医院社会招聘考试

㈠ 医院招聘都考些什么啊

一般卫生厅直属医院就考三基。买本三基看了就会发现大部是原题。内

专科医院除了三基还要容考专业。比如儿童医院就是考三基＋儿科。

题型一般的全部是选择题。有些最后附一个问答题：“你为什么选择来本院工作？”或者“你认为成为一个好医生需要哪些素质？”之类。若主观题占很多分的考试有深水之嫌。

㈡ 问一下，医院的公招考试是不是就是进编制的考试

如果当地人力资源和社会保障局公布了招考信息，你是按照公招程序进入单位的，就是有事业单位编制。

㈢ 医院招聘考试一般考什么

考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常规的
另外想进入三甲医院好像并不是专业知识强就可以的
说句不该说的，没有过硬的人际关系还是挺难的，

㈣ 考医院事业编制 都考什么

非医药卫生类应聘抄人员考试科袭目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

(4)医院社会招聘考试扩展阅读：

面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。

㈤ 进医院现在需要考试吗

一般来说医院的工作相对稳定可靠，根据医院级别的不同招聘的需求和回标准也不太一样。

按医院类型来答分，分为公立医院和民营医院。

公立医院根据级别都不同招聘内容的难易程度或有不同，但是招聘形式都是必须要通过考试。

民营医院一般来说，比较好一点的，也会进行考试招聘。但是因为民营医院自身的特性，招聘上岗的内部操作机会会比公立医院大一些。这是社会现象，没办法的。

按招聘员工身份类型

身份类型来说，一般分为事业编制和合同工。

事业编制员工，理论上来说必须参加由人社局统一组织的考试的。

考试内容和形式类似于公务员考试，但是内容相对来说，没有公务员考试那么难。但由于报名人数一般来说基数比较大，所以竞争压力也会比较大。

合同制员工一般来说，根据医院的招聘规定和岗位人才需求的标准来决定是否要求参加考试。不过现在事业编和合同工在薪酬方便基本上没什么大差别，一般来说只要不是那种纯混日子的，合同工一样很稳定。

总之
进医院工作，一定要做好考试的心理准备。目前来说，逢进必考是社会招聘的大趋势，提前做好考试的知识储备和心理准备是十分有必要的。

㈥ 医院里面公开招聘考试考什么内容

这要看什么医院

㈦ 医学生参加公招考试才能进医院工作，什么是公招考试

这些医院属于公立医院，你要参加事业单位招聘考试，今年的已经结束了，结果都出来了，只有等明年夏末了。
祝：健康快乐！
【补充回答】参加考试去医院所在地的人事局或卫生局报名。

㈧ 医院事业单位考试科目

医院事业单位考试内容和科目是由招考单位定的。
但是目前医院事业单位招考可以以地区或单位组织考试，所以不好确定医院事业单位考试的科目，但是可以确定几种考试形式
一、公基+专业知识
二、医基+专业知识
专业知识又主要分一下几大科目(一)临床医学专业
临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表，明确自己报考的职位。中公师资指出，此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题，故也为考查的重点。近年来，医患关系的问题越来越受到社会的关注，故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考题也越来越受到命题者的青睐。
(二)中医学专业
中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大典型。但总的来说，中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。如果在您不了解当地考情的情况下，建议您着重复习这五门课，同时兼顾其他。湖南卫生人才网温馨提醒广大考生尽量充分备考，多方面掌握考试内容，以免遗漏任何一个科目而影响我们的整体成绩。
(三)护理学专业
纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题,虽然考察的内容侧重点不同，但却是有规律可循的，大体可以总结为两点：第一，《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施，几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中，可以说《基础护理学》除了是其他科目的基石外，还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以，虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了，但是由于在临床中都曾在各个科室转过，所以，在这方面还是比较占优势的。
(四)药学专业
药学专业(药剂科)的考试，各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试范围是“相关专业知识”。那么药学专业的“相关专业知识”包括哪些呢?其实，大家只要回忆一下大学时期学习的重要专业课，就能对考试范围有一个大体的把握了。需要提醒大家的是，药事管理学这门课程，很多人在学生时期没有作为重点学习过，但是在事业单位考试中出现的可能性比较大，考生在复习时需要关注。
(五)医技专业
医技专业如影像、检验之类，专业性比较强，所有考查大家所学的专业的课的可能性大。同时需要恭喜该专业的考生们，因为医技专业的人才相对缺乏，往往这些专业的录用率较高。