华为校园招聘笔试

1. 华为校园招聘面试什么内容

看你面的什么岗了，一般是四轮面试，一面技术面，会问你些专业课的知识，比如数电模电通信原理了，你要是面研发第一面还是挺重要的，会问的比较多。二面是群面，就是小组讨论什么的，这轮也还好过吧，个人感觉没必要去争那个组长，因为这轮刷的人并不多，只要不犯错就okay，不用太张扬。三面是英语和性格测试，是在计算机上完成的，没什么好说的，不会刷人。四面综合面，就是跟boss聊聊天什么的，拉拉家常，很轻松，问一问你对工作地点的态度什么的，希望对你有帮助。

2. 华为软件职位校园招聘上机笔试题一般主要是什么题呢

可以选java和c/c++，三道编程题，从易到难，每年的题都不一样，网上很多的，可以搜下看看！

3. 华为在学校招的实习生，招完之后说没有岗位需求，这个怎么办，面试笔试已经全部过了

校招实习生，本就只提供实习机会。能够留下工作的人很少的。没有任何一条法律法规要求留下所有实习生，那样的话，企业干脆直接招工好了，何必要招实习生？

4. 华为校园招聘上机考试 多长时间

华为校园招聘上机考试30分钟以内，因为就只有三道题。每一道题10分钟。

华为校园招聘的基本条件：

华为校园招聘会在在985/211院校、一些普通本科院校进行校园招聘。英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了。

华为招聘还要看你是否有一颗积极上进的心以及乐观的心态。

校园招聘定义

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

特点

高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情；学习能力强；善于接受新事物；头脑中的条条框框少；对未来抱有憧憬；而且都是年轻人，没有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中；更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质，吸引了众多企业的眼球，校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一。

风险警惕

用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定，以免选中后无法招收；一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象，要签违约责任； 学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价。

华为

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。

5. 参加过华为校招的前辈们，华为互联网产品设计及运营工程师校园招聘需要笔试吗待遇怎样，有前途吗工...

你好，是需要参加笔试的，不过要看你参与的具体岗位，还有就是版华为为我国IT业界的风权向标企业，是一家非常有前景和实力的技术性公司，你从校园招聘区的初期的待遇应该在3K-4K之间，工作地点，是不能在你的家乡就业，要听从公司任命和安排！

6. 华为校园招聘中不同岗位的面试都一起通知吗

有的是一起复通知，有的是错开通知。制

华为校园招聘招本科生吗
华为研发体系从2006年开始就不再招收本科生了行政和人力资源部门招本科，但是基本没有应届生07和08市场招收过极个别的本科生，全国应该不超过20人另外，华为的校招名单是有指定学校的，比如：清华、中科大、厦大、上海交大、西安交大、同济大学、复旦大学等，福大应该并不在校园招聘的名单里楼主考研吧，

2012 的应聘毕业生，你是不是写错了，现在才2010年。你可以去这个网站上看下，好像有校园招聘的，客户也有华为的。国际招聘网现在虽然大幅缩减了本科生名额，但还是招的。校招 据我所知没有福州站，没办法那里的学校不多。现在校招基本就是北京、上海、西。还没到你的时间啊，你留意华为校园招聘新闻吧。

7. 关于华为招聘考试

华为今年的动作的确有点大，挖了不少BAT的墙角，以往都是BAT挖华为墙角，很多人读了专华为大学就属去BAT上班，或者干脆拿华为offer作为保底，今年来看，华为给的工资的确让很多人改变了这个华为offer保底的看法，今后，可能华为的offer（薪资上面）会作为第四极与BAT并称BATH，当然业务上面的确差很多。华为的这种涨薪涨学历的动作，也会改变一部分人对学历的看法，互联网招聘中，只要你技术牛逼，也是很有可能拿到BAT offer，但是在华为招聘中，可能就会因为学历而过不了简历关，在这里我不是在强调学历的重要性，只是华为觉得你能够在高考，研究生考试中脱颖而出，那么你的学习能力应该不差，华为愿意花这个钱来培养你。对于应届生来说，华为这个平台的确够大，培养体系也的确够完善，对于招聘市场来说，华为开始有能力参与到高端人才的竞争当中去了；对于华为自身来说，开启了华为从屌丝形象转变成为真正的世界500强形象之路。

8. 华为校园招聘结构工程师笔试题考什么专业课

华为校园招聘结构工程师笔试题考设计专业课，华为技术有限公司总部位于回中国广东省深答圳市龙岗区坂田华为基地。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。

007年合同销售额160亿美元，其中海外销售额115亿美元，并且是当年中国国内电子行业营利和纳税第一。

截至到2008年底，华为在国际市场上覆盖100多个国家和地区，全球排名前50名的电信运营商中，已有45家使用华为的产品和服务。华为的产品和解决方案已经应用于全球150多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

1995年，销售额达15亿人民币，主要来自中国农村市场。成立知识产权部、北京研发中心，并于2003年通过了CMM4级认证。

9. 华为 校园招聘 有java的岗位么 有的话笔试面试是什么样的

技术面问那种太细的如何实现问的少，主要看你的个人经历；如果是应届生的话，在学校参与过编程相关的项目等等，可以整理一下相关资料，然后准备准备。

10. 华为校园招聘面试过了是否代表能进华为

面试过了不代表就能进华为。华为会按照面试打分进行排名，然后进行择内优录取。

其中最无奈的容就是offer资源池，华为会按照面试打分进行排名，然后进行录取。资源池说明你通过了面试，但是分数并不是很高，我本人就是offer资源池信息。如果两周内没有正式offer，那么也是凉了。面试考核的同学将在招聘会后收到面试考核情况的反馈，随后优秀的同学将收到录用通知并与公司履行签约手续。

在华为招聘校招官网注册简历，如果简历通过筛选，将在招聘会前夕收到面试邀请。面试考核一般包括专业面试、综合面试及综合测评，软件及算法类岗位增设上机编程测试环节，非研发类的岗位增设集体面试环节。主要的面试考核环节都会安排在一天内完成。面试考核的同学将在招聘会后收到面试考核情况的反馈，随后优秀的同学将收到录用通知并与公司履行签约手续。(更多详情请登录华为招聘官网查询)