㈠ 宜兴市事业单位公开招聘，专技和管理岗位有什么区别了解的亲麻烦主要给讲一下考试方面的不同，谢谢~~
事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列,管理岗位的职务一般实行行政职务回序列,如办事员、科员答、副主任科员、主任科员等等
专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
工资比较，一般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处及以上，大体如此。
笔试：考试的内容都是一样的，唯一不同的就是专业技术岗位需要增加专业技术的考试，而普通的管理岗则不需要。
面试：专业技术岗的肯定是技术性的问题，管理岗一般都会询问你的组织协调能力。
㈡ 2014年宜兴事业单位考试，7月18号的考试内容是什么呀，有主观题吗行测和公基题数各占多少呀急！
笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测验。笔试成绩满分100分。合格线为50分，未达版合格线权的考生直接淘汰。考试时间为2小时，答题采用笔答涂卡形式，题型均为客观题（单选和多选题），总分为100分。如有疑问，请咨询江苏华图企业知道平台。
㈢ 江苏省宜兴市事业单位考试时间和报考注意点
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㈣ 宜兴市事业单位考试管理类和专技类的区别是什么，是否有主观题
1、宜兴市事业单位考试管理类和专技类，没什么大的区别，笔试和面内试的考试内容基本上都容是一样的；
2、那个需要专业测试的，是个别的岗位才有的。需专业测试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定人员后，再进行专业测试(满分100分)，后以笔试成绩*60%+专业测试成绩*40%，求和计算成综合成绩进入面试；
3、15年宜兴的只考了客观题，选择考的多，判断考的少 ，16年的应该不会有太大的变化。