郴州同仁医院招聘

㈠ 孝感城区同仁医院招聘信息,孝感城区同仁医院怎么样

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• 公司简介：

孝感城区同仁医院成立于2012-03-13,注册资本500.00万人民币元,法定代表人是晏华丽,公司地址是孝感市城区永新路特1号,统一社会信用代码与税号是92420900MA48XTHW0C,行业是,登记机关是孝感市工商行政管理局城区分局新华工商所,经营业务范围是,孝感城区同仁医院工商注册号是420903600067684

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

㈡ 同仁医院的在编护士除了眼科其他科室一个月工资多少，奖金多少

我也想问！！！谁来回答回答~

㈢ 北京同仁医院秋招的啥时候入职呀

您好.入职体检一般是在上午12:00做完。下午是不能的哦。有乙肝携带、小三阳、大三阳等传染以及遗传疾病，体检都很难通过这种事情 可以有人替一下 体检都能解决问题...

㈣ 我是一名即将入职的护士。是去积水潭回龙观工作好还是去同仁医院好

这俩医院都不错，先恭喜你，想必也费了不小的劲吧 呵呵。这两个医院都是专科特色版比较突出的医院权，情况差不多，外地患者多，门诊量大，少说日门诊量7人千以上，同仁稍多一些，高的时候能到9千多人。建议你去同仁，他们奖金稍高一些，当然我说的是整体情况，具体到科室也不一定。另外，他们今年新上来的院长在卫生局里有比较深的背景，我估计这医院将来的发展应该不小。其实也差不多，你也可以考虑一下上班交通的问题，选个离家近一些的，你可别指望在医院宿舍住，不知有多少恶狼都盯着呢，打得昏天黑地的，新人肯定没戏，即便是新院区的宿舍也很紧张。最后，如果你选择了积水，不妨留个联系方式哈，以后咱们低头不见抬头见的，多个朋友多条路，呵呵

㈤ 我母亲于去年被同仁医院肿瘤科主任顾梅以多拿提成为目的，拙劣的治疗方案把我母亲在短短的三个月零一天就

还是收起来吧，逝者已矣，怀念就在心里就好，或者在适当的位置挂一个照片就好，你越是这样越是难受

㈥ 北京同仁医院护士的待遇怎么样

待遇不错，但加班多

㈦ 郴州第一人民医院会招实习生吗如果没有关系的话可以自联吗自联应该要准备些什么

最好带一页到两页的个人简历，然后带上自己平时积累与人交往的经验和知识，如果要投外企，最好事先准备好招聘会经常会有的对话

一、了解需求信息，会投简历有的毕业生会在招聘会前复印许多简历，然后在会上一家家去投；有的毕业生喜欢往热门地方投简历，看到哪里人多就往哪里投，其实这样做的效果不会很好，往往会失去本来可以交谈或者面试的机会。一般大型招聘会都有一两天时间。毕业生应该先抽出时间来把整个招聘会场逛一圈，对于来招聘的单位有个总体了解，比如他们要招聘的人数，对应聘者的要求，以及有多少人投了简历等等，然后根据自己的专业、特长、素质来衡量哪些单位是适合自己的，再去投简历，这样命中率会比较高一些，比如要本科生，但是如果前去应聘的本科生不多的话，也会破格招收一些优秀的专科生，不妨去试试。一些热门单位要求的虽然是专科以上，但应聘的毕业生可能很多，那么即使挤进去投了简历也不太有用。投简历的关键是，先要确定自己的就业目标，要根据这个目标来投简历。在确定就业目标的时候，要对今年的整个就业形势进行了解，对自己要有充分的认识，正确评价自己，合理确定自己的择业期望值。

二、抓住机会，会交谈在招聘会现场投了简历后，一般会有一场小小的“交谈”，不要小看这场交谈，对于应聘的学生来说，这是很重要的。要会交谈，首先要通过这场交谈告诉招聘单位：“我是适合你的”，这就需要毕业生对用人单位有一定的了解。如果发现招聘单位对自己比较感兴趣，那你就应该进一步询问企业的发展前景和企业文化，比如用人机制，对员工的关心程度等，这也充分体现了现招聘单位和应聘者的双向选择。交谈：小心跨过这道坎。交谈是一个和别人语言沟通的机会，在这个时候，你要会说话，说话得有谱，语调要诚恳、朴实，勿夸张。语速要简洁、明快，根据内容的重要性、难易度以及对方的注意力情况，调节语速和节奏。不要过分使用语气词、口头语，否则容易引人生厌。交谈要看场合，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些；而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代化的用人单位，可大胆表现，灵活随意。细节千万别忽视。交谈时，要拘小节，树立自己良好的形象，要避免以下不良行为：双手总是忙个不停，玩弄领带、抚弄头发、掰关节、玩弄名片等；脚不停地晃动、前伸、翘起等，显得心不在焉；眼惊惶失措，躲躲闪闪，该正视时却目光游移不定，给人缺乏自信印象，极易让人反感，但是死盯着对方的话，又会招人不高兴；脸部呆滞死板，冷漠无生气等。

三、招聘会后要及时总结 招聘会结束后要及时总结经验。在这次招聘会上哪些因素是成功的，哪些是不成功的，都应该好好总结。另外，就是要好好调整心态，不要在招聘会上被拒绝了几次后，就失去信心，对自己的能力表示怀疑，甚至失去再次参加招聘会的勇气。其实失败的因素是很多的，总结出失败的原因，再去寻找新的机会才是正确的态度。

四、参加大型招聘会注意的问题

1、会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不要自卑。事先做好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
2、参会时最好不要带上过多的证书原件。带上复印件，因为参会人非常多，保管不当易丢失证件，造成损失。
3、充分利用招聘会的会刊杂志。在招聘会入口处购买一份会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己的专业和感兴趣的单位划下来，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间和精力，提高应聘的效率。

4、争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，保持良好的个人形象。交谈要不卑不亢，说话要掌握分寸。不要太着重提到薪金，因为这只是初次交谈，如果用人单位满意，还会与你联系的。

5、参会时不要被招聘单位列出的条件吓倒，首先要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表现出你能很快地适应工作的能力，以及发奋努力，创造出业绩来的信心。

6、会后要及时与投简历的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家用人单位的联系方式及负责人电话。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，另一方面表达出你迫切加入贵单位的愿望，给用人单位以深刻的认识。

㈧ 北京同仁医院招护士要签合同吗

当然要了，一是合同工的，二是直接进去就是正式工的，三是进去时时合同后来转正的。得看你的学历等各方面的能力了。

㈨ 本人在同仁医院上班当保安，下午两点就下班，想找份两点以后的工作！

做简直啦，。什么时候做都可以的