杭州华为2015校园招聘

⑴ 求华为2015校园招聘ID与用户设计工程师面经

ID与用户设计工程师
岗位职责
从事公司产品软硬件交互设计、用户体验设计等工作。

1、工业设计：
（1）负责公司相关产品及其配件、包装等全流程工业设计活动；
（2）进行消费者研究、设计趋势研究、CMF趋势研究和设计、创新概念设计、工艺预研等设计活动；
（3）工作地为北京、上海、深圳、西安。

2、UCD：
（1）用户研究：负责用户研究和用户测试，通过用户行为的定性、定量分析，发现产品用户体验提升的机会点，评估可用性现状；
（2）交互设计：负责人机交互场景、逻辑、任务和操作流程设计。坚持以用户为中心的体验设计导向，通过设计和创新提升用户体验；
（3）视觉设计：负责产品界面的视觉、动效、色彩、创新、视觉交互、多样化呈现。承担产品的视觉信息传达、视觉语言等相关工作；
（4）前端技术：负责与设计师配合快速在各种前端平台上构建UI原型；
（5）工作地为杭州、南京、上海、深圳、武汉、西安。

3、资料开发：
（1）负责产品资料或在线帮助设计与开发、产品信息架构设计、交互设计、网站设计与开发、智能搜索、信息挖掘、用户体验设计等；
（2）负责产品文档工具、电子文档系统、IT辅助工具的开发，包括系统设计、软件开发及项目管理；
（3）参与相关网站建设；
（4）工作地为北京、成都、杭州、南京、上海、深圳、苏州、武汉、西安。
任职要求
从事公司产品软硬件交互设计、用户体验设计等工作。

1、工业设计：
（1）负责公司相关产品及其配件、包装等全流程工业设计活动；
（2）进行消费者研究、设计趋势研究、CMF趋势研究和设计、创新概念设计、工艺预研等设计活动；
（3）工作地为北京、上海、深圳、西安。

2、UCD：
（1）用户研究：负责用户研究和用户测试，通过用户行为的定性、定量分析，发现产品用户体验提升的机会点，评估可用性现状；
（2）交互设计：负责人机交互场景、逻辑、任务和操作流程设计。坚持以用户为中心的体验设计导向，通过设计和创新提升用户体验；
（3）视觉设计：负责产品界面的视觉、动效、色彩、创新、视觉交互、多样化呈现。承担产品的视觉信息传达、视觉语言等相关工作；
（4）前端技术：负责与设计师配合快速在各种前端平台上构建UI原型；
（5）工作地为杭州、南京、上海、深圳、武汉、西安。

3、资料开发：
（1）负责产品资料或在线帮助设计与开发、产品信息架构设计、交互设计、网站设计与开发、智能搜索、信息挖掘、用户体验设计等；
（2）负责产品文档工具、电子文档系统、IT辅助工具的开发，包括系统设计、软件开发及项目管理；
（3）参与相关网站建设；
（4）工作地为北京、成都、杭州、南京、上海、深圳、苏州、武汉、西安。

⑵ 华为校园招聘

理论上HR是不太会通知不通过的人结果的；华为因为可能校招招聘量比较大所以会晚一些，大公司有大公司的流程要走，不过你也可以问下华为可以联系到的HR，看看自己的流程到哪里了

⑶ 杭州华为招聘大学生的本质要求

你是校园招聘还是社会招聘呀。
校园招聘，华为一般在各个地域有合作高校内，基本是容211或985高校。一般华为招聘前期都有open day ，宣讲会之类的，会有比较详细的问答。
社会招聘，基本也是重点大学毕业的，一般是本三研二，就是本科三年工作经验，研究生两年工作经验，但是最近两年逐渐淡化这个要求，只要有一年的工作经验，重点大学毕业，条件优秀者都可以被录取。
社招本科生，条件是 重点大学本科毕业，学士学位，英语四级，至少一年工作经验。其他的就看面试时候你的表现，还有你的综合素质等。
祝你好运！

⑷ 2015年华为校园招聘论坛

很多招聘网站（如智联招聘、和工作、58同城等）上面都有相关企业的招聘论坛
或者你可以在上面找到学长学姐等然后加入组织

⑸ 校园招聘拿offer时薪资多少合适

这和很多因数有关，比如学历，学校，行业，地区都有关，比如杭电去华为杭州研究所2015年研究生是10000

⑹ 华为校园招聘2015工资待遇怎么样

工资基本虐过中国的制造的工资，不过。。。。。如果为了工资而去，还是免了吧。人生路漫漫

⑺ 有谁知道杭州华为的招聘的事情呀有那时候一起去面试的哥们已经被录取的吗知不知道啥情况咯

不一定，华为的人力资源库还是很有用的。他会像猎头一样在你工作几年后给你打电话，到时候在挖你去的，当然前提是你愿意。

⑻ 华为校园招聘招本科生吗

校园招聘，华为一般在各个地域有合作高校，基本是211或985高校。一般华为招聘前期专都有open day ，宣讲会之属类的，会有比较详细的问答。
社会招聘，基本也是重点大学毕业的，一般是本三研二，就是本科三年工作经验，研究生两年工作经验，但是最近两年逐渐淡化这个要求，只要有一年的工作经验，重点大学毕业，条件优秀者都可以被录取。
社招本科生，条件是 重点大学本科毕业，学士学位，英语四级，至少一年工作经验。其他的就看面试时候表现，还有综合素质等。

华为的校招名单是有指定学校的，比如：清华、中科大、厦大、上海交大、西安交大、同济大学、复旦大学等。

⑼ 关于华为2015届应届生招聘的问题

我是硬件技术类的，也收到了同样的短信，我也想问问还需要进行后面的测试么？

⑽ 华为校园招聘只要研究生吗

不一定，本科毕业生也可以，华为校园招聘一般招来自985/211员工居多，必须要有英语四级证书。

华为校招流程、

校园招聘第一步：校园推介会。

每年的11-12月份，华为都要在全国高校密集的城市举行推介会。推介会是华为和学校联手的结果，由于现在就业形势严峻，而且华为又是可以在毕业生中呼风唤雨的企业，学校愿意为华为提供一个舞台。而华为为了招到优秀的毕业生则费尽了脑子，想在第一时间进入名牌高校，巴不得把优秀的人才都网罗在华为的旗下。

校园招聘第二步：笔试

面试在华为校园招聘中的环节分量最大。一般来说，华为的招聘人员在收来的简历中选取一些符合公司要求的毕业生，并通知他们来笔试。

笔试主要是专业知识和个人素质测试。目的是考察应聘者的对基本专业知识的掌握程度和应聘者的个人素质，包括智商、情商、个人素养等。试题早在华为招聘大军出发前就已经准备好了。试卷的设计是华为人力资源部组织专业人事设计的。复试只要按照一定的流程做就可以保证万无一失。

校园招聘第三步：面试

经过笔试的选拔，华为会通知笔试成绩不错的毕业生来参加面试。面试的主要目的是确认应聘对象的能力是否与公司的要求相符。

面试的内容涉及专业知识、个人的知识面和个人素质。作为一个应聘华为公司市场部的毕业生，华为面试的主要内容就会涉及到该生对营销理论的掌握程度、个人心态、基本的业务素质。华为希望挑选一个有理想能吃苦，能够尊重别人且能自重，且谦虚能容纳别人的人加入他们的团队。

校园招聘第四步：公司考察和宴会

面试合格的应聘者会被招聘人员组织参观华为在本地的公司，或者被邀请到一家星级饭店洽谈。在此过程中，应聘者可以更加深入地了解华为，而华为也希望自己可以表现得非常优秀。从而吸引那些优秀的学子加盟华为。这个环节一个必演节目就是现场签协议。

闯过以上四关的毕业生，只要不发生什么意外，他们就能在毕业之后带上毕业证、学位证、派遣证到华为公司报到。