1. 2016银行校园招聘考试大概在什么时候
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各大银行在每年9-10月份发布网上公告并在全国部分高校组织进专行校园宣讲会,介属绍银行招聘具体情况,同时一般现场也会接收纸质简历。
像招商银行、交通银
行等,在校园宣讲会时,一般会进行第一轮面试,所以参加校园宣讲会时,最好是穿正装,并且有些银行会将优秀的人员特别标记出来,网申的时候,会直接提取出来!
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2. 2019年交通银行校园招聘笔试是什么时候主要考哪些内容
交行在笔试中,EPI、英语,综合知识分开计算的特点一直没有变过。
交通银行考试科目为:EPI、综版合知识、英语、心权理测试,其中心理测试不计入总分数。下面小编来为大家介绍一下各考试科目的题量以及考试时长。
E P I:47题
综合知识:48题
英 语:5题
笔试考试总用时为120分钟。其中EPI、综合知识、英语总时长为90分钟;心理测试时长为30分钟。
交通银行重点考情补充说明:
EPI部分文科的比重较低,理科68.1%文科,只占31.9%。
2018秋招中,交行在综合知识部分考察的学科非常少,只有金融、经济、计算机、网络常识、时事政治、交行特色知识这6给你学科,其中经济、金融、计算机、网络常识的题量较大。
交行笔试中的英语、EPI都是单选题,综合知识部分包括单选题和少数的多选题(2018秋招中,综合知识部分中共40道单选题,8道多选题)
3. 2016年中国交通银行校园招聘考试都招聘哪些职位呢考试都考什么呢
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2016年交通银行校园招聘公告
招考时间:一般为每年年前的、10月份。
招聘人数:各分行招聘计划,详见上面公告链接。
招聘要求:境内外高等院校2015年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生),在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
招聘岗位:总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。
专业要求:总分行管理培训生岗位不限专业;国际员工储备生岗位主要为语言类专业(包括:葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、阿拉伯语、韩语、日语),具备上述语种国家留学经历的学生,可为财经类、管理类、理工类等相关专业;总行员工储备生岗位和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业;IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;具体以各岗位要求为准。
笔试形式:笔试为机考,非纸考。
笔试内容:五大银行考试内容差异不大,主要考的是行测,英语,综合知识,性格测试。其中行测包含数字计算,言语理解,逻辑判断,图形推理,资料分析等,英语一般考察的是托业英语,
综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等。
教材资料:备考教材建议选择中公金融人《银行招聘一本通》。
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4. 2016年交通银行校园招聘什么时候开始
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交通银行校招公告已经出来,2016交通银行福建分专行校园招聘属100人,2016交通银行厦门分行校园招聘40人。
2016交通银行校园招聘笔试内容及科目(仅供参考)
行测85道
语文题(20道):改病句(5)句子排序(5)诗词赏析(6)选词填空(4)
数学题(25道):数字推理(5)和数学运算(20) 图形推理(10):图形推理包括找规律(5)和折纸题(5) 逻辑判断(15)资料分析题(10道)
时政、交行知识、综合知识70道
时政常识题(30道)、专业题(30道)和交行题(10道),专业题货币银行学、微宏观、会计、市场营销、计算机都有涉及。
英语(托业)40道 语法词汇、阅读(信件等)
性格测试30分钟60道
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5. 交通银行校园招聘初面后多久通知笔试
一、交通银行招抄聘考试大纲详细介绍与考情分析。
二、交通银行招聘考试重点时事政治资料。
三、交通银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
四、历年全套最新版交通银行考试历年真题试卷。
五、全套交通银行考试视频课程与面试宝典。
六、交通银行考试之金融知识专项(讲义+练习)。
七、交通银行考试之行测知识专项(讲义+练习)。
八、交通银行考试之公共基础知识专项(讲义+练习)。
需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 黄野牛 里面下载的。
6. 交通银行笔试通知一般什么时候出,考试时间是什么时候
一般是报名截止后2-3星期出笔试通知
考试时间一般是在11月份上旬,他们通知内一般是短信通知的,或者容官网发布信息,可以留意这些
交通银行常考的是行测知识,英语知识,综合知识,性格测试这几个方面的内容,校园招聘是采取机考的方式。全国的考试时间是一样的。综合知识是金融,经济,会计,时事,法律,交行简介等等内容。复习方法要点可以关注我知道空间。
7. 交通银行2016校园招聘考试招多少人
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2016年交通银行校园招聘公告
招考时间:一般为每年年前的9、10月份。
招聘人数:各分行招聘计划,详见上面公告链接。
招聘要求:境内外高等院校2015年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生),在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
招聘岗位:总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。
专业要求:总分行管理培训生岗位不限专业;国际员工储备生岗位主要为语言类专业(包括:葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、阿拉伯语、韩语、日语),具备上述语种国家留学经历的学生,可为财经类、管理类、理工类等相关专业;总行员工储备生岗位和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业;IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;具体以各岗位要求为准。
笔试形式:笔试为机考,非纸考。
笔试内容:五大银行考试内容差异不大,主要考的是行测,英语,综合知识,性格测试。其中行测包含数字计算,言语理解,逻辑判断,图形推理,资料分析等,英语一般考察的是托业英语,
综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等。
教材资料:备考教材建议选择中公金融人《银行招聘一本通》。
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