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2015安县事业单位招聘

发布时间:2021-01-30 01:35:38

㈠ 2010年四川安县事业单位招聘什么时候出成绩

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㈡ 安县防震减灾局怎么样

简介:安县防震减灾局位于安县花荄镇中医街,为县政府直属正科级事业单位,版现有职工7人,权主要担负龙门山地震带地震监测任务及安县的防震减灾工作。其前身是安县地震办公室、安县地震台,安县地震办公室成立于1976年,1977年建立安县地震台,2008年经安县机构编制委员会安编发[2008]13号文件批准,机构升级,更名为安县防震减灾局。主要监测手段有:微震观测、强震观测、水氡观测、井孔体应变观测、重力观测、洞体摆倾斜观测,各项监测手段全部数字化。安县防震减灾局实行24小时值班制度,随时监测地震活动情况,出现异常情况及时向上级地震业务部门和县委县府报告,为全县的经济建设和人民的生命财产安全保驾护航。
注册资本:8.4万人民币

㈢ 安县乡镇公务员

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每个乡镇有每个乡镇的待遇.好点的乡镇还是不错的.要是差点的乡镇 以现在这种局势 能考进去也是相当不错的,要是家里有关系 不想在差的乡镇呆 可以调走嘛.如果没有.咱这么年轻 加油好好干 一样的.不要把世界看的那么黑暗 光明大大地嘛

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㈣ 安阳县招教考试简章

安阳县2008年公开招聘初中、小学教师100名

为优化安阳县初中、小学教师结构,提高新进人员素质,根据省委组织部、省人事厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)和安县人〔2007〕43号文件规定,经县政府同意,决定面向社会公开招聘100名初中、小学教师,其中:初中教师25名,小学教师75名。

一、招聘原则

以科学发展观为指导,坚持以人为本、教育优先和公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备、任人唯贤的标准,通过公开报名、笔试、面试、体检、考核与政审等程序,择优聘用。

二、招聘范围和对象

1、安阳县范围内具有全日制普通师范类中专和全日制普通大专以上学历人员。

2、曾在安阳县教育系统的临时代课教师并具有教师资格证的人员。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列资格条件:

1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、品行端正,作风正派,热爱教育教学工作;4、会讲普通话,三笔字书写规范;5、报考初中教师必须具有全日制普通大专以上学历,报考小学教师必须具有全日制普通师范类中专学历、全日制普通大专以上学历或教师资格证;6、所学专业必须与所报岗位要求的学科相近;7、年龄一般为18至30周岁以下(1978年7月1日至1990年7月1日出生);曾在安阳县教育系统得临时代课教师放宽为40周岁以下(1968年7月1日至1990年7月1日);8、身体健康。

(二)有下列情形之一的不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职或辞退的;3、受党纪政纪或校纪处分,处分期未满的;4、因涉嫌违法违纪正在接受审查的;5、其它不符合应聘资格条件的。

四、报名

(一)报名时间:2008年7月8日至15日,每天上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。

(二)报名地点:安阳县行政便民服务中心三楼(安阳市解放大道东段)。

(三)报名办法:报名采取现场报名的方式。每人限报初中和小学一个学科。报名人员应为安阳县范围内人员,具体包括:本人或其父(母)、夫(妻)为安阳县有效户籍,或为安阳县行政事业单位在编人员、企业(非公单位)正式员工(已签订劳动合同并经鉴证)和安阳县工作的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生。

报名人员应提供正式身份证、毕业证及以下材料

(1)持非安阳县身份证的人员报名,应提供本人学前原家庭户口簿(或本人身份证)、父母所在村(居)委会证明信(加盖公安机关户籍章)或单位证明信(企业劳动合同)。

(2)曾在安阳县教育系统得临时代课教师,应提供教师资格证和所在学校、中心及县教体局出具的证明信。

(3)在安阳县工作的“大学生村干部”,应提供聘用审批表、年度考核表及县委组织部门开具的推荐介绍信;“三支一扶”大学生,应提供县人事局计划调配股出具的推荐介绍信。

以上证件、材料均须提供原件,经审验后交复印件各一份,并如实填写《事业单位公开招聘人员登记表》,现场采集人像,每人15元,缴纳报名考务费(笔试)80元。报名人员报名时均应签订《招聘考试诚信书》。

报名人数与招聘人数的比例达不到3:1的岗位,将相应减少招聘人数。报名人数在报名点公布,对达不到招聘比例要求的岗位,考生可在报名结束后1日内调整所报岗位。

资格审查贯穿于考试工作全过程,如发现报考者与拟聘用岗位要求资格条件不符及提供假材料的,即取消考试资格。

通过资格审查合格的人员,于2008年7月30日至31日持身份证和报名交费收据到原报名点领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

五、考试

考试工作由安阳县人事局统一组织,县人事考试中心具体实施。考试分为笔试和面试。其中具有全日制硕士研究生以上学历的人员免笔试,直接进入面试,其笔试成绩按报考岗位人员的笔试最高分计算。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论(包括教育学和教育心理学内容)和报考学科相应专业,每科满分为100分。

笔试时间:2008年8月2日。

根据省、市有关规定,对在安阳县工作满2年且年度考核均为称职以上的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生,笔试成绩加5分。

笔试成绩=职业能力测试成绩×50%+教育理论成绩×50%+加分

笔试成绩于2008年8月12日在报名点公布。

2、面试

根据笔试成绩,按照各招聘岗位人数1:2的比例分别从高分到低分确定参加面试人选名单。面试采取说课、试讲和答辩的方式进行,面试满分为100分。面试费按规定另行收取。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检

根据考试总成绩,按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。对于面试合格人数少于招聘人数的岗位,将通过调剂补充体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费由报名人员个人负担。

七、考核与政审

对体检合格的人员进行考核与政审。考核与政审参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》(豫人〔1996〕61号)规定执行。考核不合格的,取消其资格。

根据考试、体检、考核与政审结果择优确定拟聘用人员名单,并在安阳县行政便民服务中心张榜公示,公示时间为7日。

八、聘用与待遇

经过公示合格的拟聘用人员,进行上岗前的初任培训,依据考试成绩、本人自愿和组织结合的原则确定拟聘用岗位、办理招聘审批手续。招聘人员上岗前均应与学校签订《安阳县招聘初中小学教师聘用合同》,聘期五年(包括试用),聘用期间,按规定实行人事代理,工资福利待遇按国家规定执行。招聘人员在聘用期的前两年内要求取得相应教师资格证,在聘期的五年内不得调动、辞职、如违约,按每少服务一年5000元标准缴纳违约金。新聘用人员试用期为一年,试用期满经考核合格后,对已取得教师资格证的,办理转正手续;未转正的工资代遇按国家规定见习工资标准执行。试用期满考核不合格和转正期间考核部不合格的,取消聘用资格,档案转县人才市场。

㈤ 我是安县的,就读,安县秀中。今年学校参军具体时间是多久呢

今年招兵改革,记者今天从有关部门获悉,全国征兵工作将进行重大调整改革,从2013年起,拟由冬季征兵调整为夏季征兵,征兵时间较往年提前3个月,同时,征兵主体也将向应届毕业生转移。16日,记者从张店区征兵办公室了解到,根据省军区通知,全国征兵时间从今年起拟由冬季调整为夏季,即从每年7月至8月开始征兵,9月1日批准入伍,9月30日征兵结束。为适应征兵工作调整改革,淄博市各区县人民政府征兵办公室将于4月20日前发布兵役登记通告,6月30日前,对年满18周岁的男性公民普遍进行兵役登记,同时,征兵主体将向应届毕业生转移。此次征兵工作调整改革的基本目标是,实现征集时间与学校学生毕业时间相衔接,开通优秀青年参军从“校门”到“营门”的直通车,最大限度地征集高学历、高素质青年入伍。记者了解到,高校毕业生应征入伍服义务兵役享有一系列的优惠政策,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优惠政策外,还享有优先选拔使用、补偿学费、代偿国家助学贷款等优惠政策,国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息金额,最高可达6000元。此外,高校在校大学生士兵、具有高等教育学历的士兵退役,也将享受就学就业优惠政策。符合条件的大学生退役士兵在参加事业单位招聘时,也将享受一定的优惠。同时,张店区每年事业单位招录人员时,按照市下达计划指标(不含转业士官事业单位计划),定向用于招录从张店区入伍的全日制普通高等院校本科毕业以上学历退役士兵。 每日甘肃网-2013年征兵工作根据国防部征兵办的通知即将提前至夏季完成征兵。目前,兰州市各个街道社区开始部署征兵工作。据了解,今年征兵的主要对象是重点从高中(中专)毕业的18-22周岁城市户口男青年、辖区在校和已毕业的年龄未超过23周岁大学专科学生、年龄未超过24周岁的大学本科学生中选拔优秀青年入伍。今年征兵工作从7月1日起至9月30日,9月1日新兵批准入伍,所有参军入伍的青年均享受省市区三级优待。目前,市内各个街道要求各社区跟踪进度、提前宣传、保证到位、上门动员、迅速行动、落实任务,集合全街力量共同完成今夏征兵工作,为部队选拔更好更优质的兵源。而临夏路街道的各个社区则通过短信平台、qq、微博等新媒体加强了今年征兵工作的宣传和氛围营造,确保在辖区范围内对今年征兵工作知晓率达到100%。

㈥ 四川参加公务员、事业单位、教师招聘考试提供的加分证明材料,如果最后没考上,可以把加分证明材料收回来

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为了方便各类材料的管理和不影响您以后的报考,如果您提供了原件证明材料就是可以再拿回去的!

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㈦ 四川省绵阳市安县事业单位招聘护士考什么内容

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笔试科目为《公共基础知识》和《内业务基础知识》两科。每容科卷面满分100分。

笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。

《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四种类型:

医技药类岗位:医学基础知识;

护理类岗位:护理基础知识;

教师类岗位:教育公共基础知识(考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》,绵阳人事考试网可下载);

其他类岗位:公文写作和计算机应用。

这公告写得很清楚了,亲仔细看下公告噢。

2015年绵阳事业单位招聘信息汇总

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㈧ 我想问问,你考绵阳事业单位的指定用书是什么啊!我为什么没有查到呢!我准备靠绵阳8月份安县的!

我当时考的是两科,公共基础知识和业务技能。公基是市人社局自己专编的一本绿皮皮书,人属社局有卖的,内容就是法律经济常识社政之类的。业务技能分公文写作和计算机应用,公文写作的参考书是《公文写作格式与范例大全》刘丽敏编,红旗出版社,蓝色封面。计算机应用的参考书是《最新计算机应用基础》张海棠等编著,电子工业出版社,红色封面。建议某宝买,加邮费后也比原价低,这两本书不好买的,人社局有卖,但是我当时报完名别个都给我说已经卖完了。我就是在某宝上一家北京卖家那买的。所以你抓紧时间买了好看书。不晓得你是不是也考这两科,所以仅供参考哈。指定用书我当时就是在绵阳人事考试网上看到的,你再查查,今年2月份发布的公告里面应该有。

㈨ 今年安县8月份事业单位招聘,10底已公示,但是没有通知报到手续时间。这个还要等多久

在政府网上找,那有

㈩ 河南省安阳县事业单位高级职称比例

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为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才结构,提高工作人员整体素质,根据用人单位的工作需要,经县政府同意,决定从安阳县在编在岗人员中为安阳县部分事业单位通过笔试、考核的方式选聘31名工作人员。
一、选聘人员原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备、任人唯贤的标准。通过公开报名、笔试、考核等程序,择优选聘。如报名人数少于或等于拟选聘人员时,采取直接考核的方式进行。
二、选聘人员范围
1、人力资源和社会保障局机关事业单位社会保险处工作人员从县直财政全额拨款事业单位(教育、卫生系统除外)人员中选聘;
2、人力资源和社会保障所、财政所从县直事业单位(教育系统、卫生系统、经营性及企业化管理事业单位除外)人员中选聘。县直财政全供单位人员报名不占拟聘岗位人数,免笔试,直接考察聘用;
3、信访接待中心从县直事业单位(教育系统、卫生系统、经营性及企业化管理事业单位除外)人员中选聘;
4、县长便民公开电话中心从县直财政全额拨款事业单位(教育、卫生系统除外)人员中选聘。根据《理顺安阳县12345联动服务中心管理体制会议纪要》(安县政阅〔2013〕61号)精神,原抽调工作人员符合其他条件的可以报名参加选聘。
三、选聘人员条件
(一)选聘人员应具备下列资格条件:
1、拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义;
2、具有良好的职业道德;
3、熟悉全县基本情况,工作能力较强;
4、在本单位工作满2年以上,身体健康,年龄在35周岁以下(1980年9月30日以后出生的);报考信访接待中心人员年龄要求在30周岁以下(1980年9月30日以后出生)。
5、岗位要求的其他条件。
具体报名资格条件见附件1(安阳县2015年公开选聘部分事业单位工作人员岗位表)。
(二)有下列情形之一的不得参加选聘:
1、 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、 受党纪处分,处分期未满的;
3、 因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
4、 2015年1月1日以来病假累计超过2个月、事假累计超过1个月的;
5、 其他不符合选聘资格条件的。
四、报名
1、报名时间:2015年10月19日至20日
2、报名办法:报名由单位主管部门组织,报名人员须提供本人第二代身份证、毕业证、学历认证报告(或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》原件及其复印件、一寸近期彩照3张,填写《安阳县事业单位选聘人员报名登记表》,由单位主管部门进行资格初审后,于10月21日报县人力资源和社会保障局事业单位管理股复审。报送材料:报名有关证件原件及复印件、《安阳县2015年公开选聘事业单位工作人员报名花名册》电子版。
通过资格审查合格的人员,由单位主管部门统一发放《准考证》。
五、笔试
笔试内容为公共基础知识,一张试卷,满分为100分。
笔试时间、地点见《准考证》
六、考核
根据笔试成绩,按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考核人选名单。末位考生笔试成绩相同的,上年度考核优秀、学历高、参加工作时间早的优先进入考核。
考核的主要内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟选聘岗位资格条件等。考察不合格的,取消其选聘资格,空缺岗位按笔试成绩由高到低依次递补。
七、公示
根据笔试成绩、考核结果确定拟选聘人员名单,并在原单位公示,公示时间为7个工作日。
八、聘用与待遇
经过公示合格的拟选聘人员,根据有关规定办理编制调整、人员调动等相关手续,享受全供事业单位在编人员工资待遇,与用人单位签订聘用合同。一经聘用,五年内不得调动。
原标题:安阳县2015年部分事业单位公开选聘工作人员公告

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