本溪市中心医院招聘

Ⅰ 本溪市中心医院招聘护士要什么学历的

如果正规渠道考试的话 一般都是专科以上学历的

Ⅱ 本溪市中心医院电话

本溪市中心医院的电话是：0414-2890511(服务部),0414-2890618(院办公室)。
本溪市中心医院的地址是：辽宁省本溪市明山区胜利路29号。

Ⅲ 那位高人知道辽宁本溪市中心医院的情况

城市一般了点，灰比较大，比较脏。本溪人多数很实在，但是脾气比较直、比较暴。
本溪市中心医院虽然也是三甲医院，但是跟医大、医大二院、陆军总院这样的地方是没办法比的了，顶多，跟沈阳的红十字会医院差不多大吧。我觉得本钢总院要比它好一些。

以下是这个医院的介绍。
本溪市中心医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的市直最大的一所综合性三级甲等医院，是中国医科大学第九临床教学医院，中国医科大学研究生培养基地，是辽宁职工医学院、本溪卫校的教学基地，是我市首家通过国家验收的“爱婴医院”，也是本溪市急救中心、眼病防治中心、医学影像中心、医学检验中心、本溪市口腔医院、本溪市中西医结合研究所和本溪市公害病研究所所在地。

医院创建于1954年，占地面积3.1万平方米，建筑面积4.7万平方米，拥有床位1016张，职工1600人，年门诊45余万人次，收治病人25000人次，年业务总收入1.3亿元。目前医院拥有专业技术人员1380人，其中副高级以上职称155人，有8名专家享受政府特殊津贴。医院现有博士生5人，研究生36人。医院学科设置齐全，共有41个临床科室，21个医技科室。资产总值23400万元，拥有1.5T超导核磁共振、全身螺旋CT、C字臂X光机、CR数字化处理机、准分子激光、多波长治疗仪、三维彩超、彩色B超、全自动生化分析仪等在国内具有领先水平的诊疗仪器及设备，并实现了计算机网络化管理。

Ⅳ 本溪市的 事业单位有哪些 哪些在招聘拜托各位了 3Q

为提高我省地方税收工作的信息化水平，确保“金税三期”项目建设的顺畅运行，增强基层征管一线的信息化保障力量，经省人事厅批准，省地税局决定面向社会为省、市、县（市）、区地税局信息中心74个单位，74个职位，公开考试招聘187名事业人员。根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发[2007]1号），现公告如下：一、招聘对象 符合报考资格条件的普通高校2007年应届毕业生及社会在职、非在职人员（不含2008年应届毕业生）。二、报考资格条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行和为人民服务的精神；4、岗位所需的专业或技能条件；5、具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位。所学专业为：电子信息工程、信息工程、计算机科学与技术、软件工程、计算机软件。6、年龄为35周岁以下（1972年7月1日以后出生）；7、具有正常履行工作职责的身体条件；8、具有招聘岗位所需要的其它条件。有下列情形之一的人员，不得报考：1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的；2、曾被辞退或开除公职的；3、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。 三、报名 报名工作采取网上报名的方式进行，报考不受户籍地域限制，每名考生只能报考一个招聘职位。报名时间为2007年6月23至29日，应聘人员可登录辽宁人事人才信息网自愿报名。考生应严格遵守网上报名诚信制度，认真衡量资格条件，实事求是地填写报名表。在公开招聘期间，任何一个环节发现考生不符合报名条件或弄虚作假的，省地税局有权取消其考试或聘用资格。 考生网上报名后，7月6日至8日每日8：00至17：00进行现场报名确认。报名确认期间，考生应持网上下载的本人报名表、本人身份证、近期1寸彩色免冠同版照片2张（报名表、准考证各一张）到指定地点确认报名，并领取准考证，报名确认时需缴纳报名费120元。报名确认允许他人代办，代办人须持本人身份证，按上述要求办理报名确认。 报名确认地点:辽宁省人才中心(沈阳市和平区哈尔滨路50号,皇寺广场东侧)。四、考试办法和聘用程序招聘采取笔试和面试的办法进行。（一）笔试1、笔试科目：《行政职业能力测验》、《计算机专业知识测试》。2、笔试时间：《行政职业能力测验》，7月15日（星期日）上午8：00-9：30；《计算机专业知识测试》，7月15日（星期日）上午10：00-12：00。3、笔试地点：见准考证。笔试合格分数线由省地税局按照省、市、县（市）、区不同层次研究划定。笔试成绩和划定的合格分数线可通过辽宁人事人才信息网、辽宁省地税局门户网站查询，招聘部门不受理查分申请。（二）资格审查和面试在笔试合格分数线以上，按照报考职位招考计划1：2的比例，从高分到低分排序确定进入面试人选。不足规定比例的，按实际笔试合格人数确定。招考职位最后一个面试名额的笔试成绩并列者，均参加面试。在面试前，对进入面试的考生进行资格审查。考生本人须持身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书、原单位同意应聘的证明（社会在职人员提供）于规定时间到指定地点参加资格审查。资格审查的时间和地点可通过辽宁人事人才信息网、辽宁省地税局门户网站查询。资格审查合格者进入面试；资格审查不合格者取消面试资格，所空面试名额按照笔试成绩由高分到低分依次递补。在笔试合格分数线以上，递补人选不足的，不再递补；招考职位最后一个面试名额的递补人选笔试成绩并列者，均参加面试。面试采取结构化面谈的方法。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。实行笔试、面试成绩权重计分法确定体检和考察人选。笔试成绩的权重比例为40%，面试成绩的权重比例为60%。权重计分的公式为：权重分数=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。根据权重成绩，按照招考计划1：1的比例确定体检和考察人选。权重成绩并列者，按面试成绩从高分到低分的排序，确定体检和考察人选。（三）体检和考察考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），到指定医院进行。体检和考察合格者，确定为拟聘用人选。由于体检和考察不合格或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，经省地税局批准，按照权重成绩由高分到低分依次递补。权重成绩并列者，按面试成绩

Ⅳ 本溪市中心医院健康卡怎么办

去门诊挂号直接办理，建议去老卫协医院检查。设备全检查的细。

Ⅵ 2009年辽宁省本溪市部分事业单位公开招聘328名人员公告

根据工作需要，本溪市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员328名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2009年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
报考市卫生局所属事业单位的，要求2004年以后毕业（市中心医院招聘2008、2009年毕业生）、本溪城区户籍（普通高校本科及以上学历者不限户籍）、未经人事部门办理正式就业手续的人员。
报考本溪县所属事业单位的，要求本溪县户籍。
二、招聘基本条件
遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位、人数、条件
详见《本溪市部分事业单位招聘人员岗位信息表》
四、招聘步骤
（一）报名
报名时间：7月6日至11日上午8：00-11：00
报名地点：本溪市人才市场（明山区工字楼小区3号楼）
报名办法：应聘人员需填写《本溪市事业单位公开招聘人员申请表》（一式两份），出具本人身份证、户口簿、毕业证、报到证，需执业资格的岗位另提供执业资格证书等证件的原件及复印件1份，1寸免冠照片2张。
2009年应届毕业生未能领取毕业证的，可先行凭学校证明报名及考试，考试、考核、体检合格后，按期毕业并获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
报考本溪县所属事业单位的，报名地点设在本溪县委党校四楼，报名办法与上相同。
（二）笔试
笔试时间：7月25日（星期六）8：00－10：00
笔试地点：考试前三天到报名地点查询
笔试内容：
医疗卫生专业：《专业知识》(主观题、客观题)
非医疗卫生专业：《行政职业能力测验》(客观题)
报考市法院机关服务中心的考生下午13：30-15：30参加《计算机专业(网络)知识》考试。
（三）面试
根据招聘计划，按照考生笔试成绩由高到低顺序，报考市卫生局所属事业单位以1：2比例确定面试人选，报考其它事业单位以1：3比例确定面试人选，不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的，按实际人数确定面试人选。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不得聘用。笔试成绩及面试人员名单于笔试后二周内在军转大厦及本溪县委党校门前公布。
（四）体检和考核
1、体检人选，根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。总成绩=笔试成绩÷笔试科目×50%+面试成绩×50%。体检人选、时间、要求等将于面试后一周内在军转大厦及本溪县委党校门前公布。
体检标准：护理、助产、口腔医学专业参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《普通中等专业学校招生体检要求》；其他专业参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）
2、考核工作由主管部门会同用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，按成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
（五）公示、聘用
拟聘用人员名单将在军转大厦及本溪县委党校门前公示，公示期为7天。公示期满无疑议的，填写《本溪市事业单位公开招聘人员备案表》，报市人事局备案。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（大中专毕业生见习期1年），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关政策
（一）资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年6月30日。
（二）纳入国家和省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”和“一村一名大学生计划”服务期满考核合格后的高校毕业生，笔试成绩加权后加2.5分。相关证明应于7月15日前交市人事局录用流动处认定，否则不予加分。

Ⅶ 本溪市中心医院的历史沿革

医院始建于1954年4月，原名本溪市立第二人民医院，经过几代“中心人”的不懈努版力，医院权取到了快速的发展，发生了质的飞跃。1985年1月正式更名为本溪市中心医院，1985年11月成为中国医科大学教学医院，1994年12月首批获得卫生部颁发的三级甲等医院称号，2001年12月合并本溪市妇女儿童医院 ，2003年9月成为中国医科大学非直属临床学院，2010年6月兼并本溪市职业病医院，成立中心医院东兴分院，2010年8月升格为中国医科大学非直属附属医院。

Ⅷ 本溪市的 事业单位有哪些 哪些在招聘

您好，中公教育为您服务。
事业单位考试信息汇总：://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅸ 本溪市人事局录用流动处 在哪里

2009年本溪市部分事业单位公开招聘人员公告
根据工作需要，本溪市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员328名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2009年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

报考市卫生局所属事业单位的，要求2004年以后毕业（市中心医院招聘2008、2009年毕业生）、本溪城区户籍（普通高校本科及以上学历者不限户籍）、未经人事部门办理正式就业手续的人员。

报考本溪县所属事业单位的，要求本溪县户籍。

二、招聘基本条件

遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位、人数、条件

详见《本溪市部分事业单位招聘人员岗位信息表》

四、招聘步骤

（一）报名

报名时间：7月6日至11日 上午8：00-11：00

报名地点：本溪市人才市场（明山区工字楼小区3号楼）

报名办法：应聘人员需填写《本溪市事业单位公开招聘人员申请表》（一式两份），出具本人身份证、户口簿、毕业证、报到证，需执业资格的岗位另提供执业资格证书等证件的原件及复印件1份，1寸免冠照片2张。

2009年应届毕业生未能领取毕业证的，可先行凭学校证明报名及考试，考试、考核、体检合格后，按期毕业并获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

报考本溪县所属事业单位的，报名地点设在本溪县委党校四楼，报名办法与上相同。

（二）笔试

笔试时间：7月25日（星期六） 8：00－10：00

笔试地点：考试前三天到报名地点查询

笔试内容：

医疗卫生专业：《专业知识》（主观题、客观题）

非医疗卫生专业：《行政职业能力测验》（客观题）

报考市法院机关服务中心的考生下午13：30-15：30参加《计算机专业（网络）知识》考试。

（三）面试

根据招聘计划，按照考生笔试成绩由高到低顺序，报考市卫生局所属事业单位以1：2比例确定面试人选，报考其它事业单位以1：3比例确定面试人选，不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的，按实际人数确定面试人选。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不得聘用。笔试成绩及面试人员名单于笔试后二周内在军转大厦及本溪县委党校门前公布。

（四）体检和考核

1、体检人选，根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。总成绩=笔试成绩÷笔试科目×50%+面试成绩×50%.体检人选、时间、要求等将于面试后一周内在军转大厦及本溪县委党校门前公布。

体检标准：护理、助产、口腔医学专业参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《普通中等专业学校招生体检要求》；其他专业参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）

2、考核工作由主管部门会同用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，按成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

（五）公示、聘用

拟聘用人员名单将在军转大厦及本溪县委党校门前公示，公示期为7天。公示期满无疑议的，填写《本溪市事业单位公开招聘人员备案表》，报市人事局备案。

事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（大中专毕业生见习期1年），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有关政策

（一）资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年6月30日。

（二）纳入国家和省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”和“一村一名大学生计划”服务期满考核合格后的高校毕业生，笔试成绩加权后加2.5分。相关证明应于7月15日前交市人事局录用流动处认定，否则不予加分。

（三）市政府所属事业单位公开招聘人员，办理聘用手续后，按规定参加事业单位新进人员岗前培训。

（四）在招聘考试期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

（五）笔试考试收费按省物价局、省财政厅关于事业单位公开招聘考试收费标准，按每科50元收取。

（六）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免其考试考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），到报名现场办理报名和减免费用手续。

六、其他

招聘政策咨询电话

本溪市人事局录用流动处 2808614

市纪委干部室 2890017

市法院政治部人事处 2885153

本溪县委组织部 6823344

本溪市卫生局人事科教处 3889314

本溪市建委人事教育处 4521055

本溪市司法局政治部 2804813

本溪市民政局组织部 3841710

本溪市水务局人事教育处 4599238

本溪市审计局办公室 2818358

本溪市体育局办公室 3861464

本溪市环保局人事处 4871989

本溪市明山区人事局 4599048

本溪市南芬区人事劳动和社会保障局 3839417

附件：本溪市部分事业单位招聘人员岗位信息表.xls

中共本溪市委组织部
本 溪 市 人 事 局
二〇〇九年六月三十日