㈠ 请问安徽省事业单位考试<综合知识>大纲
考经济,法律,政治,省情等，绝对没有考英语计算机这么一说，但是公文写作是涉及到的版，一般都是选择题，还有权10道判断题。题目五花八门，法律的比较多，省情分数比较少，还有一些国际时事政治类的题，甚至神七上天都有可能涉及到
㈡ 急急急 安徽省事业单位招聘 财会类的试题
发邮箱的话也挺麻烦的，你可以到专业网站上了解一下，比如上学吧在线考试中心，够专业的试题
㈢ 安徽省事业单位考试公共基础知识到底考什么内容
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参考大纲。
公共基础知识考试的内容主要包括英语、计算机回、综合常答识、写作。各部分内容所占比重为英语15%、计算机20%、综合常识20%、写作45%。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等，主观性试题主要为写作。
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㈣ 安徽省事业单位考试历年试题
我知道有一个地方，去上学吧在线考试中心网站，首页有个在线考试的链接，那个专题里面整理了历年的真题，还有好多模拟题，还有资料。你复习的时候不用购买试题做，上学吧在线考试中心里有很多的，帮你通过考试足够了，并且全部免费，我考试的时候就是用的这里的试题做练习。在线模式 ，做完自动出成绩，过后还可以查看参考解析。很方便很实用。祝你顺利通过考试！
㈤ 安徽省事业单位考试公共基础知识历年真题及详细答案解说，在哪能找到免费下载啊
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安徽省事业单位考试公共基础知识历年真题及版详细答案权
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㈥ 2015年安徽省桐城市事业单位考试真题及答案
>>2015年安徽省桐城市事业单位考试真题及答案
考试日程安排
报名时间06月19日-06月23日
招考人数90 人
笔试时间07月14日
笔试
1、笔试时间和地点：2015年7月14日上午，具体时间和地点详见准考证。
报考人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试内容：
(1)市委党校讲师和综合类岗位(2015001———2015032)：《职业能力测试》和《公共基础知识》，分值各100分。《职业能力测试》主要内容为数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析;《公共基础知识》主要内容为计算机知识(主要是日常办公所涉及的word、excel、网络常识)、综合常识(涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。笔试成绩是将两门课成绩各按50%折算为百分制。
(2)医疗卫生类岗位：
①西医临床类岗位(代码2015033——2015045)：《医学基础知识》，主要内容为：解剖学、生理学、诊断学、药理学、病理学、病理生理学。分值100分。
②中医类或针灸推拿岗位(代码2015046——2015051)：《中医基础医学》，主要内容为：中医基础理论、中药学、中医诊断学、中医方剂学、中医内科学、针灸治疗学、针法灸法学。分值100分。
(3)广电台节目主持人岗位(代码2015052、2015053)：《播音主持专业知识》，主要内容：播音主持专业基础知识。分值100分。
以上笔试科目均不指定教材。
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㈦ 安徽事业单位考试省直和市直试卷一样吗
不一样的，不过题型都差不多，市直的题也是从各个省份抽的重组的试卷，还有自己出的一部分题
㈧ 2013年上半年安徽省合肥市事业单位招聘考试试题答案=792-398674
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合肥市2013年上半年市直事业单位公开招聘201人、各区城管执法大队公开招聘40人，
。统一报名时间为2013年3月8日9：00至3月14日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、考生必须于个人报名后24小时至3月15日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于 3月18日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为3月19日8：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可于3月26日至3月29日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别分为《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)两门(成绩计算保留至小数点后两位)。A类岗位考《综合知识1》，B类岗位考《综合知识2》。《综合知识1》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;《综合知识2》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分。《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;《申论》满分100分。其中A类岗位《综合知识1》和《专业知识》(或《申论》)按3:7合成后总分100分。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈨ 安徽 事业单位考试 题型有哪些
行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业专密切相关的基本素属质和能力要素。
行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
事业单位职业能力测试考试主要包含：言语、逻辑、数量关系、资料分析四个模块
㈩ 安徽事业单位考试考什么
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安徽省直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为文秘类等6个专业科目(专业考试科目见附件)。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;
专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
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