㈠ 豪迈集团面试都问啥
通常都问学习,有相关最好,相关技术,经验,特长,办事能力,语言和行为的表达能力方式!
㈡ #豪迈集团股份有限公司#请问对于本科生发展前景以及薪资待遇怎么样有前辈说豪迈如今不怎么样了,想知
很多的事实已然证明,豪迈不怎么好,如果你对于自己的前途看重的话,就不版要去豪迈,有权些人说豪迈对人公平公正,纯属瞎说,职场上的事谁能说得准?等成为老鸟就会发现那些冠冕堂皇的话都是说的好听而已。只有自己对自己负责,所以,千万不要被豪迈骗了。尤其是大学生们。 来自职Q用户:匿名用户
公司还是不错的,设计工作有时候比较忙,忙的时候加班较多,有加班费,订单饱满,薪资比同行业高,可以去试试 来自职Q用户:匿名用户
㈢ 高密豪迈集团的合同制教师发工资及时吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电回话。也可以到答劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
㈣ 山东高密豪迈集团正式工的待遇如何
山东高密豪迈集团正式工的待遇从3000到8000基本一月涨一千,除了能力,更重要的是要坚持,再大的能力换个环境,也要有和适应的过程,总之是金子总会发光,是牛粪也会让你肥沃一方土地。
4月29日上午,在“五一”国际劳动节来临之际,我省举行庆祝“五一”国际劳动节座谈会,省委书记刘家义出席座谈会并讲话。我市豪迈集团王钦峰作为全国劳模代表参加座谈会,并结合工作实际作了发言,交流工作、畅谈体会。
王钦峰通过“守正创新再出发”谈了三点体会:一是平台成就梦想。是豪迈“合伙合作”的理念,搭建了“为员工实现自我价值奉献社会的理想平台”,推行“全员创新”、实施“股权激励”,增强了员工的凝聚力和归属感。二是创新创造价值。把全国劳模作为自己人生新的起点,以自身创新带动他人创新,从而实现“全员创新”,不断创造新的经济增长点。
三是履职尽显初心。把全国劳动模范、人大代表作为荣誉,更作为责任,今后将始终不忘初心,心系工友成长,在持续带动豪迈“全员创新”的同时,积极为新时期产业工人队伍建设改革建言献策。
最后,王钦峰说,豪迈集团的快速稳健发展离不开各级党委政府的重视与支持,一线员工的成长进步也离不开各级领导的关心呵护,今后定将不负韶华,守正创新再出发,聚力新动能,当好主力军,加快企业转型升级,争做世界一流公司,为国家的装备制造和经济发展做出应有的贡献!
㈤ 豪迈集团待遇怎么样
毕业的时候抄去实习过,去工作了一段时间,不算长,个人不喜欢太拘束,所以不去了,我的同学到现在有的工作了一年了,普遍的转正之后是两千以上,但是三千是比较困难的,铸造那里有三千上下的,一般比较靠谱的是两千五左右
转自网络知友 韩文冰帝
㈥ 青岛大学机械毕业生到豪迈集团工作,实习期工资大约得多少正式工作以后呢
正式要一万左右吧
㈦ 豪迈集团是国企还是私企
豪迈集团是私企,豪迈集团股份有限公司于2009年10月17日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人张恭运,公司经营范围包括以自有资产对外投资;工业技术开发转让及咨询服务等
㈧ 高密豪迈集团面试一般提问什么问题,难吗
一般面试问题会结合岗位要求,岗位职责以及候选人简历内容进行提问。
1)企业招聘不回同职位面答试问题会有所不同,但基本都是与岗位要求,职责及候选人实际情况有关的问题;
2)与岗位要求职责有关的问题,涉及一些软性技能,比如沟通表达能力等,企业人事会通过与候选人的多方面沟通确认这些方面能力;涉及硬性技能,比如设计能力等,会通过问问题,实操,安排课题,查看以往作品等形式确认;涉及岗位要求具备的经验等信息,会通过情景模拟,行为描述面试方法确认;
3)与个人简历有关的问题,包括个人离职原因,目前求职状态,职业规划,工作履历等方面;
4)在面试前准备一个1-3分钟的自我介绍,介绍基本信息,工作经历及应聘职位,应聘原因;
5)准备1-2个与招聘职位有关,过去经历过的工作中成功案例。其他方面的问题就需要灵活应对。
㈨ 豪迈集团应届生待遇怎么样
待遇实习时2000,转正式2500,定岗是3000以上。
㈩ 高密豪迈集团招聘学校门卫吗
高密豪迈集团事实应该没有招聘学校门卫。