1. 陕西省事业单位公开招聘工作人员专用教材西安供应中心---西交大指南针考试书店的
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建议制您关注黑龙江事业单位招聘考试网，我们的网址是http://www.zgsydw.com/heilongjiang/，有该地市事业单位最新的招聘信息我们会第一时间发布的。
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2. 事业单位招聘报考指南A类考试类型，具体指什么
A类岗位的报考者，笔试科目为《综合基础知识》，内容包括政治和经济基本内理论、公共行政管容理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等；
报考B类岗位的报考者，笔试科目为《临床类》，内容包含临床医学、精神病学、麻醉学、病理学、预防医学、中医学、中西医结合、急救医学、妇产科学、口腔医学、针灸推拿学等专业知识；
报考C类岗位的报考者，笔试科目为《护理类》，内容包含护理(学)、助产士等专业知识；
报考D类岗位的报考者，笔试科目为《医学基础知识》，包含医学影像、医学检验、药学类等专业知识。
3. 请问备考上海市事业单位公开招聘工作人员的考试需要准备很长时间吗
您好，中公教育为您服务。
考生在准备上海事业单位招聘考试时要及时专登录上海事业单位招聘网查属看上海事业单位招聘最新的招聘公告、招聘简章、考试大纲等信息。了解详细的考试要求、考试内容，这样才能有方向的进行事业单位考试备考。
上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。
(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
考试的相关时政资料、考试教材、考试技巧信息登录上海事业单位招聘网进行查看。
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4. 医疗卫生事业单位公开招聘医学影像专业面试指南
医学影像专业 毕业生少 一般 面试不难 都会通过
5. 指南：公务员和事业单位参公人员的区别
您好，希望我的回答会让您满意：
事业单位和公务员的区别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。简单来讲，我们看到的学校、医院等这些带有固定编制，和具备公益性质的社会机构，就是属于事业单位范畴。
很多同学比较关注的是事业单位和公务员之间的区别，这需要从二者的整体特点上来看。首先，看二者的定位：
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
6. 事业单位考试需要哪些书
一般事业单位是不指定教材了，可以看看几下几本资料：
《事业单位公开招聘考试模拟试卷·职业能力测验》
《事业单位公开招聘考试复习指南·公共基础知识》
《事业单位公开招聘考试模拟试卷·公共基础知识》
《事业单位公开招聘考试·职业能力测验》
《公共基础知识》
《行政能力测试》
7. 事业单位考试要哪些书啊
您好，中公教育为您服务。
首先你提的问题就错了。事业单位是一种组织机构形式，公务员是国家对特殊人群的一种管理制度。前者是对单位而言，后者是对人而言。两者没有可比性，也谈不上区别。但你的问题我理解，我试着做些回答：
事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等。按照经费来源划分，如上面各位所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中，国家机关包括：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构;事业单位包括：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。
按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等
从题型来看 ：(1)公务员有： 言语理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析
(2)事业单位：选择，判断
考试内容范围：事业单位考试比公务员的题灵活性高，把握难度大。但知识掌握能力略低，没有数学运算等。时间没有公务员的紧张!
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8. 2020徐州市、区属部分事业单位公开招聘公告报考指南
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年9月23日至2001年9月26日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件(详见《岗位表》)，报考人员须于报名截止时间(2019年9月26日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。
根据《人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见》(人社部发〔2014〕96号)文件规定，技师学院高级工班、预备技师(技师)班毕业生，参加本次事业单位招聘，可按照全日制大专学历层次报考符合相关条件的岗位。
4.报考人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。
5.取得本科及以上学历且取得学士及以上学位的应聘人员不受户籍或生源地限制，其他应聘人员须于报名截止时间(2019年9月26日16:00)之前为淮安市户籍。
符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，可以报考配偶或父母户籍所在地的县、县管体制区或市辖区(县管体制区除外)的岗位。其中：“县”包括金湖县、盱眙县、涟水县;“县管体制区”包括淮安区、淮阴区、洪泽区;“市辖区”包括清江浦区、淮安经济技术开发区、江苏淮安工业园区、淮安生态文化旅游区、江苏省苏淮高新技术产业开发区。
6.具备适应岗位要求的身体条件。
7.有工作年限要求的岗位，工作年限计算截止时间为2019年9月30日。
8.定向招聘大学生村官的岗位，招聘对象为：岗位要求的相关市、县(区)内聘期已满且考核合格，现仍在相关市、县(区)域村(居)任职的大学生村官。
9.报考条件中涉及的专业技术职称，系指按国家和省规定程序和条件认定的专业技术职称，不含各市专为民营经济组织中专业技术人员放宽条件评审的职称。
现役军人、在读的全日制普通高校学生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
2019年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南
9. 陕西省事业单位公开招聘工作人员考试历年试题-----西安指南针考试书店
交大南门对面有一条南北走向的路
走进去20米，在路西侧 交大南门对面金水路进去一点点右手边就是的。
希望对你有帮助。
10. 事业单位雇佣人员应办理哪些手续
1、本市行政区域内的事业单位与其受聘人员建立聘用合同关系的事业单位人员。
2、有招聘计划的事业单位需填写《上海市事业单位公开招聘工作人员计划核准备案表》。当录用人员确定后，应及时填写《上海市事业单位录用人员备案表》。经上级主管部门核准后，报市（或区县）人力资源社会保障局备案。
3、事业单位与受聘人员首次订立聘用合同，应当进行聘用登记，填写《上海市事业单位人员聘用手册》。《聘用手册》记载受聘人员与事业单位的工作经历等情况，是计算工龄，办理社会保险事项等的依据。
4、事业单位应当自与受聘人员订立聘用合同之日起10个工作日内办理聘用登记。
5、市属事业单位、中央在沪事业单位由上海市人才服务中心办理聘用登记。区（县）属单位人员由区（县）人才服务中心办理聘用登记。
◆办理聘用登记需提供的材料
1、法人登记证明（复印件）、组织机构代码证（复印件）。
2、编制核定批文（复印件）或者相关证明。
3、《上海市事业单位公开招聘工作人员计划核准备案表》。
4、《上海市事业单位录用人员备案表》。
5、《上海市事业单位聘用人员名册》。
6、聘用合同。
7、聘用手册。
8、证明受聘人员原就业状况的下列材料之一。
（1）受聘人员进单位前为其他事业单位职工的，应提供《上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明》。
（2）受聘人员进单位前为国家公务员的，应提供《上海市国家公务员辞职通知书》或者《上海市国家公务员辞退通知书》。
（3）受聘人员进单位前为企业职工的应提供《上海市单位退工证明》和《劳动手册》。
（4）受聘人员为应届大中专毕业生，应提供《就业报到证》。
（5）其它情形的受聘人员，应提供相关证明材料。如受聘人员为外地户籍，需提供《上海市居住证》复印件。