Ⅰ 泰隆银行校招和社招对新人培训方案有什么不同
我不太清楚别人的情况，我是菁理计划培训生项目进来的，它还是有一回个比较明答确的培养体系的。前两年总行人力资源部会有紧密的培养和跟踪，隔一段时间就会组织大家回炉座谈和一些研讨会，所以确实成长得还是很快的，职业发展空间也比较大。
Ⅱ 浙江泰隆商业银行以订单班的标准进入校园招聘，对于柜员有什么要求
技能。
Ⅲ 2015年应届毕业生是什么意思很多银行校园招聘都要求2015年应届毕业生，我2014年6月毕业的，能报名吗
2015年应届毕业生就是指2015年6月份毕业的学生。银行招聘若是要求2015年的应届毕业专生的话属，则2014年已经参加工作的毕业生是无法报考的。因为2014年的学生已经是往届生了。
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
Ⅳ 2015银行校园招聘主要面向哪些专业
您好，中公教育为您服务。
这个主要看各个银行的岗位需求：如中国银行的招聘条件：
岗位条件
(一)总行管理培训生岗位：
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(二)中国银行数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位，境内分行营业网点营销服务岗位：
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位招收信息科技相关专业毕业生，境内分行营业网点营销服务岗位招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作意识，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点柜员岗位：
1.国内外院校应届毕业生;
2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
(四)海外机构、附属公司相关岗位：
见各岗位具体的资格条件。
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Ⅳ 泰隆银行的校园招聘怎么样，想问一下这家银行值不值得去
咳咳，泰隆培训生一枚。呆了一年，真心为泰隆的培训生项目打call！像我这样不擅专长规划的人，真属的很需要清晰的职业路径指引（捂脸），这个项目目标很明确的就是要在三五年内把你往部门负责人或者支行行长这些高级职位上拱的。培训、实践、跟踪反馈、薪酬保护，基本都有考虑到，关键是公司盘点过未来几年至少需要好几百的新管理者，想想这个比例~(〃'▽'〃)
Ⅵ 泰隆银行校园招聘在线测评是什么内容
一、银行招聘考抄试大纲详细介绍与考情分析。
二、银行招聘考试重点时事政治资料。
三、考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷。
五、全套银行考试面试视频课程与面试宝典。
六、银行考试托业英语复习讲义与模拟试题（9套）。
需要丢邮箱拉，我发给大家，我刚刚在在 最 需 网 论 坛 里面下载的。
Ⅶ 泰隆银行2013年的校园招聘，对于应届生的招聘，一面、二面、终面到现在（2013.2.22）为止已经结束了吗
11日发行的验收通知，哦，在短信的形式发送。
Ⅷ 2017泰隆银行校园招聘流程与时间
2017泰隆银行校园招聘笔面试流程如下：
考试流程：
3月22日在线笔试
3月27-31日面试(将在浙江大学、浙江工商大学、江西财经大学、宁波大学四所高校开展面试，共两轮)
4月中下旬发放offer
Ⅸ 泰隆银行校园招聘和社会招聘性质是一样的吗
银行校园招聘只针对应届毕业生属于正式岗位
社会招聘一般都是劳务派遣的
具体信息可以关注天梯官网
Ⅹ 泰隆银行招聘笔试难吗
浙江泰隆商业银行属于商业银行，商业银行的考试内容一般由几大板块构成，分别为行测版（职业能力测权试）、综合知识、英语和性格测试，其中综合知识包括金融、时政、会计及其他学科常识等试题。
商业银行校园招聘笔试中，行测在每家银行的考试中均占比较大。一般在40%-70%左右；其中数量关系题目题量在15-40道左右，所占行测比例在21%-50%左右，但由于数量关系题目分值较高，所以数量关系总分占比也不低；数量关系题目在不同银行，考查题量也不相同，占比较多的银行主要为农业银行、中国银行，这两个银行除考查数字推理和数学运算两个题型外，还会考查思维策略，故占比较高，但2017秋招交通银行数量关系考查题量也大幅上升，接近40道，占行测题量的50%左右。
金融学题量发生变化可能性不大，考查程度仍较基础，涉及知识面会在现有基础上继续增加，人民币国际化相关的国际金融知识仍是银行命题的热点。
2018浙江泰隆商业银行校园招聘公告汇总