邵阳市市直学校招聘

Ⅰ 2015中共湖南邵阳市直单位招聘多少人啊

您好，中公教育为您服务。

2015中共湖南邵阳市直单位引进120名人才公告

为适应我市产业和社会事业发展需要，积极引进经济社会发展紧缺人才，根据中共邵阳市委、邵阳市人民政府印发的《邵阳市创新创业适用人才引进办法》(邵市发〔2015〕5号)的要求，经研究，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)规定和公开、平等、竞争、择优的原则，我市面向全国引进人才120名。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

邵阳市2015年度拟引进高学历、正高职称、技能型三类人才120名，具体分布在教育、卫生、交通、国土、林业、畜牧、邵阳医学高等专科学校七个系统，其中引进博士18名，硕士81名、正高职称专业技术人才18名、技能型人才3名。相关信息在邵阳党建网(http://sysdj.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://sysrs.gov.cn/)、各引进单位主管部门网站(网址见附件)等相关网站上统一发布。

二、引进方式

此次人才引进采取笔试、面试相结合和考核评估的两种方式进行, 其中硕士研究生和高技能人才采取笔试、面试相结合的方式，博士研究生和正高职称专业技术人才采取考核评估方式。整个人才引进工作在市委人才工作领导小组的指导和市纪检监察机关全程监督下进行，各用人单位的主管部门具体负责组织实施。

三、人才引进待遇

根据《邵阳市创新创业适用人才引进办法》有关规定，兑现落实政策待遇。

四、报名资格条件及报名方式、地点

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德; 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。

2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求请登陆附件中所列网站查询。

3、每人限报一个职位，不能重复交叉报名。

4、报名时间：2015年10月12日至10月14日

5、报名方式：采取现场集中报名，不接受委托报名

6、报名地点：市人力资源和社会保障局二楼会议室(北塔区资江北路滨江嘉园小区东侧)

原标题：中共邵阳市委人才工作领导小组关于2015年度市直单位引进人才的公告

点击下载>>>

引进人才计划、岗位及职位条件查询网址一览表

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

中共邵阳市委人才工作领导小组办公室

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅱ 邵阳市北塔区芙蓉学校招师通知书还要等多久才能出来

录取通知书必须要到统一录取结束

还需要呈报上级有关部门审批

通过邮件方式发放下来的

Ⅲ 2015中共湖南邵阳市直单位招聘公告

您好，中公教育为您服务。
2015中共湖南邵阳市直单位招聘公告
为适应我市产业和社会事业发展需要，积极引进经济社会发展紧缺人才，根据中共邵阳市委、邵阳市人民政府印发的《邵阳市创新创业适用人才引进办法》(邵市发〔2015〕5号)的要求，经研究，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)规定和公开、平等、竞争、择优的原则，我市面向全国引进人才120名。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
邵阳市2015年度拟引进高学历、正高职称、技能型三类人才120名，具体分布在教育、卫生、交通、国土、林业、畜牧、邵阳医学高等专科学校七个系统，其中引进博士18名，硕士81名、正高职称专业技术人才18名、技能型人才3名。相关信息在邵阳党建网(http://sysdj.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://sysrs.gov.cn/)、各引进单位主管部门网站(网址见附件)等相关网站上统一发布。
二、引进方式
此次人才引进采取笔试、面试相结合和考核评估的两种方式进行, 其中硕士研究生和高技能人才采取笔试、面试相结合的方式，博士研究生和正高职称专业技术人才采取考核评估方式。整个人才引进工作在市委人才工作领导小组的指导和市纪检监察机关全程监督下进行，各用人单位的主管部门具体负责组织实施。
三、人才引进待遇
根据《邵阳市创新创业适用人才引进办法》有关规定，兑现落实政策待遇。
四、报名资格条件及报名方式、地点
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德; 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。
2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求请登陆附件中所列网站查询。
3、每人限报一个职位，不能重复交叉报名。
4、报名时间：2015年10月12日至10月14日
5、报名方式：采取现场集中报名，不接受委托报名
6、报名地点：市人力资源和社会保障局二楼会议室(北塔区资江北路滨江嘉园小区东侧)
原标题：中共邵阳市委人才工作领导小组关于2015年度市直单位引进人才的公告

点击下载>>>
引进人才计划、岗位及职位条件查询网址一览表
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
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Ⅳ 河南南阳市市直学校招聘教师70人的那个是有编制待遇的吗

是事业编制待遇；
具体招聘条件：
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中内华人民共和国国容籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4、年龄应符合各岗位要求(30周岁以下要求1988年8月1日以后出生，35周岁以下要求1983年8月1日以后出生);
5、具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;
5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

Ⅳ 市直教师招聘和区聘教师招聘有什么差别

市直教师招聘和区聘教师招聘有着招聘对象、招聘难易、待遇的差别。

1、招聘对象

市直教师招聘一般招的是市直属学校的教师，要求本科甚至研究生学历，区教师招聘一般招的是区属学校的教师，有时可以要求大专的学历。

2、招聘难易

市直教师招聘会比区教师招聘要求的条件高，例如学历、专业对口、工作经验等方面，市直一般被认为待遇好而人人向往，导致报名人数多，竞争大，从而考试难度更高。

3、待遇

工资度的话如果区财政有钱不一定比市属发得少，但一般市属学校机会比百区属会好一点，参加一些比赛培训的机会会多一点。市属的学校可能工作比较多，压力比较大。区属的学校如果回一般，就没那么多事。

同时招考应该怎么选择呢？因为是直属的学校，工作氛围好，硬件条件也不错，待遇各方面要好于区县直属的学校。如果应聘上之后，后期的其他方面以及自己子女的教育问题可能也会迎刃而解，更多人会去选择这样的学校。去应聘时要更多地去衡量招聘的单位与自己实力水平之间的差距。换个思路来考虑，可以去区县的直属学校，未必就比当初的选择差。

(5)邵阳市市直学校招聘扩展阅读：

市直属教师和区属教师的区别：

1、学校管辖权限

市级直属的学校的管辖权在市教育局，人事调配以及之财政相关经费资金的拨付，由市教育局管辖。区县所属的相关师资，经费以及其他的财政资金由区县教育局负责。

2、改革优先程度

比如说市教育局某些教育教学或者教师相关人事改革的政策需要试点，可能往往优先选择市教育局直属的学校进行试点。老师们可能更多的优先成为改革的先锋或者改革成果的受益者。

3、待遇

市教育局直属的学校，在这方面往往比区县教育局直属学校的老师，从待遇上可能好一些，因为他们的资金来源于市级财政。区县教育局的资金多数由区县财政来统筹，各个区县财政收入层次不齐，有些地方在兑现教师待遇方面，还有一些滞后。

Ⅵ 老师公招应聘市直学校和农村学校待遇有什么区别

怎么说呢，财政工资上两者是一样的，农村教师甚至比城市教师多几百块补助，农村教师很多都是学校包吃住，可以省很多钱，缺点就是在乡下没什么逛街的，不好玩。城里老师一般不包吃住。

城市教师现在不允许补课了，从收入看就差不多。农村教师周末如果有机会一样可以去培训班做兼职，2 者都做兼职收入也是差不多

还有一个区别就是城里的学校教育局经常来检查，要求比较严格；农村的可能会教学任务多点，不过自由，没人管

两者各有千秋，你自己把握吧。现在教师招聘一般都是招了先去农村教书的，哪里都一样

Ⅶ 请问大家，我参加了我们市教育局的市直学校事业编制的招聘，我考的是一个初中的网络维护和管理的职位，不

专业技术岗

Ⅷ 邵阳市高级技工学校是属于事业单位吗什么时候招人

您好，中公教育为您服务。

邵阳市高级技学校是邵阳市人力资源和社会保障局下属二级事业专单位。由属国家人力资源和社会保障部认定的国家重点高级技工学校。2014年11月26日至11月28日又一次招考报名，考试时间2014年12月13日，上午9:00-10:30，希望可以帮到您！

详情请关注邵阳人事考试网

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Ⅸ 2016邵阳市高级技工学校招聘事业编制人员6人公告

2016邵阳市高级技工学校招聘事业编制人员6人公告：邵阳市高级技学校是邵阳市人力资源和社会保障局下属二级事业单位。我校是经湖南省人民批准开办。由国家人力资源和社会保障部认定的国家重点高级技工学校。是湖南省扶贫培训基地。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和我校新进人员计划及工作需要，经研究决定面向社会公开招聘一批事业编制工作人员(具体职位数及要求见附表，附件3)。整个招聘工作按邵阳人力资源和社会保障局呈报招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站。现将有关事项公告如下：)
一、报考总体条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律、品行端正;
3.身体健康;
4.具备报考职位的相应学历或专业技术职务及相应资格要求(见附件3)。
二、报名
1.报名时间定于2016年1月18日(周一)至1月20日(周三)，报名地点设在邵阳市人力资源和社会保障局二楼会议室。(邵阳市江北)。
2.报考者限报一个职位，不得重复或多报职位。多报职位者取消考试资格且不另行通知。
3.报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历证书、正式有效身份证原件和两份复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务资格证书原件和两份复印件。
4.本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明现场报名、现场照相。
5.2016年1月25日，报考者持身份证原件、报名发票到邵阳市高级技工学校政工科领取准考证，考试地点见准考证。
6.报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《报名须知》和本公告的有关规定。考生在报名时必须作承诺签字。
7.每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3，达不到报考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，报市人力资源和社会保障局审核决定并在原发布范围内公告。
三、笔试
笔试时间定于2016年1月26日(周二)，上午9:00-11:00。专业理论笔试成绩占总成绩的70%。笔试考试范围见附件3。四、面试(试讲)
1.面试采用试讲的方式。时间、地点见面试通知单。
2.面试成绩占总成绩的30%。面试(试讲)考试方式见附件3。
3.参加试讲人员以专业理论笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入技能操作考试和面试。所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。
4.面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站
五、体检与考察
体检对象按折算后总成绩从高分到低分等额确定，折算后总成绩相同的按专业理论笔试成绩从高分到低分排列名次，随军家属优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
体检合格人员列入考察对象，考察工作由邵阳人力资源和社会保障局及邵阳市高级技工学校组织，成立考察工作小组。考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动和解除人事关系的证明。否则不予考核和聘用。考察结果及拟聘人员名单经用人单位及主管局核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。考察工作接受纪检、市人力资源和社会保障局的监督。
六、公示
拟聘用人员经邵阳高级技工学校和市人力资源和社会保障局政工科审核后报市人社局审定并在市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
七、聘用
经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调动。邵阳市高级技工学校应及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。
八、本次招聘不实行递补。

Ⅹ 邵阳市大祥区教师招聘招多少人啊都是哪些学校

您好，中公教育为您服务。

本次共招聘农村中小学教师60名，招聘计划与名额如下：中小学语文教师10名，中小学数学教师20名，中学英语教师6名，中小学音乐教师5名、小学体育教师5名、小学美术教师5名，中学物理教师2名，中学化学教师2名，中学历史教师2名，中小学计算机教师3名。具体招聘计划和职位详见邵阳人事考试网。

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