❶ 事业单位公开招聘的工作程序是什么
事业单来位公开招聘人员,必源须在核定的编制和增人计划内,根据岗位空缺制定招聘方案,报经主管机关核准备案后,严格按照规定的程序组织实施。
一是发布招聘公告,向社会公开招聘岗位、招聘条件、招聘程序,受理应聘申请并对资格条件进行审查,组织考试;
二是根据考试、考核结果择优确定拟聘人员,并进行公示;
三是拟聘人员经主管机关审核备案后,由聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,实行合同管理。
❷ 事业单位的招聘条件是什么
❸ 事业单位招聘资格审查是如何进行的
审查流程如下:
1、根据考试总成绩,按计划招聘人数从高分到低分按1:1的比例,确定参加考核、体检的人员。
2、参加面试人数达不到规定比例的岗位,该岗位拟参加考核、体检人员的考试总成绩,不得低于同类招聘岗位中其它岗位的考核、体检人员的最低考试总成绩。
3、如报考同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选。
4、考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况,根据招聘岗位的要求,可采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
5、体检标准按照公务员录用通用体检标准执行,国家另有规定的从其规定,体检费用由医院按收费标准实收。
事业单位工薪编制是工勤。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。
参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。
事业单位编制分类
1、参照公务员法管理事业单位
使用事业编制,但须参加公务员考试。
2、全额拨款事业单位
又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
3、差额拨款事业单位
由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
4、自收自支事业单位
实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。
❹ 事业单位的招考条件是什么
河北省直事业单位考试招聘对象和条件:
应聘人员应具备以下基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1979年4月14日至1996年4月14日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1974年4月14日以后出生)。招聘岗位对年龄列出具体要求的按其要求。3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.具备岗位所需要的其他条件。 招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件1、附件2)要求确定,凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2014年4月14日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2014年4月14日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。 现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
❺ 事业单位招聘条件
事业单位招聘条件
报名人员应符合下列条件:
1、具有中华人民共和国国内籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律容;
3、具有良好的品行;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6、具备岗位所需的其他条件;
7、年龄一般在35周岁以下,具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
❻ 事业单位报考条件
您好,中公教育为您服务。
您好!廊坊事业单位报考条件如下:(一)具有内中华人民共和国国籍,拥容护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)专、本科学历毕业生和具有初级职称及其他在职人员年龄在30周岁以下(1984年5月1日后出生);硕士毕业研究生、中级职称在职人员年龄在35周岁以下(1979年5月1日后出生);博士毕业研究生、副高级及以上职称在职人员年龄在40周岁以下(1974年5月1日后出生)。个别职位单位有特殊需求的,以单位要求为准。
(三)符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、执业资格及其它条件,身体健康。计划内招聘博士毕业研究生、副高级及以上职称的,如专业对口,由用人单位及其主管部门考察合格后,经市招聘领导小组办公室审核同意可免试聘用。
(四)招聘岗位所需条件按《廊坊市直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)要求确定,凡涉及到需要确定年龄、工作时间等,计算日期截止到2014年5月1日。两年以上工作经历按国家有关规定执行。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
❼ 事业单位编制都需要什么资格
现在的情况是这样复的,制事业单位管理越来越严格,特别是编制审批这一块,只减不增。如果要进入事业编制队伍,大多都要和公务员考试一样通过相应考试进入编制队伍,这是大背景。
其次,你学的是医学类,应该要认清形势,自从事业单位改革以后,很多公立医院大多进入市场,按照企业管理模式运营,而其他譬如公共医疗的编制(社区医疗之类的)相对较少,必须通过考试才行。
至于考试条件,请参照当地相关人事主管部门咨询相关考试流程。一般都是放在事业单位里统一招考,以专业知识为主,有的也考行测之类的。请做好思想准备。
❽ 事业单位考试有什么限制条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1982年4月23日至2000年4月22日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,有户籍限制的招聘岗位要求在2018年4月15日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2018年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
❾ 事业单位公开招聘有关规定有哪些
您好,吉林市事业单位招聘公告相应内容:
为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)以及国家、省有关规定,经研究决定,现将2017年吉林市事业单位面向社会公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘计划
全市纳入本次事业单位公开招聘工作人员计划的共1782人。其中,市属事业单位计划招聘346人,县(市)区属事业单位计划招聘1436人,具体招聘岗位及其条件详见《2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年6月1日至1999年6月1日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位确定。符合岗位条件的普通高校2017年毕业生报考不受年龄限制,博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2017年6月1日(出生日期以本人身份证为准)。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、学位、专业、户籍、工作经历、执业(职业)资格等具体条件,详见《附件1:2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.全日制在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时,全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.现役军人;
6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向应届毕业生报考,须征得定向单位同意。
2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。
3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(五)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。