事业单位优先招聘应届毕业生

❶ 进入事业单位必须是应届毕业生吗

不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。
报名条件内:
基本条件
1．具有容中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3．遵守纪律、品行端正。
4．身体健康。
5．年龄一般在18周岁以上、40周岁以下招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以考试报名时间为准。符合岗位资格条件的当年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件（详见职位表）。
有下列情形之一的人员不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3. 在读的非应届毕业生。
4．现役军人。
5．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

❷ 应届毕业生可以参加事业单位的招聘不

很多事业单位的招聘只收应届毕业生的啊
你应该多关注下，因为事业单位会提前提内报计划的
在上级主管部容门都应该能够查到相关消息。
或者你想报考哪个单位，可以直接向该单位人事部门咨询的，放心这样的部门都比较好说话的，要大胆主动些去争取机会。

❸ 关于事业单位招考对应届生的界定

2020年江苏省属事业单位招聘面向应届毕业生岗位占总数的71.6%，南京部分事业单位招聘面向应届毕业生的岗位占总数的76%，今年事业单位招聘对应届毕业生来说非常友好。

今年3月11日，中共中央组织部办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，事业单位招聘向应届毕业生大幅度倾斜其实早在意料之中。

关于应届毕业生的界定，官方公告是这样表述的：

1、资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2、2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

3、2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

4、参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

5、国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

应届毕业生常见问题：

2020毕业生，已经签订了三方协议，还可以以应届毕业生身份报考吗？

针对这个问题：小编给南京、省属的政策咨询部门都打了电话。回答是：南京这边说：如果还没有去企业报道、工作、签订劳务合同，可以以应届生身份报考；省属那边说：这种情况可以算做已经落实了工作单位，不可以以应届生身份报考。

由此可见，不同部门对于应届毕业生的解释、落实可能会存在差异，所以小编我给大家的建议是：报考之前咨询下对应的政策咨询部门，详细说明自己的情况：三方签署情况、是否去企业报道、是否签订劳动合同、档案所在地等情况同时并录音，之后再进行职位报考，这样比较踏实一些。今年主要面向应届毕业生招聘，如果可以以应届毕业生身份报考，可选岗位还比较多的，否则以社会人员身份报考，岗位少、竞争大。所以如果疑问，一定要跟政策部门、招考单位电话核实清楚。

❹ 事业单位考试招收应届毕业生吗

事业单位招聘考试是进入事业单位，取得编制的最佳途径，因此很多想入编的小伙伴儿都会参加事业单位招聘考试。每年高校毕业生数量庞大，很多人想进入事业单位工作，那么应届毕业生能不能报考事业单位招聘考试呢？每年事业单位招聘都会提前发出招聘公告，公告中明确写明了报考条件、报名方式、考核方式、资格审查方式等等相关的内容，其实通过公告内容就可以看出哪些岗位应届生可以报考，哪些岗位是不能报考的。随着招聘公告发出的，还有详细的招聘岗位计划表，这张表是十分重要的信息来源，从表里就能看出招聘岗位的具体要求。通常在招聘岗位计划表里，有一列是“其他条件”，这里会写明除了专业、学历、学位、资格证书之外的报名条件，有些岗位条件里明确写明“三年以上工作经历”，这样的岗位应届生是无法报考的，是具有相应工作经历的人员才能报考的岗位。如果在“其他条件”一栏写着“应届毕业生”，说明这个岗位只招聘应届毕业生，非应届生是不要的，资格审查的时候也需要提交相应的证明材料。通常，如果事业单位招聘考试时间是每年上半年，那么当年6-7月毕业的应届毕业生，是可以报考相应岗位的；如果事业单位招聘考试是在下半年或者年底，那么就要看公告里的具体要求，有些岗位是允许当年毕业的毕业生报考的，这要根据具体公告来决定。祝你生活愉快~

❺ 事业单位考试中，写了有工作经验的优先，应届生是不是没有优势

你的优势是考试经验更丰富，成绩会更好。优先的前提是成绩相同，超过他们，你就成了。

❻ 事业单位招聘说要招应届毕业生,不是应届毕业的能考吗

当然不能，你网上报名肯定审核不过的，就算你骗过去了，参加了考试，你也不能被录取，因为你属于违规的。不是应届毕业的，就只能考招社会人员的

❼ 事业单位招聘的都是应届毕业生吗

不一定的。事业单位招聘的工作人员，既有应届毕业生，也有往届的。具体情况，要看当地人劳部门的招聘通告，除此之外，还对年龄、专业、学历以及其他取得的资格予以明确，报考某个部门、单位之前，一定要看清楚招聘公告明确要求的条件。

❽ 事业单位招聘对于应届毕业生的要求

您好，中公教育为您服务。
具体得看你们招考的公告，上面会有详细的要求的，一一核对应该能找到具体原因的，当然，如果没有找到建议继续电话咨询
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❾ 公务员事业单位招聘的应届毕业生是如何界定的

2020年江苏省属事业单位招聘面向应届毕业生岗位占总数的71.6%，南京部分事业单位招聘面向应届毕业生的岗位占总数的76%，今年事业单位招聘对应届毕业生来说非常友好。

今年3月11日，中共中央组织部办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，事业单位招聘向应届毕业生大幅度倾斜其实早在意料之中。

关于应届毕业生的界定，官方公告是这样表述的：

1、资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2、2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

3、2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

4、参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

5、国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

应届毕业生常见问题：

2020毕业生，已经签订了三方协议，还可以以应届毕业生身份报考吗？

针对这个问题：小编给南京、省属的政策咨询部门都打了电话。回答是：南京这边说：如果还没有去企业报道、工作、签订劳务合同，可以以应届生身份报考；省属那边说：这种情况可以算做已经落实了工作单位，不可以以应届生身份报考。

由此可见，不同部门对于应届毕业生的解释、落实可能会存在差异，所以小编我给大家的建议是：报考之前咨询下对应的政策咨询部门，详细说明自己的情况：三方签署情况、是否去企业报道、是否签订劳动合同、档案所在地等情况同时并录音，之后再进行职位报考，这样比较踏实一些。今年主要面向应届毕业生招聘，如果可以以应届毕业生身份报考，可选岗位还比较多的，否则以社会人员身份报考，岗位少、竞争大。所以如果疑问，一定要跟政策部门、招考单位电话核实清楚。

❿ 2021事业单位招聘还会倾向于应届毕业生吗

据教育部消息，2021届高校毕业生总规模，预计将达到909万人，同比增加35万！加上疫情影响，就业压力加大。为解决高校毕业生的就业问题，缓解就业压力，近日教育部发布了关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。

从通知可以看出以下关键信息：

1.政策倾向应届

《通知》指出，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。所以今明两年事业单位预计增加针对应届毕业生的岗位，为应届生提供更多的入编机会。

2.招聘节奏加快

《通知》指出，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。很多高校在6月前后毕业居多，此通知指出争取在明年6月底完成招录，相比往年的招聘，这个时间是提前的，招录节奏在加快。

3.扩大基层就业

《通知》指出，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作……尽可能扩大地方性基层就业项目规模。今年很多省份的基层招聘实际上都在大量扩招，此次通知再次强调扩大基层就业，可以看出扩招是大趋势，大家有了更多的就业机会。

4.打破条件限制

《通知》指出，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。在以前的招聘中，存在“唯名校”“唯学历”的用人导向，现在打破条件限制，对所有应聘者一视同仁，给了非全日制学生更多的就业机会。不过，与此同时也意味着竞争会更加激烈。

对应届生来说，明年的招聘确实还会有政策倾斜！因此大家要利用好应届生的身份，一举成公！打破条件限制往届生同样也有机会，招录大幅提前，考试节奏加快，各位考生须提前备考，才能快人一步上岸！