望谟县事业单位招聘

『壹』 望谟县有什么事业单位招聘的

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『贰』 望谟县事业单位考试题目

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『叁』 请问云南全省事业单位2010年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生考试复习资料哪里可以先下载

2010最新国家级贫困县名单
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省 区 市 数 量 国家扶贫开发工作重点县名单

河 北 39 石家庄市(3)：平山县、灵寿县、赞皇县
张家口市(1 O)：康保县、张北县、阳原县、赤城县、沽源县、怀安县、崇礼县、
尚义县、蔚县、万全县、(涿鹿县赵家蓬区)
承德市：平泉县、滦平县、隆化县、丰宁县、围场县、宽城县
秦皇岛市(1)：青龙县
保定市(4)：阜平县、涞源县、顺平县、唐县
沧州市：东光县、海兴县、盐山县、南皮县、献县、孟村县
衡水市(2)：武强县、武邑县
邢台市(3)：临城县、广宗县、巨鹿县
邯郸市(4)：魏县、大名县、涉县、广平县

山 西 35 太原市(1)：娄烦县
大同市(5)：天镇县、灵丘县、阳高县、广灵县、浑源县
朔州市(1)：右玉县
长治市(3)：平顺县、武乡县、壶关县
忻州市(11)：神池县、五寨县、五台县、偏关县、静乐县、繁峙县、河曲县、保德县、
岢岚县、代县、宁武县
晋中市(2)：和顺县、左权县、
临汾市(5)：大宁县、永和县、隰县、汾西县、吉县
运城市(1)：平陆县
吕梁地区(5)：中阳县、兴县、临县、方山县、岚县、石楼县

内蒙古 31 呼和浩特市(3)：托克托县、和林县、清水河县、
包头市(1)：固阳县
赤峰市：宁城县、林西县、喀喇沁旗、巴林左旗、敖汉旗、翁牛特旗、
克什克腾旗、巴林右旗
通辽市(2)：库伦旗、奈曼旗
鄂尔多斯市(5)：准格尔旗、乌审旗、伊金霍洛旗、鄂托克前旗、杭锦旗
兴安盟(2)：科右中旗、扎赉特旗
锡林郭勒盟(2)：多伦县、太仆寺旗
鸟兰察布盟：武川县、商都县、化德县、察右前旗、察右中旗、察右后旗、
四子王旗、达茂旗

吉 林 8 白城市(3)：大安市、镇赉县、通榆县
白山市(1)：靖宇县
延边州(4)：汪清县、安图县、龙井市、和龙市

黑龙江 14 哈尔滨市(1)：延寿县
齐齐哈尔市(3)：拜泉县、甘南县、泰来县
大庆市(2)：林甸县、杜蒙县
鹤岗市(1)：绥滨县
佳木斯市(5)：同江市、桦南县、桦川县、抚远县、汤原县
双鸭山市(1)：饶河县
绥化市(1)：兰西县

安 徽 19 合肥市(1)：长丰县
阜阳市(4)：临泉县、阜南县、颍上县、利辛县
安庆市(5)：太湖县、宿松县、枞阳县、岳西县、潜山县
六安市：寿县、霍山县、霍邱县、裕安区、舒城县、金寨县
巢湖市(1)：无为县
池州市(1)：石台县
宣城市(1)：泾县

江 西 21 九江市(1)：修水县
萍乡市(1)：莲花县
赣州市：安远县、赣县、宁都县、寻乌县、兴国县、于都县、会昌县、上犹县
上饶市(4)：上饶县、波阳县、余干县、横峰县
抚州市(2)：广昌县、乐安县
吉安市(5)：永新县、遂川县、井冈山市、吉安县、万安县

河 南 31 三门峡市(1)：卢氏县
洛阳市(5)：汝阳县、洛宁县、嵩 县、宜阳县、栾川县
新乡市(1)：封丘县
安阳市(1)：滑县
濮阳市(2)：台前县、范县
开封市(1)：兰考县
商丘市(4)：虞城县、睢县、民权县、宁陵县
平顶山市(1)：鲁山县
南阳市(4)：桐柏县、淅川县、南召县、社旗县
信阳市(5)：淮滨县、新县、商城县、固始县、光山县
周口市(2)：沈丘县、淮阳县
驻马店市(4)：确山县、平舆县、上蔡县、新蔡县

湖 北 25 十堰市(6)：丹江口市、郧县、郧西县、竹山县、竹溪县、房县
孝感市(2)：大悟县、孝昌县
黄冈市(5)：麻城市、红安县、蕲春县、英山县、罗田县
黄石市(1)：阳新县
宜昌市(2)：秭归县、长阳县
恩施州(8)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、成丰县、鹤峰县 省直辖县级行政单位(1)：神农架林区

湖 南 20 张家界市(1)：桑植县
益阳市(1)：安化县
岳阳市(1)：平江县
郴州市(2)：桂东县、汝城县
永州市(2)：新田县、江华县
邵阳市(3)：隆回县、城步县、邵阳县
怀化市(2)：沅陵县、通道县
娄底市(1)：新化县
湘西州(7)：古文县、泸溪县、保靖县、永顺县、凤凰县、花垣县、龙山县

广 西 28 南宁市(4)：马山县、天等县、隆安县、龙州县
桂林市(1)：龙胜县
柳州市(4)：忻城县、融水县、三江县、金秀县
百色市(10)：凌云县、乐业县、平果县、德保县、田林县、西林县、田东县、靖西县、
那坡县、隆林县
河池市(9)：天峨县、凤山县、南丹县、东兰县、环江县、罗城县、巴马县、
都安县、大化县

海 南 5 保亭县、琼中县、五指山市、陵水县、白沙县

重 庆 14 城口县、巫溪县、巫山县、奉节县、云阳县、开县、万州区、秀山县、黔江县、
酉阳县、彭水县、石柱县、武隆县、丰都县

四 川 36 广元市(3)：苍溪县、朝天区、旺苍县
南充市(4)：阆中市、仪陇县、嘉陵区、南部县
广安市(1)：广安区
乐山市(1)：马边县
泸州市(2)：古蔺县、叙永县
宜宾市(1)：屏山县
巴中市(3)：通江县、南江县、平昌县
达州市(2)：宣汉县、万源市
阿坝州(3)：壤塘县、黑水县、小金县
甘孜州(5)：石渠县、理塘县、雅江县、新龙县、色达县
凉山州(11)：美姑县、金阳县、昭觉县、布拖县、雷波县、普格县、喜德县、盐源县、
木里县、越西县、甘洛县

贵 州 50 六盘水市(3)：盘县、六枝特区、水城县
遵义市(5)：正安县、习水县、道真县、务川县
安顺市(4)：普定县、紫云县、关岭县、镇宁县
毕节地区(5)：大方县、织金县、赫章县、纳雍县、威宁县
铜仁地区(7)：石阡县、德江县、印江县、沿河县、松桃县、江口县、思南县
黔东南州(1 4)：从江县、施秉县、麻江县、台江县、天柱县、黄平县、榕江县、
剑河县、三穗县、雷山县、黎平县、岑巩县、丹寨县、锦屏县
黔南州：荔波县、三都县、长顺县、独山县、罗甸县、平塘县
黔西南州(7)：望谟县、睛隆县、兴仁县、普安县、册亨县、贞丰县、安龙县

云 南 73 昆明市(3)：东川区、禄劝县、寻甸县
曲靖市(2)：富源县、会泽县 ’
保山市(3)：施甸县、龙陵县、昌宁县
昭通市(10)：昭阳区、鲁甸县、巧家县、盐津县、大关县、永善县、威信县、绥江县、
彝良县、镇雄县
丽江市(2)：宁蒗县、永胜县
思茅地区：墨江县、景东县、镇沅县、江城县、孟连县、西盟县、澜沧县、普洱县
临沧地区(7)：永德县、耿马县、沧源县、镇康县、云县、临沧县、双江县
德宏州(1)：梁河县
怒江州(4)：泸水县、兰坪县、贡山县、福贡县
迪庆州(3)：维西县、香格里拉县、德钦县
大理州(9)：漾濞县、鹤庆县、弥渡县、南涧县、巍山县、永平县、云龙县、
洱源县、剑川县
楚雄州：双柏县、南华县、大姚县、姚安县、武定县、永仁县
红河州：屏边县、金平县、泸西县、元阳县、红河县、绿春县．

陕 西 5 O 延安市：子长县、安塞县、延长县、延川县、吴旗县、宜川县
铜川市(3)：耀县、宜君县、印台区
渭南市(3)：畲阳县、蒲城县、白水
咸阳市(5)：永寿县、彬县、长武县、旬邑县、淳化县
宝鸡市(3)：麟游县、太白县、陇县 、
汉中市(5)：洋县、西乡县、宁强县、略阳县、镇巴县
榆林市(1 0)：清涧县、子洲县、绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、横山县、
靖边县、定边县、府谷县
安康市：汉滨区、汉阴县、宁陕县、紫阳县、岚皋县、镇坪县、甸阳县、白河县
商洛市(7)：商州区、洛南县、丹凤县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县

甘 肃 4 3 兰州市(1)：榆中县
白银市(1)：会宁县
天水市：武山县、清水县、甘谷县、张家川县、秦安县、北道区
武威市(3)：天祝县、古浪县
庆阳市(5)：华池县、环县、合水县、宁县、镇原县
平凉市(2)：庄浪县、静宁县
定西地区(7)：定西县、通渭县、临洮县、陇西县、渭源县、漳县、岷县
陇南地区：武都县、宕昌县、礼县、西和县、文县、康县、两当县
临夏州(7)：临夏县、和政县、积石山县、东乡县、广河县、康乐县、永靖县
甘南州(5)：临潭县、舟曲县、卓尼母、夏河县、合作市

青 海 15 西宁市(1)：大通县
海东地区：湟中县、平安县、民和县、循化县、化隆县、乐都县
黄南州(2)：泽库县、尖扎县
果洛州(2)：达日县、甘德县
玉树州(4)：玉树县、囊谦县、杂多县、治多县

宁 夏 8 吴忠市(2)：同心县、盐池县
固原市：西吉县、海原县、固原县、隆德县、泾原县、彭阳县

新 疆 27 喀什地区：塔什库尔干县、岳普湖县、疏附县、疏勒县、叶城县、英吉沙县、
伽师县、莎车县
阿克苏地区(2)：柯坪县、乌什县
和田地区(7)：和田县、洛浦县、墨玉县、皮山县、策勒县、于田县、民丰县
哈密地区(1)：巴里坤县
克孜勒苏州(4)：阿合奇县、乌恰县、阿克陶县、阿图什市
伊犁州(2)：尼勒克县、察布查尔县
塔城地区(1)：托里县
阿勒泰地区(2)：青河县、吉木乃县

『肆』 2020贵州望谟县事业单位招聘公告什么时候笔试笔试考什么

(二)笔试

笔试为闭卷考试。在县招聘领导小组的领导下，由县招聘办负责组织，统一进专行。笔试均不属指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类笔试总分均为150分，成绩均按“四舍五入”法保留小数点后2位数字。

1.笔试内容:医学类职位笔试科目为《医学基础知识》;教育类职位笔试科目为“专业基础知识”;其他类职位笔试科目为《综合基础知识》;

2.笔试时间：2019年10月26日 上午：08：30—11：00

3.笔试地点：详见《笔试准考证》。考生必须同时持二代有效《居民身份证》原件和《准考证》方能进入考场参加考试。

4.查询笔试成绩，请关注望谟县人民政府网(网址：http://www.gzwm.gov.cn/)。

『伍』 2019年望谟县招聘事业单位开始报名了吗

只说重点：
2019年望谟县招聘事业单位开始报名时间，
可询问县人社局。
立马就知道了。

『陆』 2020贵州望谟县事业单位招聘公告什么时候报名

(一)报名

报名统一在网上进行。本次招聘考试1901、1905(01)、1906(01)、1907(06)、1908、1909、1911职位要求报名人数与招聘计划数达2:1比例，凡报名人数与招聘计划数达不到2:1比例的，招聘工作领导小组办公室对其职位招聘计划进行调整或取消;其余职位不设置开考比例，按资格审查合格人数进行开考。调整或取消情况将在望谟县人民政府网(网址：http://www.gzwm.gov.cn/)进行公示。

网上报名时间为：2019年10月8日9:00至10月10日17:00。报名人员在规定时间内，登陆望谟县2019年公开招聘事业单位工作人员网上报名系统(网址：https://wmxrsj.qxngg.cn/)进行报名。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信考试承诺书，如实填写《望谟县2019年公开招聘事业单位工作人员报名暨加分申请表》(以下简称《报名暨加分申请表》附件2)，并上传本人近期免冠2寸面证件照片(jpg格式、20KB以下)。提交报名信息被接受后，系统会向报考人员反馈报名是否。

报考人员只能选择一个职位进行报名，应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

『柒』 望谟县2014年有招聘教师的信息吗 有的话在哪可以看到呢

今年的已经考过了

2014年望谟县公开招聘事业单位新增人员简章

为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《望谟县人民政府专题会议纪要》（望府专议[2014]59号）、《望谟县人民政府常务会议纪要》（第七期）
会议精神以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》文件精神，决
定面向社会公开招聘事业单位工作人员392名（其中：教育系统272名，其他事业单位120名），为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

一、组织领导

为确保此次招聘工作有序进行，决定成立望谟县招聘事业单位新增人员工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”),领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，办公室负责招聘工作的日常事务。整个考务工作在招聘领导小组的组织和领导下进行。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序进行。

三、招聘计划、职位及方式

1、招聘计划392名。

2、招聘职位：各招聘职位详见附件一《2014年望谟县公开招聘事业单位新增人员职位一览表》。每名报考者只能报考一个职位，如有同时填报两个及以上职位的，经查实，则取消该考生的考试资格或考试成绩。

3、招聘方式：招聘采取笔试、面试的方式进行，各类招聘人员实行公开报名、分类考试、分类择优聘用。

四、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

1、具有国家承认中专及以上学历的毕业生（2014届毕业生不含定向生和委培生）;

2、截止到2014年8月30日止在望谟县服务期满两年及以上的“四项目”人员（即“一村一名大学生”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”）不受户籍限制；

3、望谟县原任或现任满一届及以上的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任；

4、现驻望谟部队服役的军人随军家属；

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,热爱本职工作；

2、遵纪守法，品德良好，具有为人民服务、为望谟经济发展奉献的精神；

3、年龄在18周岁以上（1996年7月31日以前出生）35周岁以下（1979年7月31日以后出生）；在我县任职满一届及以上的村（农村社区）
党支部书记、副书记、村委会主任、副主任职务的村干部，年龄放宽至40周岁以下（1974年7月31日以后出生）；报考宿舍管理员岗位年龄须在20周岁以
上（1994年7月31日以前出生）35周岁以下（1979年7月31日以后出生）；原在县城一、二、三、四中担任宿舍管理员连续5年以上且目前仍在岗的
年龄放宽至45周岁以下（1969年7月31日以后出生）,学历放宽至高中及以上学历。

4、报考校医职位的须有连续2年及以上从医工作经验；

5、身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考：

1、截止到2014年7月31日前在职、在编公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员（含试用期人员、工勤人员），自收自支事业单位工作人员除外;

2、截止到2014年7月31日前仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；

3、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

4、现役军人、在读的非应届大中专及以上学历毕业生；

5、服兵役期间发生重大责任事件人员；

6、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、违法违纪、被开除公职或被辞退、辞职以及贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分且处分期满后截止到2014年7月31日未满3周年的人员；

7、司法机关正在立案查处的人员；

8、违反计划生育政策的（黔党发【2011】17号）；

9、不符合招聘职位所需资格条件的；

10、在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊，严重违反考试录用纪律行为的人员；

11、有法律、法规规定不得聘用的其它情形。

五、报名资格审查及加分政策

（一）报名时间、地点及方式

1、报名时间：2014年8月11日至2014年8月15日（节假日不休）；

2、报名地点：望谟县人力资源和社会保障局；

3、报名费：100元/人；

4、报名方式：采取现场报名的方式进行，考生本人亲自前往报名，也可委托他人代为报名。

（二）资格审查

考生必须按照要求，提供以下证件的原件及复印件：

1、毕业证书；

2、二代有效《居民身份证》；

3、户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪行为证明；已婚人员需提供户籍所在地计生部门出具的婚育状况证明以及县级计生部门出具的是否违反计划生育政策证明。以上两个证明均须有审核人签字并加盖公章方才有效；

4、截止到2014年8月30日止在望谟县服务期满两年及以上、由省级及以上机关统一选派的“三支一扶计划”、“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，需提交由我县“引导办”、“项目办”开具的服务证明;

5、任职满一届及以上的村（农村社区）党支部书记、副支书，须提交由所任职的乡（镇）出具的任职文件；村委会主任、副主任出具县民政部门的当选证书;

6、现驻望谟部队服役的军人随军家属报考需提供相关证明；

7、报考校医职位的需出具聘用单位证明，证明须有审核人、法人签字盖章后，再由卫生行政部门进行审核签字并加盖公章方才有效;

8、在望谟县一、二、三、四中担任学生宿舍管理员连续5年以上且目前仍在岗的临聘人员，需出具聘用单位证明，证明须有审核人、法人签字盖学校公章后，再由教育行政部门进行审核签字并加盖公章方才有效。

（三）报名时，考生按照《招聘简章》填写附件二《2014年望谟县公开招聘事业单位新增人员报名表》以下均简称《报名表》，然后由招聘工作领导小组
办公室对考生是否符合招聘职位所需的资格条件进行审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合条件的，由审查人员签署同意报考意见。交一寸近期同
底彩色照片4张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责
任。考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（号码以报名表上所填为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系的，一切后果由考生自负。

（四）考生凭二代有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名收费凭据，于2014年8月20日至21日到望谟县人力资源和社会保障局领取准考证。

（五）加分政策

1、本次招聘中对符合下列条件的考生采取加分的办法适当照顾（加分在笔试成绩折算后进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分，只取其中最高一项加分）。具体条件如下：

（1）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女、见义勇为受县级以上表彰者加2分。

（2）少数民族考生加2分。

（3）农村计生“两户”（夫妻双方均为农村农业户口的“独生子女”户、“二女结扎”户）家庭子女报考给予加5分（州党发〔2012〕4号文件规定）。

（4）望谟县户籍的退役士兵加10分。

2、加分确认

符合上述加分条件的考生，报名时须同时提交以下证明材料：

（1）革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）
子（女）关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原
件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）关系证明原件及复印件各一份。

（2）少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件各一份。

（3）属于农村计生“两户”（夫妻双方均为农村农业户口的“独生子女”户、“二女结扎”户）家庭子女的考生报名须提供《独生子女证》、《结扎证》及《户口薄》原件及复印件各一份。

（4）望谟县户籍的退役士兵须提供退伍证、《居民身份证》、《户口薄》原件及复印件各一份。

符合上述加分条件的报考人员须填写《2014年望谟县公开招聘事业单位新增人员加分申请表》（附件三），并在报名时进行加分审查，报名期间不提交加
分申请表的报考者，视为自动放弃加分。审核后符合加分条件的，在考试前统一由招聘办面向社会进行公示，公示无异议的，确定加分。

六、考试形式、内容及笔试合格分数线

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行。英语、幼儿教师职位采取笔试、面试相结合的方式进行，其余职位只进行笔试。

考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试内容

其他事业单位：

①乡镇计划生育和医疗卫生服务中心1401（计生类）、乡镇计划生育和医疗卫生服务中心1402（卫生类）笔试内容均为《卫生基础知识》（总分120分）；

②乡镇农业服务中心1403、乡镇林业站1404、乡镇人力资源和社会保障服务中心1405、乡镇村镇建设服务中心1406、乡镇科技宣教文化信息
服务中心1407、乡镇国土所1408笔试内容均为《公共基础知识》《时事政治》（合卷，总分120分，《时事政治》范围：2014年2月至2014年7
月）。

教育类：

①英语教师职位的笔试内容为现行小学教材3-6年级《英语》学科基础知识（总分120分）、《中小学教师职业道德修养》（总分120分）；

②幼儿教师职位的笔试内容为现行小学教材1---6年级《语文》、《美术》学科基础知识（合卷，总分120分）、《中小学教师职业道德修养》（总分120分）；

③宿舍管理员职位的笔试内容为《公共基础知识》《时事政治》（合卷，总分120分）、《时事政治》范围：2014年2月至2014年7月）、《中小学教师职业道德修养》（总分120分）；

④校医职位的笔试内容为《卫生基础知识》（总分120分）、《中小学教师职业道德修养》（总分120分）。

2、笔试总成绩计算：

各类职位的笔试成绩按百分制计算，均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字，教育类各学科专业基础知识占笔试总成绩70%，《中小学教师职业道德修养》占笔试总成绩30%。具体内容详见《职位一览表》。

①教育类英语、幼儿教师职位笔试总成绩计算：各学科专业基础知识成绩÷1.2×70%+《中小学教师职业道德修养》成绩÷1.2×30%+加分；

②教育类宿舍管理员笔试总成绩计算：《公共基础知识》《时事政治》（合卷）成绩÷1.2×70%+《中小学教师职业道德修养》成绩÷1.2×30%+加分；

③教育类校医职位笔试总成绩计算：《卫生基础知识》成绩÷1.2×70%+《中小学教师职业道德修养》成绩÷1.2×30%+加分；

④计划生育和医疗卫生服务中心（计生类、卫生类）总成绩计算：《卫生基础知识》成绩+加分；

⑤其他类(单位代码：1403、1404、1405、1406、1407、1408)总成绩计算：总成绩计算：《公共基础知识》《时事政治》（合卷）成绩+加分。

3、考试时间：2014年8月23日

上午：08：30—11：00

《卫生基础知识》（总分120分）

《公共基础知识》《时事政治》（合卷，总分120分）

现行教材小学3-6年级《英语》学科基础知识（总分120分）

现行教材小学1-6年级《语文》、《美术》学科基础知识（合卷，总分120分）

下午：15：00—17：00

《中小学教师职业道德修养》（总分120分）

4、考试地点：见《准考证》。考生必须同时持二代有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

5、报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的职位划分最低笔试合格分数线（60分）（“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩）。未完成笔试科目，未取得有效成绩的，取消进入下一个环节资格。

（二）面试

1、本次英语（单位代码1409，职位代码01）、幼儿教师（单位代码1409，职位代码02）职位面试根据职位计划招聘人数依照考生笔试总成绩由
高分到低分顺序按1：2的比例确定面试对象；报名人数与计划招聘数达不到2:1比例但分数达到最低笔试合格分数线（60）分的则同时确定为面试对象。未参
加面试的人员取消进入下一环节资格。若考生笔试总成绩出现末位并列时,则同时进入面试。

2、面试办法:

英语教师职位的面试采取答辩的方式进行；幼儿教师职位的面试采取答辩及才艺表演方式进行,面试总分100分；

面试具体事项另行通知。

（三）教育类总成绩计算

英语教师、幼儿教师职位笔试总成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%（均按百分制计算，折算后的成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位小数）。总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩÷×30%。

七、体检

1、根据考试成绩（英语教师、幼儿教师根据考试总成绩）从高分到低分，按实际招聘人数1：1的比例确定参加体检对象。体检参照《贵州省国家公务员录
用体检通用标准（试行）》执行。英语教师、幼儿教师职位的考生若考试总成绩出现末位并列时，则以笔试总成绩（含加分）高的作为体检对象，若笔试总成绩再次
出现并列，则另行出题考试择优确定体检对象；其他职位考生考试成绩出现末位并列时，则另行出题考试择优确定体检对象。凡体检不合格或不参加体检，视为考生
自动放弃，不再顺延递补。

2、体检由县招聘办公室统一指定医院进行，体检费用由考生自理。

查看个人信息录入情况、分数公布、进入体检人员名单等信息请考生密切关注望谟县人民政府网，网址：（http://www.gzwm.gov.cn/）。

八、考察

经考试、体检合格人员确定为考察对象，考察工作由县事业单位招聘办公室统一安排，招聘单位具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品
质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料
是否真实、准确。考察组由两人以上组成，考察组在考察时应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料。在规定的时间内将书面考察材料
交到县事业单位招聘办公室。

在考察中发现下列情形之一者，视为考察不合格，由聘用单位报经县事业单位招聘办审定，取消拟聘用资格：

1、截止到2014年7月31日前在职、在编公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员（含试用期人员、工勤人员），自收自支事业单位工作人员除外;

2、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、违法违纪、被开除公职或被辞退、辞职以及贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分且处分期满后截止到2014年7月31日未满3周年的人员；

3、司法机关正在立案查处的人员；

4、在读的非应届大中专及以上学历毕业生；

5、报名时提供虚假证明和材料的；

6、考试中弄虚作假、徇私舞弊的；

7、违反计划生育政策的；

8、不符合招聘职位所需资格条件的；

9、经县招聘领导小组研究不能聘用的其他情形的。

九、公示、聘用审批、聘用待遇

1、经考试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期7天，公示结果不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批备案，
由县人力资源和社会保障局行文聘用，签订聘用合同，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，
待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2、聘用岗位确定。根据公布的招聘职位计划数（详见附件一）由考生依照考试成绩从高分到低分依次选定聘用岗位。

3、新聘人员实行一年试用期，试用期间工资待遇按黔府发〔2006〕45号文件执行。试用期满后，经主管部门考核合格转为正式聘用，不合格者解除聘用。

十、其他规定

1、新聘用人员实行最低服务期限，被聘用人员必须在聘用单位服务满5年（含试用期），5年内不得调动、改行、调离本县或擅自脱产学习。

2、在聘用过程中，发现应聘者有下列情形之一的，聘用单位直接取消其聘用资格，解除聘用合同。

（1）伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；

（2）有其他不符合聘用条件的；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、违法违纪、被开除公职或被辞退、辞职、贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分且处分期满后截止到2014年7月31日未满3周年的人员；

（4）司法机关正在立案查处的人员。

3、提供虚假证明材料的，根据有关规定，追究其单位主要领导、分管领导及经办人相关责任。

4、在本次公开招聘中，如应聘人员因自动放弃、体检、考察（政审）、公示结果不合格等原因，造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

5、附件一所述与本次《招聘简章》正文等同。

十一、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘方案》规定的报考条件进行
资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、循私舞弊等不良现象的发生。从事招聘工作的人员与考生有回避关系，必须实行公务回避。工作人员
如有违法违规或弄虚作假的，一经查实，将按相关规定处理。资格审查贯穿整个招聘过程，考生均应本着实事求是的原则，杜绝弄虚作假。对违反聘用纪律的考生，
视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、体检、考察资格、不予聘用或取消聘用等处理。有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的考生，五年内不得参加望谟县各
类招聘考试，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

十二、未尽事宜由县招聘工作领导小组决定。

十三、本方案由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0859—4616196

监督电话：0859—4611145

附件一：《2014年望谟县公开招聘事业单位新增人员职位一览表》.rar

附件二：《2014年望谟县公开招聘事业单位新增人员报名表》.rar

附件三：《2014年望谟县公开招聘事业单位新增人员加分申请表》.rar

望谟县人力资源和社会保障局

二O一四年七月三十一日

『捌』 八一建军节慰问复员退伍军人慰问金是不是家人不能带领

八一建军节慰问复员退伍军人慰问金家人可以带领的。

凡参加城乡医疗保险人员报销后的自付部分减免50%，减免部分由各所在公立医疗机构向民政部门提供相关资料，申请进行相应救助。

对未参加城乡医疗保险的人员全部费用减免50%，减免部分由所在公立医疗机构向民政部门提供相关资料，申请进行相应救助，剩余部分由个人承担。

复员退伍军人困难帮扶工作措施的落实，关系到广大复员退伍军人的切身利益，关系到全县社会的和谐稳定，各乡（镇、街道）和有关部门要充分认识该项工作的重要性，进一步统一思想，加强组织领导，不断完善和细化政策措施，以实际行动推动各项帮扶措施的落实，为全县的和谐稳定作出积极贡献。

(8)望谟县事业单位招聘扩展阅读：

对享受抚恤补助的复员退伍军人中农村籍“建档立卡”贫困户，由县扶贫办采取政府购买服务，招工—培训—就业等方式，引导和补助各类企业招收有劳动能力和劳动意愿的家庭成员，增加工资性收入，做法是：

一是做好贫困退伍军人家庭核查工作。各乡（镇、街道）要按照民政部门提供的退伍军人名单，在“精准扶贫信息管理系统”进行逐一核查，查找出贫困退伍军人家庭，进行登记。

二是对进入“精准扶贫信息系统”中的退伍军人贫困户，根据其意愿优先安排“三位一体”培训，引导和补助企业招收有劳动能力和劳动意愿的家庭成员，增加工资性收入。

『玖』 2013年黔西南州望谟县事业单位招聘考试题答案、复习信息汇总

这次招聘很全面哦，难度稍微有点大，不过有了资料就有信心多了，支持！！！！