❶ 德邦物流的 社会招聘的和校园招聘有什么区别
校招比社招的流程更为复杂，校招生是直接与德邦签订合同，社招生与派遣公司签订合同，但是入职后两者是一样的待遇，基本没区别。
❷ 请问贵公司（德邦物流）校园招聘，作为 道路专业本科生，有幸进入的话，一般从事什么工作谢谢
校招通常先考虑硬性标准，应该在之前的宣传中有提到
实习的岗位通常也会事先公布，首先考虑的是你的个人申请意向
如果这些信息都没有公布，就找你们学校的就业指导中心，那里会有详细的介绍
❸ 校园招聘对物流有什么好处
两方面的，对招聘人，提供好的发展平台，对物流业，起到优化人才的作用。 目前大多物流内企业，从容业人员素质不高，没有理论水平，因此目前我国很多物流公司，物流业态都没有发展，都看着眼前的利而忽视长期可持续发展。
希望采纳
❹ 东航2016校园招聘财务人员拟录用名单
中国东方航空股份有限公司岗位2016-财务管理(财务部岗位)
工作地点：上海, 北京, 合肥, 南昌, 太原, 兰州,职位类别：财务管理
年龄限制：招聘人数：若干
学历要求
全日制本科及以上学历;
金融、会计、财务管理等相关专业2016届毕业生，财经类专业院校优先。英语能力
大学英语六级(CET-6)及以上水平。工作内容
从事民航运营业务的会计核算与财务管理工作。岗位要求
1.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;
2.品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
2016-财务管理(技术公司岗位)
工作地点：上海,职位类别：财务管理
年龄限制：招聘人数：若干
学历要求
全日制本科及以上学历;
金融、会计、财务管理等相关专业2016届毕业生，财经类专业院校优先。英语能力
大学英语六级(CET-6)及以上水平。工作内容
从事民航运营业务的会计核算与财务管理工作。岗位要求
1.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;
2.品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
2016-财务管理(物流公司岗位)
工作地点：上海,职位类别：财务管理
年龄限制：招聘人数：若干
学历要求
全日制本科及以上学历;
金融、会计、财务管理等相关专业2016届毕业生，财经类专业院校优先。英语能力
大学英语六级(CET-6)及以上水平。工作内容
从事民航运营业务的会计核算与财务管理工作。岗位要求
1.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;
❺ 丰邦物流校园招聘一般是在什么时候呢就要毕业了，想去个好一点物流公司，前辈介绍还是不错！
一般在校园招聘可能会有的，具体情况你打电话问问他们公司就好了
❻ 关于德邦物流公司校园招聘
1.我也不抄是很清楚，不过好像不多；2.进德邦应该很容易吧 不难；3 面试会在学校 4 一个月试用 ； 5 算试用到储干4个月（转正3个月可以参加储干，不过德邦是注重个人能力的。别干总部那边人晋升很快，没有能力都是浮云！老崔不傻。。。）6. 答对了 ；7 没有人人平等的，只要你能力突出，被发现了，就可以的晋升的！8.这个我还不知道；9. 可以的 公司还有个集体婚礼（免费的只要有一个人在德邦物流就可以享受，免费送婚纱和戒指）！ 看了我的回答你应该看到重点了吧！能力！！！！！祝你成功
❼ 建华物流有限公司校园招聘，面试通过了，什么时候签三方协议
面试通过以后，人力资源部的面试官还要回去向老板汇报，一个月内如果不通知你签订三方协议，你就没有被录取，可以另谋高就了。
❽ 求德邦物流校园招聘面试题目以及内容
很简单的
1.1分钟自我介绍或者演讲。
2.出一个题然后集体讨论。
3.类似于搭积木的一个游戏。
最后就是面试了。
给你点意见，不论这几关你表现如何，态度要好。一般不会有太大的问题。
❾ 德邦物流校园招聘
给打算进入德邦物流的同学们。要仔细考虑一下
07年入职德邦，很难说得失之类的。因为你在某个方面得到的多，就会在其他的方面失去的很多。在德邦首先要做好吃苦的准备。物流行业门槛比较低技术含量不高，因此往往不限专业。对于本科学生来说，公司比较重视。但现实的情况是公司需要的十分之九是基层管理人员，也就是需要你在一年的时间后做营业部（就是一个店面，收货，发货的地方）的负责人，主管，当然有些人会快一些
需要指出的是在公司晋升空间还是蛮大的，但是基层会非常辛苦。比如现在公司搬运工很难招到，而大学生遍地都是，不排除公司招专科本科生会兼职搬运工送货员的嫌疑。在德邦每个营业部都有大学生操作员帮忙搬货的现象，每天洗澡身上一层土。（运作部门和与之在一起的部门除外）。
其实现在学生也都有下基层的思想准备，至少大部分人都觉得下基层很容易。对于搬货可能确实不在乎的同学，恭喜你，第一关通过。第二关就是加班，而且是每天晚上加班到8点9点10点，很正常。因为当天的货会当天发走，追求时效。有许多工厂到下班时货物才会出厂，要求你来发货，没办法，有货就能赚钱，接货。每天的物流班车大约在8点左右离开，要把一天的货在晚上8点半之前装车，小营业部完全用手没有机动工具。公司把赚的钱大部分用在开新店上面，对于装备比较简陋。偏远一点的会早一些7点钟，就意味着外场早下班一小时。外场可以在班车发走后下班，但操作员还要继续做统计、报表之类的，所以下班时间会在9点，忙的时候到10点。我们营业部曾经12点装完班车，吃晚饭下班。在德邦，生活也是德邦的，完全没有自己的生活空间。当然说的是比较普通的情况，大的部门情况好好一些，可以轮班。运作部门加班时间短，但是肯定要有人轮流上夜班，一天24小时都要有人。
如果这一点可以接受，那恭喜你，离的德邦的成功更近一步，你会发现比你的同学发展快好多。在这里还有一点要说明，每个部门的领导水平参差不齐，要学会适应和忍耐。再加上服从地点的调动这点，大学生员工离晋升就只有运气这一步之遥了。可以说在公司迅速扩张的背景下，你一定会发展。
在德邦一定要调整好心态，如果不能接受在郊区工作，和工厂仓库和工人打交到，加上以上三点，你就会发现，其实你拿的钱比你的同学多，学到的东西也多。
09年的招聘又开始了，有想法的同学请准备了，只要你能展现自己的能力，还有展现给面试官吃苦的能力，相信你会成功的。
有什么疑问或需要什么建议可以留言。我邮箱[email protected],期待着将来的同事。
加班没有加班费哦，一天上11个-14个小时（有偏差），在大部门的轮班，稍微加班就好。公司对文化什么的搞的还不错，过节什么的都有关照。
希望大家可以看到，也希望看到的同学会成为将来的同事。