导航:首页 > 招聘单位 > 郑州市事业单位招聘2014

郑州市事业单位招聘2014

发布时间:2021-02-06 12:44:57

Ⅰ 郑州市的事业单位招聘考试什么开始都考什么

您好,中公教育为抄您服务袭。

郑州事业单位招聘有不限专业的岗位,郑州市属事业单位一般一年招两批,第一批在5、6月份,第二批在10月份,考试内容可以参考2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘146人考试公告,及时了解招考资讯,希望对您有所帮助,祝您考试成功。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅱ 2014郑州市第一批事业单位招聘什么时候出成绩啊

您好,中公教育为您服务。

2014年郑州市属事业单位第一批公开招聘笔试成绩查询入内口,

笔试时间容为2014年6月14日,

笔试成绩暂时还没公布,您可以先收藏成绩查询网页,祝您成功。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅲ 郑州市事业单位招聘考什么

郑州事业单位考的是综合知识,我们这里有开培训班,可以打电话预约报名参加,祝你考试成功!hi网络交流吧!

Ⅳ 郑州市属事业单位第二批公开招聘考试真题下载

您好,华图教育为您服务。
2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘公告地址:http://ha.huatu.com/
华图教育河南分校第一时间为您更新河南省郑州市事业单位招聘备考信息,请您登陆查询

一、招聘单位、计划名额
本次招聘涉及有关市属事业单位工作人员。具体招聘单位、拟招聘专业岗位、人数及要求详见公告后附表。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法,具有良好的品行。
(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)报名时已取得毕业证、学位证及相关资格证等证件。
(五)年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以10月 15日(报名起始日)为准。例如:35周岁以下是指1978年10月15日以后出生。
(六)具有正常履职所需的身体条件。
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人,试用期内的机关事业单位新进人员;
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

Ⅳ 2014郑州市属事业单位第二批公开招聘考试历年真题及解析

在当当网直接就可以买到,只需要下载一个客户端就行了。

Ⅵ 郑州市2013年事业单位招聘的人员有编制吗

您好,来中公教育为您服务。

郑州事自业单位一般会有第一批事业单位招考,第二批事业单位招考。可关注河南中公教育官网,一旦发布招考公告,我们会第一时间进行收录。

2013年郑州事业单位第一批招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

(二)遵纪守法,具有良好的品行;

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件(其中,2014年应届高校毕业生提供《毕业生推荐表(函)》,必须在7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。);

(五)年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2014年1月1日为准。例如:35周岁以下是指1979年1月1日以后出生;

(六)具有正常履职所需的身体条件。

本次招聘考试,采取网上报名方式进行。

1. 报名时间:2014年5月20日9:00— 5月24日17:00。考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网站“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅶ 郑州市属事业单位招聘考试哪些内容

2016年郑州市属事业单位招聘还没开始,以下是年的郑州市属事业单位招聘公告中关于考试的内容:

2. 笔试内容。笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两
科,各占笔试总成绩的50%,工勤岗位只考公共基础知识,教师岗位只考教育基础知识。博士及副高职称以上人员参加此次市属事业单位公开招聘的,可以免笔试
直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算,也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。
3. 面试内容。面试工作由市人力资源和社会保障局会同主管委局、招聘单位统一组织,采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的
方式进行,满分为100分。其中,结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的面试成绩为:结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩(实际技能测
试)×60%。工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行,满分为100分,其中,结构化面试加实际技能测试的面试成绩为:结构化面试
成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。教师岗位采取试讲方式或试讲加实际技能测试的方式进行,满分为100分,其中,试讲加实际技能测试的面试成绩
为:试讲成绩
×40%+实际技能测试成绩×60%。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的,均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位,其专业知识
测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。

Ⅷ 郑州市的事业单位招聘考试什么开始

今年的已经考过了,成绩都出来了,不过听同事说今年下半年还有一次。到时候你注意一下报纸还有朋友给你的消息。

Ⅸ 郑州市事业单位公开招聘每年都有吗,一般在什么时候开始

您好,中公教育为您服务。

陕西人事考试网提醒您:

郑州的事业单位招聘每年都会有的,内但是时间没有固定,您可容以关注郑州中公教育网站,会第一时间更新各类考试信息的。

陕西人事考试网祝您早日解决问题,生活愉快!


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

阅读全文

与郑州市事业单位招聘2014相关的资料

热点内容
晋升考核自我评价 浏览:480
职场新人自我介绍日语 浏览:700
职携求职公寓 浏览:354
醉驾人找工作 浏览:973
百度厦门六中艺术特长报名表 浏览:868
劲霸经编面试 浏览:364
小孩综合素质自我评价 浏览:470
玉环学校洗碗招聘信息 浏览:15
教师教育自我评价 浏览:192
2014合肥168中学特长生音乐录取名单 浏览:478
应届生面试自我介绍范文3分钟 浏览:800
丹阳人才招聘网 浏览:72
生物学科特长怎么写 浏览:250
昌硕面试后多久通知 浏览:925
陕西省铁饼特长生 浏览:751
硕展科技有限公司招聘 浏览:346
2019年南阳卷烟厂招聘信息 浏览:461
时尚招聘信息 浏览:341
安吉洁美电子招聘信息 浏览:106
个人简历问候语 浏览:924