1. 2019包头医学院招聘180人体检及考察
1、体检
(1)体检在包头市人力资源与社会保障局指定的医疗机构进行，由包头医学院统一组织实施。
(2)体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。体检结果报市人力资源与社会保障局。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并根据学校需求情况按照面试考核总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定拟聘用人选。
(3)体检具体时间和地点另行通知。
2、考察
考察工作由学校2019年公开招聘领导小组办公室具体实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，对以上情况形成书面考核材料，并报包头市人力资源与社会保障局。报考人员应在10日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。
2. 近期有哪些公立医院招聘
很多都在招聘的啊，我看不是每天都有招聘公告在更新的啊，你自己去搜索下好了。
3. 2019包头医学院招聘180人报考条件
(一)招聘对象
1.普通高等学校全日制毕业生(含2019年应届毕业生，下同);
2.在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。
(二)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，开拓进取、勇于创新;
2.热爱党的教育事业，拥护党的方针政策，具有较高的政治觉悟、高尚的道德情操;品行良好，勤奋敬业，有强烈的事业心、责任感，有团队精神和服务意识;
3.本科毕业生年龄在35周岁及以下(1983年9月23日以后出生)，硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下(1978年9月23日以后出生);
4.应聘人员学历必须是国家统招的全日制普通高等院校毕业生;本科及以上学历教育必须学历、学位双证齐全(《招聘岗位表》中对学历另做要求的，以《招聘岗位表》为准);双学位人员只能以第一学位报考;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合岗位要求的工作能力;
7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件(详见《招聘岗位表》)。
应聘人员学历、学位取得时间截止到2019年7月31日。其他条件的取得时间为公开招聘报名开始日前(含《招聘岗位表》中要求的资格条件)。
(三)对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。
凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
(四)全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。
基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。
(五)下列人员不得应聘
1.现役军人;
2.在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);
3.试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);
4.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;
5.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
应聘人员不得应聘聘用后即与应聘岗位所在部门相关领导构成回避关系的岗位。
4. 包头市公立医院一般什么时候招人今年还招吗应届生怎么进
包头市的公立医院都需要参加事业单位考试进去的，没有单独招聘的。也就是平时说的事业单位招聘考试。这个是事业单位编制。但是合同工就不需要那样，你可以随时联系院方询问。
5. 2019包头医学院招聘180人笔试时间
笔试时间
2019年10月19日至20日(具体时间地点见笔试准考证)。
按照自治区统一要求，对于蒙古内族、达斡尔容族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试总成绩上加2.5分。
笔试结束后，学校公开招聘工作组根据所有应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。
应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在包头医学院网页及时公布。
6. 包头市中心医院有编制第一年上班工资待遇怎么样啊
第一年工资不是很高，你要是大夫的话提升空间很高，护士就不怎么样了。
7. 包头哪家医院招聘护士
现在，包头扶贫医院就在找人呢，待遇什么的都还不错，你家要是东河或是九原的，那去那就比较好啦！
8. 包头现在哪些医院招聘护士
一般 私立 专科医院 有招聘 ，
9. 2019包头医学院招聘180人面试内容
1、面试工作由包头医学院人事处负责。
2、面试方式及分数占比：
校本部的教师岗位采取按指定题目回答问题和试讲的方式进行，不得使用多媒体设备，用时20分钟，满分100分;管理岗和教学辅助岗位采取结构化面试方式进行。两道题用时10分钟，每道题50分，满分100分。第一附属医院和第二附属医院岗位采取结构化面试方式进行。两道题用时10分钟，每道题50分，满分100分。
3、面试满分为100分。由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。面试成绩当场公布。
4、面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。
5、应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
6、所有应聘岗位(包括“蒙汉兼通”岗位)的人员，面试须用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。
7、面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
8、面试结束第二天，在包头医学院网页公示面试成绩和总成绩。