医院招聘面试常见问题

A. 医院在招聘的时候都会进行面试，面试都有面试题及答案谢谢了，大神帮忙啊

医院面试常见问题有几种常见类型，具体介绍如下：

1、值班时，一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

答案：在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

2、值班时，你亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

答案：仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。

3、如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

答案：作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

4、你认为你在社区作用大还是市级医院作用大？

答案：国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。

注意事项：

1、在面试前到医院官网上查询医院发展历程和重大节点以及各个科室每个专家，做到心中有数。了解这些情况后，当你与面试官谈及相关话题时，一定会让面试官眼前一亮！

2、面试前了解下医院/岗位有什么特色之处，这些特色之处正符合我的工作期望或者正契合我的能力点所有面试前一定要去医院官网了解下这家医院属于什么级别，有什么专家，有什么特色以及到各个科室。

B. 医学生面试常见问题

面试的目的是让面试员深入了解你，以决定你是否合适人选，因此，如果你表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不足，便会大大影响面试员对你的评价。我们必须充分认识自己，对自己作出正确的评价，以回答面试员提相关的问题。

面试常见问题一：你为什么选择本医院？

应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

面试常见问题二：你认为这个医生行业的现况如何？

这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。

面试常见问题三：你为什么要找这样一个职位？

如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司医学教育网|搜集整理，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。

面试常见问题四：薪水除外，你希望还能得到什么福利？

如果你作好了充分的准备，就该知道你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因。

注意事项

面试往往从自我介绍、个人经历、掌握技能、离职原因这四个方面着手，通过一系列问题，考察应聘者的知识、技能和态度。有条件者，可找从事过招聘工作，或有一定面试经验的朋友，就一些常见面试问题，模拟面试。

第一、自我介绍往往是面试的第一个问题，非常重要，准备充分则事半功倍。

第二、回答问题时应谨记言之有物，切实有据，彬彬有礼，亢卑有度，不要忘乎所以，夸夸其谈。

C. 通常医院招聘护士面试都问什么问题

首先得有护士执业资格证了，会打针了，特别是要会打头皮针，都是些常识问题。

D. 医院面试一般会问哪些问题如题 谢谢了

会问体格检查、症状判断、道德之类的问题。提问的问题有的与医学专业先相互对应，有的则存在差异。面试时，有的专业提出的问题与专业有距离，特别一些边缘学科的专业，在提问时，可能也要问临床医疗的知识。

医院面试的注意事项：

1、回答问题时的展示：

在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有5分钟以上的时间，在这5分钟的时间里，有你的自我介绍，还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。

在这些提问中容易出问题的还是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点，所以对于医学生，在应聘时接受的问题，很多是实习阶段学到的知识与要求。

所以，任何一位医学生的实习阶段很重要，要有意识地进行知识的积累，以至在应聘时，不出现尴尬。

2、面试礼仪行为：

仪表不能展示内函，但能代表内涵。在面试的短暂时间内，面试官可能只能评直觉对你进行判断，面试生的穿着打扮实在太重要，你可以很朴实，可以很平常，但是不可以太随便。

还有表情与行为的庄重，有的笑嘻嘻，有的无表情，有的带着随意，有的带着虔诚，哪个更让人新人，面试对于医学生来说是重要的时刻，能进入一家事业单位是一生的事情，为何不慎重呢。

E. 医院事业单位面试问题

(一)关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己

2、你有什么优缺点

3、你是否有出内国、考研容究生等打算

(二)关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗

2、你如何评价你的大学生活

3、你担任过什么职务或参加过什么活动

以上是整理的是面试可能会问到的问题，更多卫生系统事业单位面试知识，请参考：潍坊医疗卫生考试招聘信息网

F. 医院面试常见问题有哪些

一、回答问题时的展示。

在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有分钟以上的时间，在这5分钟的时间里，有你的自我介绍，还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点，所以对于医学生，在应聘时接受的问题，很多是实习阶段学到的知识与要求。所以，任何一位医学生的实习阶段很重要，要有意识地进行知识的积累，以至在应聘时，不出现尴尬。

二、提问的问题与专业对应的差异。

面试时，有的专业提出的问题与专业有距离，特别一些边缘学科的专业，在提问时，可能也要问临床医疗的知识。原因是，各种专业的人员都 要为病人服务，都要执行医疗的一些规定与制度，所以如果学的不是临床，也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识。

在了解临床周边知识的同时，更要掌握自己本专业的相关知识，使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都不掌握的，让人不能信任的应聘者。

三、面试礼仪行为代表内涵。

仪表不能展示内函，但能代表内涵。在面试的短暂时间内，面试官可能只能评直觉对你进行判断，面试生的穿着打扮实在太重要，你可以很朴实，可以很平常，但是不可以太随便。还有表情与行为的庄重，有的笑嘻嘻，有的无表情，有的带着随意，有的带着虔诚，哪个更让人信任？面试对于医学生来说是重要的时刻，能进入一家事业单位是一生的事情，为何不慎重呢?

G. 医院在招聘的时候都会进行面试，面试都有面试题及答案谢谢了，大神帮忙啊

医院面试常见问题有几种常见类型，具体介绍如下：
1、值班时，一个急症病号突然晕倒专，你如何处理？属
答案：在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
2、值班时，你亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
答案：仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。
3、如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
答案：作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
4、你认为你在社区作用大还是市级医院作用大？
答案：国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。

H. 医院招聘面试过程中，需要注意哪些方面

在求职过程中我们总会被要求做“自我介绍”，而在医院招聘面试的某些岗位中，也会要求考生做个“简单的自我介绍”。自我介绍作为考场上的“名片”，能够集中展现考生的情况，考察考生是否符合岗位需求。

在做自我介绍时，可以从多个角度出发，包括性格特征、爱好特长等多个方面，也有多种表述方法，最重要的是我们需要避开几个共性的误区，这些误区又该怎么去避免呢？

误区一：杜撰编造

有些考生感觉自己没什么可说的，自身很普通并不出众，于是便想找“模板”背一背，或是“借鉴”一下别人的故事，好让自己的“名片”更引人注目。

但其实这在考场上是最忌讳的，没有细节的把控和情绪的回忆，杜撰编造的事情听着并不真实，与考生的整体情况也并不相符。

另外有些考试还有追问的环节，如果被追问到了一些具体的问题，但是考生说不出来或是说得不准确，反而会引起考官的反感，得不偿失。

误区二：越多越好

有些考生觉得自我介绍说得越多越好，感觉说得越多，就越显得自己出色，就越会受到考官的青睐，再加上本身经历也比较丰富，语言组织能力也很强，于是便滔滔不绝。

但是这种做法，反而会与展示自己的初衷背道而驰。因为答题时间有限，要说的内容有很多，所以这样答题大多是泛泛而谈，对于实际的简单罗列，没有重点也并不突出。

所以还是建议各位考生思考一下，到底哪些方面才是最想向考官展现的，然后说深说透。

误区三：脱离岗位

很多考生认为自我介绍只要介绍自己就行了，于是往往答得并不具有针对性。比如，有考生在自我介绍时说到“我的家乡在某某城市”，虽然是对自己的介绍，但如果该考生考的是扶贫岗位，这种介绍就明显不合适，不如不说。所以当我们做自我介绍时，还要考虑到岗位的需求，将自身与岗位匹配之处介绍给考官，让自己真正成为最适合岗位的人。

没事可以多去网上找一找面试方面的攻略和技巧，比如说山东卫生人才网，里面就有很多关于笔面试注意事项之类的东西，说了这么多，希望能够帮到你！