『壹』 公办初高中如何招聘教师
各地的政策不太一样。以河北为例：公办初高中招聘教师是由各市的教育局版和人事局联合进行考权试，考试合格的给你教师编制，分到各个学校，但是有一点，你必须是有教师资格证书的，在这个基础上才可以报名考试。各个学校是没有权力自己招聘的，当然有的学校在老师有突然意外不能上班需要找人上课的时候，会临时的招聘教师，这叫外聘人员，没有编制而且工资普遍不高。河北各市每年都要有这么一次的教师入编考试，事先会有公告的。师范类学校的学生一般在校期间就能把教师资格证考到手，毕业后的去向没有统一的规定或做法，都是在大四这一年的时候，毕业生自己去人才市场(大集)去到合适的单位投自己的 简历，有的去了学校，有的去了别的行业。
『贰』 学校是怎么招老师的
公立学校把需要的教师科目、数量向上级教育主管部门报告，由教育局、人事局共同组织招聘以及招考。
『叁』 一般公办学校招聘教师在什么时候
教师编制考试的方法与技巧：
首先，确定你的资格应聘小学教师岗位应具备大学回专科及以上学历（其中小学答骨干教师应具备大学本科及以上学历）；应聘幼师岗位的须具备师范院校幼儿教育专业大学专科及以上学历；应聘中学骨干教师岗位应具备大学本科及以上学历；具有相应层次的教师资格证书，计算机应用能力、普通话水平均达到相应学科要求。应聘中小学骨干教师岗位的计算机应用能力；
程序：应往届毕业生招聘程序：报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察（含资格复核）——确定拟聘人选——聘用。
应、往届毕业生：身份证、学历学位证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》
考试的时间：：
没有固定的时间，教育局会按缺编情况，一般在一学年开始前，也就是每年的5到8月份进行教师入编考试。
事业单位学校的教师是有一定教师编制的，编制教师的工资由国家财政支出。要考编制首先要找到一所公办学校，另外这所公办学校编制未满，需要编制人员，编制考试由人事厅出题，考试和其他事业单位考试基本相同，基本内容为：公共科目考试，技能考试，面试组成。
『肆』 新建学校怎么招老师
如果学校具有人抄事自主权，老袭师招聘工作比较简单。编制招聘岗位计划（报名条件、招聘岗位、岗位要求、岗位人数等）和报名考试及录用办法，在有关招聘网站；组织报名和考试，报名人多的，可以先行资料筛选，淘汰明显不符合招聘条件，公布考试安排；考试可以包括书面考试和面试，技能型的岗位要求还可以设置专门的技术能力考试，考官评议后，用人单位确定最终录用。
如果学校尚不具备人事自主权，应在上级人事部门指导下进行人事招聘。
『伍』 学校是怎么招老师的
各个学校自己组织招聘，或者是教育局统一组织招聘考试
『陆』 每个学校教师考试怎么招老师的，考什么的
1. 教师招聘的条件？
教师招聘一般分为招聘教师岗位和非教师岗位，非教师岗位的条件限制很少（通常就是专业限制），所以普遍意义上的教师招聘指的是教师岗位的招聘，其招考条件如下：
1）国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。一般中小学教师需要全日制普通高校本科及以上学历；幼儿园教师需要全日制普通中专（含中职）及以上学历（按照考试规模不同，有时也会放宽到非全日制）。
2）具有相应层次相应专业教师资格证。
3）年龄在18周岁以上、35周岁以下（按照考试不同，有些小型考试会放宽到40岁）。
2. 教师招聘考试科目？
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。 (2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。 (3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)
其中公共基础知识和事业单位的公基一般差别不大，很多非教师岗可以和事业单位的班次一起学习；而教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学三项。学科专业知识一般是各学科的教学知识与能力，包含两部分内容，一部分考核学科基础知识（语文的阅读理解、诗歌欣赏、作文，英语的完形填空等），另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
面试的科目大体为试讲，也有些是说课。
以上内容部分采纳自【贵州华图教育】相关资料。
『柒』 民办学校怎么招聘教师
建议可以关注学校官网或者培训机构的网站也可以。一般发布招聘公告都会更新的。
『捌』 私立学校怎样招聘教师,是自主招聘吗
必须地！私立学复校招聘要求都比较制高，当然待遇也很不错的！教育工作经验时间长短，有些中高或特高都必须的，还要讲课，我读高中时，我们学校（公立）一个教师职位有好几十个老师抢，最后是一个吉林大学的研究生获得了，竞争激烈啊！
『玖』 提前招聘教师按照怎样安排学校
教师招聘会按照学校单独招聘教师岗位，所以一般是在报考的时候就选择好学校