Ⅰ 应届生校园招聘 服装
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女生篇
套装
相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以
备去去同单位面试之需。
尽可独树一帜,
穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅
力。
参考的法则是,
针对不同背景的用人单位选择适合的套装,
必须与准上班族的身份相符,
要以内在素质取胜,
先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,
色彩相宜
的衬
衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人
“
信得过
”
的印象。裙子长度应在
膝盖
左右或以下,
太短有失庄重。
服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,
穿着应有职业女
性的气
息。
虽然服装潮流应在首选之列,
颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、
有朝气,
但
T
恤
衫、
迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,确应列为
面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。
鞋子
中高跟皮鞋使你步履坚定从容,
带给你一分职业妇女的气质,
很适合在求职面试
时穿着。相比之下,穿高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高统靴子,
裙摆
下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条的流畅。同样,裙摆应盖过长统丝袜袜口;夏
日最好
不要穿露出脚趾的凉鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
袜子穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝袜缝,会给人很邋遢的
感觉。
装饰品
:
当今是一个追求和谐美的时代,适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上
添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,一条项链,就能恰到好处地体现
你的气质和神韵。
应避免佩戴过多、
过于夸张或有碍工作的饰物,
让饰品真正有画龙点睛之
妙。否则,容易分散考官的注意力,有时也会给考官留下不成熟的印象。
皮包
大大方方背在肩上,不要过于精美,太珠光宝气,但也不要太破旧,有脏点。仪
表大方青春靓丽。
女生可以适当地化点淡妆,
使你更显亮丽。
用薄而透明的粉底营造健康的
肤色,
用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,
用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能
浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不
露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。
发型
:不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力。发型可根据
衣服正确
搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,
并且尽量使
两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落
的短发来拉长
脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不
适合中分头路,
应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分
脸型的宽度;根据
应聘的不同职业,发型也应有所差异。
提示:服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。
自己也增加自信,
在面试中发挥更好。
要达到这个目的,
需要研究着装风格,
注意细节修饰。
(
2
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男生篇
领带
学问大
:领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问,也与个人的
品位有关,
同学们平时应该多注意观察成功人士、
知名公司领导人的着装,
看看他们如何选
择领带,
同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。
但是有一点需要特别指出,
不要使
用领带夹。
因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,
具有很强的地区色彩,
并非国际通行
的惯例。至于领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为好。
裤子
的长短宽松裤子除了要与上身西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保
留有一定的宽松度,
也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时,
千万记住不要穿
背带裤,年轻人
穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外,运动裤、牛仔裤无论是什么名
牌,都不是正装,不适宜在面试的时候穿着。
皮带的选择很简单
皮带
的颜色以黑色为最好,皮带头不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。有些
人的皮带头上甚至嵌着一把手枪,好像在说:
“
你要是不录取我,我就毙了你。
”
这样的穿着
很不专业。
袜子:
袜子以深色为好,但平时经常见到一些人穿白袜子,这在国际商务着装中不会出
现。深
色的袜子应该没有明显的图案、花纹,另外,也不应该穿较透明的丝袜。
皮鞋黑而不脏、亮而不新
皮鞋
的颜色要选黑色,
这与白衬衣、
深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经
常擦鞋,保持鞋面的清洁光亮。
有的同学尽管买的皮鞋很好,
但不注意擦拭,面试的时候皮
鞋看上去灰头土脸的,与上面笔挺的西装很不协调,这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。
另外还需要注意的是,
千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿,
因为新皮鞋第一次穿会很不合
脚,走起路来一瘸一拐的,让人误认为你有腿疾。
公文包
:
男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了,但是注意电脑包不要过
大。如不使
用电脑也不必把电脑放到包里一起带着,背着沉重的电脑,整个人都会显得不
灵活,不精干。
多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱,现在这种皮箱已经过时,不要
再用了。同样
不要用那种非常正式的公文包,那种公文包一般都是老板、经理们使用的,
面试的同学使用
会显得过于
“
少年早熟
”
,不合身份。
Ⅱ 应届生去面试,穿正装西服,不打领带的话,衬衫最上面的扣子要不要扣
穿衬衫抄不打领带的话,最上面的扣子不扣。
1、不打领带只能是休闲西服这么穿,扣上最上面的扣子,显得拘紧不“闲”。
2、扣起来,领口太单调不美观。
3、西装,里面穿件立领的白衬衫,放三粒扭扣,露出胸肌沟,带根金项链,更显男人味。
西装外套:从理论上讲的话(注意是从穿着的理论上,而不是时尚),西装单排扣(双排扣西装则必须扣上)只要有一粒扣子不扣即可,切记不能全部扣上。也就是说如果想最后一粒不扣,那么上边的扣子要有一粒不扣。
(2)校园招聘领带扩展阅读
穿西装的注意事项:
1、西服套装上下装颜色应一致。在搭配上,西装、衬衣、领带其中应有两样为素色。
2、穿西服套装必须穿皮鞋,便鞋、布鞋和旅游鞋都不合适。这是基本的西服礼仪。
3、尤其是穿结婚礼服,配西装的衬衣颜色应与西服颜色协调,不能是同一色。正装礼仪中男士不宜穿色彩鲜艳的格子或花色衬衣。衬衣袖口应长出西服袖口1—2厘米。穿西服在正式庄重场合必须打领带,打领带时衬衣领口扣子必须系好,不打领带时解开。
Ⅲ 应届生面试到底要不要穿正装
穿正装。原因是你面试的是外企、国企或事业单位,通常这些大领导都比较看重内应聘者的尊敬程容度。
你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表,这已经形成了文化,谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。
你面试的是传统的正装企业:酒店,金融,银行。
和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装,如果头衔是Chief开头的,必须穿正装无疑。
你面试的职位要经常代表公司出去见人,或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售,法律,文秘,采购,培训等。
Ⅳ 求助,应届生面试要穿西装打领带吗
不是必须的。但避抄免出袭错。 男生的准备是比较简单的,正装一套基本上可以满足需要。买衣服之前需要想好几件事情:个人风格的定位;面试地方的情况;预算反而是最后考虑的地方。 西服 男生的常规装束是西服套装,黑色皮鞋,打领带。
Ⅳ 应届生简历里的正装照相,有什么要求啊需要打领带吗谢谢~
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不一定非要打领带,穿着简洁整齐即可,祝您好运!
Ⅵ 大学生校园招聘面试,在穿着上需要注意什么
其实只要穿的得体就可以了,不用再花俏也不用西装这种症状,因为这种招商会专一般比较随意,其实现场会属比较混乱一点吧,平时就是就算平时简约一点的衣服就可以了。
Ⅶ 工行校园招聘要上传的电子证件照要穿西装打领带吗我是男生
需要的
Ⅷ 马上要参加校园招聘了,为面试准备了一身黑色的正装(下身是裤子),要搭配什么样子什么颜色的鞋子呢
既然全身都是黑色,鞋子颜色不可以显眼的。黑色稳妥些,比较正式。如果想在稳重中透出些活力可以考虑配亮蓝色丝质领带
Ⅸ 应届生去面试需要着装非常正式么,基本的面式中要注意的是什么
1一般我建议上智联招聘网进行投简历,个人简历最好也弄个英文版本的,英语不好的,可以用在线翻译来处理,处理完要自己再研究下,因为在线翻译很多语法错误。简历可以适当夸大自己的能力,不用完完全全,社会招聘不需要太多太过诚实的人,企业都不能诚实,我们弱势的求职者更不能太老实。智联的优点在于它对于个人评价等都比其他网站要多,越充分的表述越对我们有利,而且它上面的行业选择可以10个一起选,很多网站都不肯,诸多优点还有很多,不详细说明了。
2找招聘公告不要看前面的直接跳到几十页以后去,因为越往后越少的人投,人是有惰性的,后面看的麻烦,所以很多人都不太会去投,这就出现了机会。160页的通知,前面的很多人投,后面就10多个甚至就几个。另外没工资限度的最好别去,很多时候是浪费时间,浮动工资对我们一般都是取最低的那个,所以那些上万的顶的都别想了。保险和市场加盟就别去了,对现在的我们很难的,另外看业绩给工资的大家要慎重。
3去面试好的衣服一定要的,男士我推荐藏青色的西装里面一定要白衬衫,天热可以先不穿着,进大楼前穿上外套打上领带,如果实在不想穿外套可以就穿白衬衫配领结,衣服一定要塞进裤子中,实在不会可以向懂行的人问下。
4面试一定要主动出击,不能单纯一问一答,不问不答,领导问话可能特唠叨但千万别打断也别表现得很烦,要面带微笑。刚去有些领导会比较刻薄,可以适当压制自己得不满,因为这是社会,忍气有很多时候是必须的。
5面试时要一直看着领导,别东张西望。刚进去见男的喊声哥,女的喊美女姐姐,别嫌肉麻,因为千穿万穿马屁不穿,他们毕竟是老人,能给我们很多经验和建议。
6面试的预约和守时很重要。
7问你收钱的就别去了,百分之百骗人的。
8通知你预约的公司,你先查下公司的信息,网站上看下地址等,如果没有网站的那基本都是骗子公司。如果有公司网站,提前了解下公司的业务范围等,在面试时候也有料
9提前准备好几个官方式推脱词,以避免遇到难题