⑴ 事业单位招聘的笔试题目是哪些啊
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事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
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⑵ 事业单位考试笔试内容一般都是一样的吗
一、笔试内容的差异：
公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。根据今年或往年的招考公告着重准备。查看历年考题就不用我再强调了吧。
二、面试命题考情的差异
1.公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式，如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘大都是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主或追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才;另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，比如紧密结合本省及国家的发展规划，如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色定位，如广场舞扰民，居民投诉，作为街道工作人员，你怎么协调处理。所以广大考生在备考时收集材料时可以稍有偏重，以便可以一举中的。
2.事业单位招考有两种：一种是和省级公务员招考合在一起招考的，另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起，面试题目和时间都一样，后者由单位的主管部门牵头安排，时间不固定。
3.事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力，公务员面试主要是处理公务的综合能力。
⑶ 事业单位招聘笔试的问题
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基本素质测试主要是指对语言理解、数量关系、判断推理、资料分析的考核，采用客观化考核方式。而普遍意义上的基本素质测试组要是指心理素质测试。
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⑷ 安徽事业单位招聘笔试真题
可以去上学吧在线考试找找看，里面有很多的免费试题，是考试、学习的好去处！
⑸ 经常看到县里的事业单位招聘，可是里面都有笔试，请问大家谁知道事业单位笔试的题库在哪里有非常感谢！
一般的试题都来自于《行政职业能力测验》和《申论》两种公务员考试丛书。
⑹ 事业单位招聘考试历年真题哪里有
事业单位招聘考试历年真题之类复习资料类别很多，又分成公共基础知识，职业版能力倾向测验，通权用知识这些不同的科目，如果讲清是到底是考哪个地方哪个科目的，就好回答一些，不过也没关系，推荐你去攻关学习网，是N年的老资料网站，各种资料很丰富，事业单位招聘考试也算是大板块了，这个版块搞了很多年，历年真题和答案，视频网课这些都很齐全，特别题库不错，具体看你考哪个了，我当时考的时候在里面学了大概有几个月，觉复习来说省了不少事儿，帮助蛮大的，用网站上面那个框框查你需要的那个地方，你去了确认有用，麻烦回来采纳一下，谢谢！
⑺ 最新事业单位招聘笔试题
面试一般都不会问特别难的问题，只要记得不要紧张，放松，但是不要随意，对老师版表示出尊权敬，首先进去站着自我介绍，如果有坐的话，让你坐你在坐下。没有就不用考虑了。问题一般都是你为什么会选择护士这一行？你认识该怎么做一名合格的护士？你认为护士应该具备什么素质？你认为自己的优点是什么？有什么不足？给我们几个聘用你的理由?都是这种类似的问题，希望能够帮助你。准备是准备，如果能找找关系，那这些问题也就不是问题了。因为一般这种面试都是走走形式，能进的很少，但也不是没有。