深圳滨海医院招聘信息

㈠ 深圳市滨海医院筹备办公室的介绍

深圳市滨海医院筹备办公室于2006年9月4日由深圳市机构编制委员会批复正式成立，是深圳市卫回生局下属正处答级事业单位，主要负责深圳市滨海医院项目筹建过程中与相关部门的组织协调以及医院开业前的各种准备工作。筹备办现有编制11名（含领导职数两名），下设综合办公室、人事科、工程设备科、财务科、医教科五个科室。

㈡ 香港大学深圳滨海医院到底怎样，真不知该如何抉择

我跟你差不多情况，单身搞医技的现已收到录用通知。要是可以多多交流下。

㈢ 深圳市滨海医院

好象本医院现在还没建成，正在施工中。两年后才能试营业。

㈣ 深圳市滨海医院筹备办公室的机构设置

1、办公室是处理筹备办日常行政后勤管理工作的综合机构。工作人员必须坚持以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的卫生工作方针、政策和法规、法令；恪守良好的职业道德，树立适应现代医学管理模式的服务新理念，努力学习政治，掌握现代科学文化知识、卫生行政管理知识和业务知识，模范遵守各项规章制度。
2、坚持务实办事，清廉勤政，各司其职，讲求实效。
3、负责筹备办的文秘、通讯、会务、后勤等行政管理工作，安排领导有关活动，负责上传下达与接待等事务工作。
4、负责组织草拟筹备办的工作计划、总结、请示、报告、会议纪要等文书工作。
5、负责落实筹备办的各种行政会议及业务会议，做好会议记录，及时做好会议纪要的整理上报及会议决定的督办工作。
6、组织制定筹备办的行政管理规章制度，协同人事部门进行执行情况的考核。
7、负责筹备办行政文件的收发、登记、传阅、催办、归档保管，负责通信、网络管理；审批筹备办文件打字、复印、车辆使用等工作；负责印鉴管理。
8、负责滨海医院数字化建设、网站建设、筹备办信息化建设工作；
9、协助筹备办领导办理日常行政事务和完成领导交办的临时性工作。 人事科承担医院筹备过程中的所有人力资源建设相关职能，具体职责如下：
1、根据医院规划编制人力资源规划，并制定人力资源管理制度；
2、负责推进成立滨海医院事项；
3、负责筹备办和医院初期工作人员的招聘、管理、培训工作；
4、负责制定的医院工作人员的招聘计划，发布招聘信息，组织进行筛选、面试、复试、确定录用人员和上岗前的体检、培训等准备工作；
5、根据医院发展需要，核定各部门编制，进行岗位设置和岗位职责描述工作；
6、负责制定医院成立后的绩效考核标准和实施绩效考核；
7、负责编制员工工资发放明细表、汇总表及社会保险基金提取表；
8、负责处理劳资关系，员工劳动合同、社会保障及员工档案的管理；
9、承办领导交办的其他工作。 1、在筹备办领导和上级业务部门指导下，全面负责筹备办的财务及相关工作。遵守各项规章制度，恪守职业道德，提高自身业务素质，贯彻执行党和国家有关财务工作的方针政策，确保政策执行到位，保障有力；
2、财务工作人员要以身作则，奉公守法，同一切贪污等腐败、违法乱纪行为做斗争；
3、正确合理编制财务预算、决算、计划和审理会计报表，按照规定的格式和期限报送各种会计报表。协助对筹建工作帐目进行核查监督；
4、坚决杜绝预算外无计划的开支，临时必须的开支，应按审批手续办理；
5、加强筹备办经济管理，配合有关科室做好经济核算管理工作。
6、定期对筹备办办公用品、设备等财产进行清查，并以书面形式报办公室，防止浪费和积压；
7、对筹备办的资金流动情况，做不定期动态观察，发现问题及时主动报告主管领导；
8、做好筹备办基本帐户的申报及日后维护工作；
9、负责筹备办开办费的协调落实；
10、承办领导交办的其他任务。 1、负责组织参与工程相关的各种招标事务；
2、负责协调与政府各相关业务部门的沟通联系；
3、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系；
4、负责对承包商、监理、设计单位的管理协调工作；
5、负责工程设计及施工过程中质量、进度、现场及投资的监督管理工作；
6、负责工程竣工验收及移交工作；
7、对工程管理过程中的文件、资料进行管理收档，并将原件移交办公室综合档案进行收档；
8、负责医疗设备规划相关工作；
9、领导交办的其它各项工作。 1、根据筹备办发展规划，拟定筹备办业务学习计划及继续教育培训计划，经批准后组织，并进行评价总结；
2、严格执行筹备办教学工作的各项管理规定，做好检查、督导、考评、协调、服务工作；
3、负责安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责落实上级主管部门下达的相应继续教育计划；
4、负责筹备办论文发表的登记、合格证发放等工作；
5、负责专业技术人员继续教育学分的统计登记；
6、负责筹备办的对外学术交流，包括寻求与国内外学术团体、高等院校的学术合作与交流；
7、定期召开筹备办教学会议，布置、汇报教学工作；
8、做好教学文书档案资料的登记、保管、整理、归档工作；
9、认真做好年度教学工作计划及工作总结；
10、负责完成上级领导交办的其它工作。

㈤ 香港大学深圳滨海医院到底怎样

没经验就够呛了，你是什么专业？在那些不招培训生的专业里没有机会被录用。
面试就是面谈，有些要考笔试或操作。
能录取的初级医生，收入可观。

㈥ 935高校毕业的硕士研究生，副高职称，多篇SCI文章，没有三甲工作经历，能去深圳滨海医院工作吗

文章职称都没有问题，问题是没有临床工作经验，如果去临床工作恐怕会有难度，如果去专职搞科研也许可以。

㈦ 深圳市滨海医院筹备办公室的领导简介

主任、党支部书记：叶炯贤，男，汉族，1965年3月出生，广东东莞人，中共党员，博士，主任医师，教授，硕士生导师 。
简历
1982.09-1988.07 中山医科大学六年制医学系本科、学生会干部
1988.07-1998.01
1998.01-1999.05 深圳市急救医疗中心办公室主任、党支部书记、泌尿外科主治医师
1999.05-2006.12 期间学习：攻读澳大利亚南澳大学mba(2001.06-2003.04)，参加北京大学高级医院管理课程班（北大国际mba）(2004.03-2005.06)，攻读华中科技大学同济医学院社会医学与卫生事业管理专业博士研究生(2003.09-2006.10)。
2006.12-至今
期间学习：参加中国卫生发展与改革国际高级研修班（美国哈佛大学和中国清华大学）（2009.06-2009.07） 。
社会兼职
中华医学会男科学专业委员会委员；
广东省男科学专业委员会副主任委员；
深圳市男科学专业委员会主任委员；
中华医学会性医学分会委员；
中国医院协会后勤管理专业委员会委员；
广东省医院后勤管理专业委员会副主任委员；
中国医师协会泌尿外科分会男科学研究专家委员会委员；
北京大学医学部医院医疗质量管理委员会委员，临床外科工作委员会委员；
深圳职业技术学院护理与医学技术客座教授；
中国管理科学研究院特约研究员、深圳市政府投资项目咨询专家。
《中国老年学杂志》、《中国医院》、《中国医院建筑与装备》、《中国医药指南》、《罕少疾病杂志》、《中华实验外科杂志》等杂志编委。 办公室副主任：廖素华，女，汉族，1957年10月出生，广东韶关人，中共党员，硕士，主任医师，教授 。
简历
1975.07-1977.12 广东省韶关曲江周田上坪知青务农
1977.12-1978.02 广东省韶关市人民银行 工作
1978.02-1982.12 广州中医药学院本科 读书
1982.12-1987.12 深圳市罗湖区中医院 住院医师
1987.12-2007.07
攻读澳门公开大学工商管理硕士(2007.02-2008.11)
2007.08-至今 深圳市滨海医院筹备办公室任副主任、党支部委员、中医眼科主任医师 。
社会兼职
广东省视光学学会视力保健专业委员会常务委员；
广东省视光学会、斜视弱视专业委员会委员；
广东省中医药学会中医眼科专业委员会委员；
深圳市中西医结合学会第四届理事会理事；
广东省深圳市医疗事故技术鉴定专家库专家；
深圳市女医师协会常务理事。

㈧ 深圳滨海医院还招人不要求高不高

这个问题还是给医院人事科打电话咨询吧，如果想去这家医院，主观行动要主动些。

要求高不高和个人资质有关，不要盲目从信。

㈨ 所谓香港大学深圳滨海医院到底怎样，真不知该如何抉择

首先如果你被聘用了的话那么恭喜！当然你很优秀''规定医生坐诊每位患者不少于10分钟版…每天患者绝不权拥挤…这样的环境在工作上不突破都难啊~~而且还那么多学习研究的机会，深圳气候环境似乎无人不喜~~不是一般医护有机会的哦。重要的是，如果你是一个好意思不存在违规操作，就不需要为投诉和纠纷负责，所有的赔偿由保险负责。可以多关注下新闻 ，不错不错~~

㈩ 深圳各大医院招聘信息

1、在网络上搜各医院的官方网站，上面有招聘信息应该，或者直接打电版话

2、去综合性权的招聘网站，比如无忧，英才，智联啥的。竞争很激烈，效果公认的不好。

3、去专业的医疗卫生人才网站，中国医疗人才网，中国卫生人才网。也很多，效果不错。