首先，参加招聘会前，大学生要明确自身条件，不要眼高手低，也不能自卑。目标要明确，清楚自己希望找一个什么样的工作。
其次，进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚，以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后，最好是先尽快地将全场浏览一遍，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。
第三，充分利用大会的会刊，从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司，然后直接去其所在展位，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘效率。
第四，与用人单位交谈时，应仔细询问招聘单位的详细情况，招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等。
第五，多加小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生。一般来说，这种人没有固定的展位，他们在招聘会现场游动，专门盯着那些应届毕业生行骗。因此，大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。
第六，注意细节。比如找工作时不要让家长陪同，否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。又如重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。面谈时，避免先谈待遇。再如留下必需的资料。一般单位都不能当场签约，还要继续复试或考核，你要留下自荐书、简历等。留下资料后，过两天还应积极地与单位联系，以争取主动。
该信息来源于606job中国汽车人才网
2. 大学校园招聘会，面试很愉快，最后却没有复试和录取
工作经历写得不够详细，实习阶段要把做过的事情详细地写出来。
工作技能方面也写得不内够详细。
还有就容是最近工厂效益都不好，说是招聘其实有很多学校的关系户来的，并不打算马上招聘人，这个情况也得注意，要是别的同学都轻松找到工组就你没有，那就是你的简历出了大问题了。可是现在看你的简历不至于这样。最后一点就是你看上去太学生气了，看上去年纪好小。这个也是吃亏的地方，以后再面试要打扮成熟点。特别是头发，服装上要多注意成熟。
3. 大学生校园招聘面试，在穿着上需要注意什么
其实只要穿的得体就可以了，不用再花俏也不用西装这种症状，因为这种招商会专一般比较随意，其实现场会属比较混乱一点吧，平时就是就算平时简约一点的衣服就可以了。
4. 大学校园招聘会是不是很严格啊。 具体要准备啥，会有面试么，还是只是投简历。 大学里面
校园招聘比较简单一点，不是特别严格，一般是带上简历，面试管现场版看简历和面试你，对你进行权一个初步的了解，印象好的话会通知你进行复；
有的公司不需要你的简历，他们有自己的简历模板，你去了会给你一份他们公司的简历让你现场填；
总之还比较简单，不用太紧张！
5. 大学校园招聘和毕业应聘那个好为什么
当然校园招聘了，这种一般不会太挑工作经验。而且这几年的校园招聘的企业专一般都会有比较属不错的trainee program，或是至少有orientation training。可以帮助应届生更好的适应和成长
6. 去年在校园招聘会时，在面试自我介绍时，那2个HR在笑我，是否一般都在拒绝我，不想录用我
你自身的缺陷引来发招聘者的嘲笑，自这不仅在职场招聘中很常见，在学校班级发言中也常见。总之，公众场合什么人都有，你作为求职者只需要完善你的个人资料与能力素质，把你所能展示的最好的一面展示出来就足够了，至于对方对你是什么意思，这个你不必过于纠结。你可以一次在不同的招聘公司投递简历，然后不要盲目等待对方回复消息，可以在这个时段准备下自己的面试，自己可以扮演不同的角色，把对方可能问的问题以对方的口气提问，然后自己以自己的面目将自己的才华展示出来，合理地回答对方的问题。就是说，你需要像大学法学专业的模拟法庭那样表现自己，包括口才、说话语气、眼神、姿态、手势等等。这些都是你需要做好的。你只有在失败的锤炼中才能品味到成功的喜悦，不要因为失败而灰心，更不可以为自己一时的占优而沾沾自喜。因为对手随时可能反攻得手，在职场上需要保持的是一个冷静的头脑和平和的心态，不是老将胜似老将，要有这个气魄。最后，人大多是要走向圆滑和经验丰富这个境界的。
7. 大型校园招聘会一般都是什么流程用不用现场面试啊还是只投个简历就行啊
校园招聘会先要买入场票，找到心仪的公司投简历，投简历的时候那里的工作人员会跟你聊聊天，了解一下你的个性专业特长等方面的内容，这也就相当于面试了的，一般他们也是随便问问而已，没关系的 ，主要是真诚回答，找到自己需要的，同时也是对方需要的，这样才能长久工作下去，工作才能变为事业，还有，到时候你可以多准备几份简历，多多播种，好好收获，祝您成功~
8. 校园招聘会面试有什么收获或感想
我是一名大四的学生，我是师范类的，数学专业的，今年的校园招聘会已经开始了，我在2008年12月13日星期六去了华南师范大学的师范专场的招聘会，在朋友的陪同下去参加了第一次的招聘会！总的感觉就一般，印象最深的是超多人，排队排了几个钟，超晕！可是话说回来了，这次去使我懂的了很多．很多朋友告诉我怎么和人家谈工作，怎么让那些单位把你的简历留下.......
首先，会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。对于刚毕业的我们，要认真地看着每个招聘单位的招聘信息，揣摩、问询、填表，因为我们都只有一个共同的目的，那就是能在当天的会场找到一份合适自己专业的工作，可以施展自己的一技之长。同样，参加招聘会的用人单位也一样有个共同的目的，就是希望通过这个面对面的开放式的招工平台，在茫茫人海中找到他们需要的人才，能为单位所用，为单位奉献力量。虽然有些学校应聘的岗位只招211工程不招我们这些普通高校学校的，我们的发展平台就又相对少了，但我们还是可以去尝试的。
参会时最好不要带上过多的证书原件。充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己的专业和感兴趣的公司划下来，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间体力，提高应聘的效率。所以说，作为想就业的我们，要找一份称心合适的工作真的不易，因此我们就应该珍惜现有的工作，踏踏实实地做，在实现自我价值的同时为单位为社会也做出一份贡献，因为“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。
争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金，因为这只是初次面试，如果用人单位满意，还会与你联系的。
参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒，首先要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。
会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下用人单位的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历，可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。
这些参加大型招聘会的经验，希望对初次求职经验不足的应聘者有所帮助。