『壹』 2015兴业银行西安分行校园招聘工作地点在那几个地方啊
您好,中公教育为您服务。
中公网校银行招聘考试网提醒2015兴业银行西安分行校园招聘公告已出,
工作地点为:西安、咸阳、榆林、宝鸡
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
『贰』 兴业银行校园招聘是分行自己招吗
2017兴业银行校园招聘各个分行单独招聘,不进行统一招聘。
关于招聘信息可以在官网或者分行网站查找。
『叁』 兴业银行校园招聘二面是行长面试有哪些问题
只说重点:
兴业银行校园招聘二面是行长面试有哪些问题,
具体可询问兴业银行人资部。
奔跑吧,兄弟,
祝你好运。
『肆』 兴业银行校园招聘的是正式工吗
复银行中一般有三种员工类型:制
1、编制人员(即:正式工)
2、合同工(即:劳务派遣)
3、实习生
编制人员是直接和银行签合同,需要省行一级辞退(犯大错误情况下才会被辞退)。
劳务派遣工是直接和劳务派遣公司签合同,银行对其不满意的话可以直接通过劳务派遣公司辞退,待遇很差,远不及正式工。
实习生并非银行招聘的员工,而是金融学校毕业班的学生,安排到银行进行实习。
校园招聘多数情况下是招聘编制人员,但也有例外,所以和银行签合同前要看清楚是和银行签而不是和劳务公司签。
『伍』 最近四川兴业银行有校园招聘吗
校园招聘目前没有,但是兴业银行成都客户服务中心有招聘,报名截止日期:2018年3月31日,公告可以在兴业银行官网查看。
『陆』 今年兴业银行校园招聘什么时候开始流程是什么
1、今年兴业银行信用卡中心校园招聘公告已于8月7日发布,其他分行校园招聘公告也将于9月份前后陆续发出,具体招聘时间还以发出公告为准。
2、招聘流程一般为:网申—笔试—面试—体检—签约
『柒』 校招进兴业银行,要实习多久,实习期间有工资吗,转正后是有编制的吗
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。
也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订劳动合同,试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段,即双方在试用期内提出解除劳动合同可以不受部分劳动法条款的约束,而试用期到期后,这些条款的约束力就将自动回复,而并非需要履行诸如“转正”的手续以确认员工的身份。
劳动法相关规定:
1、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。
2、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。
3、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。
『捌』 兴业银行合肥,校园招聘招进去,要签了,大家给我点意见。
楼主您好:
兴业银行,待遇方面大概是试用期3000多,转正后肯定在4000以上,不包括业版务提成和其他奖金,福利待权遇是相当诱人的,而且兴业银行的业绩非常好,国内的银行中,兴业,中信,华夏,浦发,深发展等成为国内业绩最好的一批商业银行,待遇远超四大国有银行,如果能在里面工作的话,好好努力,前途是非常光明的。
『玖』 兴业银行2015校园招聘出公告了么北京分行应聘方式是什么啊
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中公网校银行招聘考试网提醒兴业银行北京分行2015应届毕版业生招聘公权告已出
应聘方式
1、现场应聘(推荐方式):携带《兴业银行北京分行2015 应届毕业生应聘申请表》参加校园宣讲会及双选会。
2、邮件投递简历:仅需将仔细、完整填写后的《兴业银行北京分行2015 应届毕业生应聘申请表》,发送至[email protected]。请务必在E-mail主题上注明:应届毕业生+本人姓名,《兴业银行北京分行2015 应届毕业生应聘申请表》请粘贴于邮件正文,不接收附件形式。
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