『壹』 2014年辽宁阜新市事业单位招聘考试职位表下载
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2014年辽宁阜新市事业单位招聘考试公告已于2014年10月28日在网上公版布，报名时间：权2014年10月28日至11月3日。职位表、考试大纲也陆续在网上公布了。
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报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有职位所需的专业或技能条件;
5、具有正常履行职位职责的身体条件;
6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年10月31日(含)至1996年11月1日(含)期间出生)，特殊职位要求详见职位表;
7、具有职位所需要的其他条件。
2014年辽宁阜新市事业单位招聘考试复习资料：http://www.dwz.cn/ueAFk
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『贰』 2014辽宁阜新市事业单位招聘考试历年真题及解析
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点此查看》》2014辽宁阜新市事业单位招聘考试公告
笔试
1、科目。
笔试一科，涉及医疗事业单位的医、药、护职位、中小学保健所医生、市残疾人康复中心职位考试试卷为《行政职业能力测试》、《公共基础知识》和医学专业知识三部分综合试卷，医学专业知识(具体岗位考试内容另行通知)比重不低于80%;阜新蒙古语广播电台的记者、文艺编辑和录音员职位考试试卷为《行政职业能力测试》、《公共基础知识》和蒙语专业知识三部分综合试卷,蒙语专业知识比重不低于80%;其他职位考试试卷为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容均为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。
2、时间和地点
考试时间：2014年11月22日上午9：00-11：00。具体时间、地点以《准考证》为准。
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『叁』 辽阳市2014事业单位考试历年行测真题
例题1 某年中国移动投入巨资扩大移动通讯服务覆盖区，结果用户增加了%,但是总利润却下降了10%.最有可能的原因是()
A.中国移动的新用户的消费总额相对较低
B.中国移动话费大幅下降
C.中国移动当年的管理出了问题
D.中国移动为扩大市场投入的资金过多
答案：D
解析：解释类。原因需要文中找，利润下降的原因，文中提到了投入巨资。ABC都没有提到，只有D答案投入市场资金过多，符合题意。因此，正确答案选择D。
例题2 北京有一个非常受欢迎的火锅店，最近将一种菜的单价从过去的18元提高到20元，销售仍然不错。然而，在提价的一周之内，几个服务员陆续辞职不干了。 下列哪项最能解释上述现象：
A. 菜品的提价对店员们的工资水平并没有影响
B. 提高价格使该店不能继续保持良好的市场占有率
C. 尽管提价了，该店的此种菜品仍然比其他店卖得便宜
D. 菜价的提高并不能解决原材料涨价带来的利润下降问题，店主只好降低员工工资
答案：D
解析：解释类。服务员辞职，看似因为菜品涨价，实则不然。一般来说，菜品涨价，肯定是物价整体上涨导致。因此，菜品上涨，服务员都想着工资可能上涨，或者最起码不变。A想是不变，D项是降低工资。显然D更具有说服力。BC和服务员的辞职关系不紧密。因此，正确答案选择D。
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『肆』 2014年辽宁省交通厅所属事业单位招聘工作人员面试名单公布了吗在哪里看
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2014年辽宁省交通厅所属事业单位招聘工作人内员面试有关事容项的通知
面试时间为2014年7月5日-6日，地点在辽宁省交通高等专科学校知行楼(沈阳市沈北新区沈北路102号)。
面试由省交通厅会同用人单位组织，并邀请纪检监察部门实施全过程监督。面试采用结构化面试方式进行，量化评分，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用
详细信息与面试入围名单登录辽宁中公事业单位网站进行查看
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『伍』 请问辽阳市哪个事业单位招工勤编，在哪里能查到有关的招聘信息
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您可以关注中公辽宁事业单位考试网辽阳事业内单位招聘。这容里有最新的事业单位考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。你也可以登录中公教育折扣店查看相关的辅导书籍。
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『陆』 辽阳事业单位招聘看哪个网站
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『柒』 跪求辽阳事业单位招聘参考用书！
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第一，从外在形式看。人们购买任何商品，首先都会从直观上对其有一个大致的判断，对于公务员考试用书，我们也可以通过以下两个方面对它的质量进行判断。
1、看作者。作者是书的创作者，作者的好坏直接决定了书的质量。什么样的作者才是好的作者呢？首先，要看知名度，知名度高的作者一般在培训界有一定的声望，大家口碑相传，这样的作者值得信赖。其次，不能被某些作者的头衔所蒙蔽，一些书的作者打着人事部原副部长、人事考试中心原主任等名号，是不是这些书就一定好呢？在中国，行政官僚往往不直接从事业务工作，有些职位没必要必须具备公务员考试的专业知识；而且，公务员考试最近几年才在中国开始广泛推行，那些退休的老干部根本不具备现在公务员考试的专业技能，某些机构不过是打着他们的旗号对外招摇撞骗罢了。再次，不要被某些机构名称所迷惑，有些公务员考试用书打着公务员考试命题研究中心、公务员考试教材编写组等幌子招摇撞骗，请考生务必提高警惕，人事部门一再对外声明，公务员考试不指定教材、不指定培训机构，凡以公务员考试研究中心等旗号对外宣传的一律是欺诈行为。并且真正的命题专家跟人事部门均有协议，不得著书，在外授课。对此，中央电视台新闻30分节目参加做过报道，披露了一批用此种手段蒙骗考生的机构，有兴趣的考生可以去网上下载。这是一种严重缺乏诚信的行为，这些人所编的书的质量也就可想而知了。最后，看作者是不是从事公务员考试培训。公务员考试培训是一个非常具有挑战性的工作，要直接征服台下的考生非要具备一定的研究能力不可。而编写考试用书，即使东拼西凑，也能欺骗一些考生，这完全是一种投机行为。
2、看出版社。出版社就象是书的商标一样，书是没有商标的，而出版社对于书的作用就象商标对于商品一样重要。我们在选择商品时，一般要看它的牌子，出版社就是书的牌子，所以，买书是一定要看是哪个出版社出的。好的出版社非常珍视自己的声誉，对书的质量要求比较高，因此比较可信。目前，出版公务员考试用书的出版社当中，人民日报出版社是比较好的出版社。
3、看印刷质量。好马配好鞍，好书印刷质量一般比较好。否则，要么是书的质量低劣，要么就是盗版。
第二，看书的内容。书的质量如何，最终要通过它的内容来判断，可对于一个对公务员考试所知不多的人来说，判断一本书的质量好坏是非常困难的。因此，考生买书的时候不能太随意，一定要认真鉴别，以免上当受骗，因而耽误了考试。好书一般应包含以下几方面的内容。
1、历年真题。公务员考试的内容、规律和特点是公务员考试研究的客体，而历年考试真题作为载体是公务员考试研究的直接对象，没有真题，对考试的研究也就无从谈起。所以说，没有历年真题的复习用书一般质量不高，要么是拼凑而成，要么是作者根据自己的主观臆测杜撰出来的，这种书根本不能反映公务员考试的真实情况。
2、对真题的解析。公务员考试很多题目具有很强的技巧性，对这类题目的解析越简单说明作者的水平越高，有些单纯解题的所谓“解析”对考生来讲没太大作用。技巧性比较强的考题一般集中在数量关系和逻辑推理部分，考生只要看作者对这两部分的题目的解析然后进行比较就可以了。
3、对考试规律的总结。任何事物都有自身的规律，公务员考试作为选拔国家机关工作人员的考试，自然有其规律存在。掌握了这些规律，对于参加以后的公务员考试自然会有很大的帮助。因此，对考试规律的总结，是公务员考试用书的核心，是否具有这些内容以及这部分内容的好坏就决定了一本书的好坏。目前市面上具备这些内容的只有李永新主编的，由人民日报出版社出版的系列图书，其它书都不过是简单的资料堆积而已。
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『捌』 辽阳事业单位什么时候开始招聘
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2013年的辽阳事业单位招聘已经过专期了，最新的辽阳事业单位招聘属您可以关注中公辽宁事业单位考试网。这里有最新的事业单位考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。你也可以登录中公教育折扣店查看相关的辅导书籍。
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『玖』 辽阳事业单位招聘的教师有多少人报名，题难不难呢
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『拾』 辽阳事业单位招聘成绩
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