资格复审合格的拟聘人员进行审核确认，通过最终审核确认的拟聘人员为取得聘用资格人员。凡取得聘用资格的人员依据面试成绩从高分到低分确定选聘顺序（如考生成绩出现并列，则抽签确定选聘顺序），自主选择派驻乡镇卫生院。取得聘用资格人员须自通知之日起半月内按规定办理相关手续并到派驻乡镇卫生院报到上班，不在规定时间内办理手续及报到上班者视为自动放弃。
未在规定的时间内提供相关资料、参加体检、签订聘用合同（相关协议）或未按时报到上班的，视为自动放弃，自动放弃和体检、考察、资格复查不合格人员，取消其聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位空缺按面试成绩从高分到低分排名顺序可依次递补。

㈨ 营山县绩效工资

这个就要等省、市的政策好久下来了。中央政策是从2010年1月1号开始执行，等吧，反正不会少的，全国事业单位的比例比较大，如果不落实，肯定撂不平。

㈩ 四川南充市营山县公共事业管理的公务员,是负责管理什么

你好！看了你的描述，二0一九年报考公务员考试……？这个问题的回答是，通过公务员考试，而且都过了，一直没有通知，具体需要去当地的招考主管单位咨询，就明白了，祝你生活幸福！