1. 联通校园招聘 属于什么编制
先实习 看表现在提
2. 移动，联通校园招聘马上开始了，是移动好还是联通好
1、结合个人的发展和兴趣选择
2工资待遇对比：
联通：月到手2000、门诊报销500、过节费版+年终奖=6000、公司权对新员工只提供一年免费住宿。
移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。
3、需要注意的是，运营商内部正式员工和外包员工工资待遇不一样，前者工资高，后者工资低。就跟机关事业单位编制和无编制的待遇一样，一个天上一个地下。
3. 联通除了校园招聘还有没有其他的招聘错过了校园招聘就没有机会去联通上班了吗
联通还是不要去了，它每年招聘都很多，但它对底层工作人员的压榨太厉害了。
4. 2012年，校园招聘，天津联通，应届生待遇怎么样，哪位能指点下
天津联通新招聘的大学生刚开始待遇：1800基本工资+150元交通补贴+300元饭补+150元话补+提成
据说饭补会调高些
5. 通过校园招聘进入联通是否属于正式员工呢
是正式工，大学生和公司签约不是有个三方协议的么，签了那个就是正式工了，是有编制的。我的公司是这样的。
6. 中国联通16届校园招聘 的市场营销岗 ，具体工作是什么啊
一般来讲是市场专员，技术性不高，跑腿的。
7. 中国联通2016校园招聘什么时候开始
这个分地区的。陕西省的较晚，一般在3/4月份了
8. 校园招聘进入中国联通是正式的员工还是合同制员工两者区别是什么
校园招聘进去的一般都是正式工，都是直接和中国联通直接签合同，联通作为一个大型的国企，现在国企都是签合同的。
9. 关于联通校园招聘是不是正式员工的问题
如果有合同就是呀，现在这种大型企业都是合同工了，我们帮深圳联通校园作了不少品牌事件。他们的人都是合同制的。