2015华为校园招聘流程

Ⅰ 华为校招offer审核和审批的区别，审批是否代表妥了

审核处于前期来筛选阶自段，审批的话应该就是在看是否要确定了。

也就是说，审批有百分之80的可能性代表谈妥了。

华为审批过程：

需要18人签字：资格面试（1人）=》技术一面（1人）=》技术二面（1人）=》集体面试（3人）=》综合面试（1人）=》二级部门主管审核（1人）=》干部部长审核（1人）=》一级部门总裁或授权人审批（1人）=》体系文员审核（1人）=》体系HR审核（1人）=》体系招聘部长审核（1人）=》人力资源部文员审核（1人）=》人力资源部HR审核（1人）=》人力资源部招聘调配部长审核（1人）=》人力资源部副总裁审核（1人）=》人力资源部总裁审批（1人）如果HC不可用（例如，HC是15级的，但通过综合面试的是16级的人），就必须申请变更HC，除了以上18个人审批，又要在原来基础上增加8人，总计26人审批。

其中增加的8人：一级部门HR申请（1人）干部部长审核（1人）一级部门总裁或授权人审批（1人）人力资源部文员审核（1人）人力资源部HR审核（1人）人力资源部招聘调配部长审核（1人）人力资源部副总裁审核（1人）人力资源部总裁审批（1人）招一个人,不少情况磨3、5月才审批完。

Ⅱ 华为校园招聘，面试通过，等待审核，又发短信说到官方校园网站上注册或更新简历，便于后续流程，什么意思

这样告诉你，他所说的更新简历指的是，你的联系方式什么的有变更的时候要及回时更新，便于后面答选拔到一定阶段联系你。你如果想知道自己的情况，你到官网上查询到电话以后，请前台小姐帮你转接人事部门，找人事经理了解下就OK了。

Ⅲ 也说华为招聘流程

华为招聘流程很长的，一般2、3月正常得很。建议你去通信人家园看看，那里有时候各个办事处有内推的名额

Ⅳ 华为校招offer审核和审批的区别，审批是否代表妥了

说法不一样，可能代表的流程环节不一样。
通俗来讲，审核处于前期筛选阶段，如果审批的话应该就是在看是否要确定了。理论上差不多，祝你成功。

Ⅳ 2015年华为校园招聘论坛

很多招聘网站（如智联招聘、和工作、58同城等）上面都有相关企业的招聘论坛
或者你可以在上面找到学长学姐等然后加入组织

Ⅵ 校园招聘华为面试流程都走完会被刷吗

应该不会的了，面试都完毕了，录用的可能性很大的，但也不排除你的面试成绩比较差，所以导致不录用，建议主动和华为有关招聘人员沟通下。

Ⅶ 求华为2015校园招聘ID与用户设计工程师面经

ID与用户设计工程师
岗位职责
从事公司产品软硬件交互设计、用户体验设计等工作。

1、工业设计：
（1）负责公司相关产品及其配件、包装等全流程工业设计活动；
（2）进行消费者研究、设计趋势研究、CMF趋势研究和设计、创新概念设计、工艺预研等设计活动；
（3）工作地为北京、上海、深圳、西安。

2、UCD：
（1）用户研究：负责用户研究和用户测试，通过用户行为的定性、定量分析，发现产品用户体验提升的机会点，评估可用性现状；
（2）交互设计：负责人机交互场景、逻辑、任务和操作流程设计。坚持以用户为中心的体验设计导向，通过设计和创新提升用户体验；
（3）视觉设计：负责产品界面的视觉、动效、色彩、创新、视觉交互、多样化呈现。承担产品的视觉信息传达、视觉语言等相关工作；
（4）前端技术：负责与设计师配合快速在各种前端平台上构建UI原型；
（5）工作地为杭州、南京、上海、深圳、武汉、西安。

3、资料开发：
（1）负责产品资料或在线帮助设计与开发、产品信息架构设计、交互设计、网站设计与开发、智能搜索、信息挖掘、用户体验设计等；
（2）负责产品文档工具、电子文档系统、IT辅助工具的开发，包括系统设计、软件开发及项目管理；
（3）参与相关网站建设；
（4）工作地为北京、成都、杭州、南京、上海、深圳、苏州、武汉、西安。
任职要求
从事公司产品软硬件交互设计、用户体验设计等工作。

1、工业设计：
（1）负责公司相关产品及其配件、包装等全流程工业设计活动；
（2）进行消费者研究、设计趋势研究、CMF趋势研究和设计、创新概念设计、工艺预研等设计活动；
（3）工作地为北京、上海、深圳、西安。

2、UCD：
（1）用户研究：负责用户研究和用户测试，通过用户行为的定性、定量分析，发现产品用户体验提升的机会点，评估可用性现状；
（2）交互设计：负责人机交互场景、逻辑、任务和操作流程设计。坚持以用户为中心的体验设计导向，通过设计和创新提升用户体验；
（3）视觉设计：负责产品界面的视觉、动效、色彩、创新、视觉交互、多样化呈现。承担产品的视觉信息传达、视觉语言等相关工作；
（4）前端技术：负责与设计师配合快速在各种前端平台上构建UI原型；
（5）工作地为杭州、南京、上海、深圳、武汉、西安。

3、资料开发：
（1）负责产品资料或在线帮助设计与开发、产品信息架构设计、交互设计、网站设计与开发、智能搜索、信息挖掘、用户体验设计等；
（2）负责产品文档工具、电子文档系统、IT辅助工具的开发，包括系统设计、软件开发及项目管理；
（3）参与相关网站建设；
（4）工作地为北京、成都、杭州、南京、上海、深圳、苏州、武汉、西安。

Ⅷ 华为校园招聘要注意什么

华为校来园招聘要注意以下几源个方面：

1. 时刻关注招聘日程。

华为每年的校园招聘时间差不多在9月和10月，招聘团队会去到各大城市各大高校开宣讲会，然后组织招聘。在这之前你需要关注宣讲时间和宣讲地点，最好能去到宣讲会现场，对于想投的岗位有个全面的了解，

2.确定岗位和工作城市

华为的招聘岗位是非常齐全的，包括研发类、销售类、服务类、供应链类、财经类、法务类、人力资源类、业务支撑类八大职类，工作地点包括深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都等，

3.明确岗位职责和要求，有针对性的做准备。

详细了解岗位职责和岗位要求，有针对性的制作简历。

Ⅸ 谁知道华为校园招聘的流程细节有什么技巧

华为2009年应届毕业生招聘
华为2009年应届毕业生招聘

华为2009年应届毕业生招聘工作已正式启动，我们诚邀2009届相关专业的毕业生、在华留学生加盟华为，共同拓展全球业务。主要招聘岗位如下（详见具体岗位描述和专业要求）

【研发类】： 软件研发、硬件研发、射频、性能/算法、逻辑/DSP、光技术、芯片设计、工程工艺、工业设计等

【销售与服务类】：销售、产品行销、技术服务等

【运作与交付类】：供应链管理、制造管理、采购认证、销售与运作计划等

【IT类】：IT应用开发、系统与网络管理等

【财经类】：财务、税务、账务、资金管理、销售融资等

【管理与其他类】：知识产权与法律、流程管理、项目管理、商务管理、技术翻译、人力资源管理、秘书等

请于2008年11月1日前将简历注册完整。对于符合条件者，我们将主动与您联系并安排面试。

注：
1、今年华为公司应聘简历的内容根据《华为公司招聘登记表》的格式进行了调整，内容比以往有所增加，请各位同学耐心、如实填写；

2、应聘简历信息，打印时是按照《华为公司招聘登记表》的格式打印，请在面试前打印并携带到招聘现场。这样无须在招聘现场手工填写《华为公司招聘登记表》，减少您在招聘现场的等待时间。

华为期待您的加盟！

流程图在这里 http://www.uusharer.com/bbs/viewthread.php?tid=534&extra=page%3D1

Ⅹ 华为校园招聘上机考试 多长时间

华为校园招聘上机考试30分钟以内，因为就只有三道题。每一道题10分钟。

华为校园招聘的基本条件：

华为校园招聘会在在985/211院校、一些普通本科院校进行校园招聘。英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了。

华为招聘还要看你是否有一颗积极上进的心以及乐观的心态。

校园招聘定义

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

特点

高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情；学习能力强；善于接受新事物；头脑中的条条框框少；对未来抱有憧憬；而且都是年轻人，没有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中；更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质，吸引了众多企业的眼球，校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一。

风险警惕

用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定，以免选中后无法招收；一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象，要签违约责任； 学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价。

华为

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。